仕事内容:
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＼⭐完全未経験から社内エンジニアへ⭐／
～社内システム構築／スクリプト作成／業務効率化／ツール設計・改善／一部リモート相談可～
◎入社時点でのIT知識不要！ゼロから学べる環境✨
◎社内の「ありがとう」が直接返ってくるため、やりがいを感じやすい職場
◎実務を積みながら学べるため、未経験でも即戦力としてスキルが身につく
◎ノーコード・ローコードを中心に簡単な自動化・スクリプト作成を担当できる
◎年間休日120日／残業ほぼなし／転勤なしで安心して働けます
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◆仕事内容
■ 社内業務ヒアリング
各部署（CA・RA・CS・事務）のメンバーと連携し、日々の業務での課題や改善ポイントを整理します。
業務の流れやボトルネックを把握し、どの部分を効率化できるかを明確にすることが中心です。
部署間で情報を正確にまとめ、改善施策に反映させます。
■ ツール設計・構築
Google WorkspaceやCRM、スプレッドシートを用いて、社内で利用する業務ツールの設計・構築を行います。
ノーコード・ローコードツールを活用し、業務の効率化や情報管理を最適化します。
業務フローに沿った使いやすい設計を検討し、導入・設定までを担当します。
■ データ管理・自動化
スプレッドシートの関数や簡単なスクリプトを使用して、データ整理や入力の自動化を進めます。
業務上発生する繰り返し作業の効率化を図り、社内の情報が整然と管理されるよう対応します。
データの正確性や更新のしやすさを考慮してシステムを整備します。
■ 各種ツール連携
CRMやATSなど既存の社内ツールとの連携を設定し、データの二重入力や手作業の削減を進めます。
ツール間での情報の流れを整理し、部署間の業務がスムーズに進むように改善します。
連携作業には、設定調整やデータ同期の確認も含まれます。
■ 日々の改善業務
構築したツールの使用状況を確認し、社内からのフィードバックをもとに改善を行います。
小規模な修正や機能追加を繰り返すことで、使い勝手や作業効率を向上させます。
改善内容は業務フローに沿って段階的に適用されます。
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◆業務内容補足
完全未経験でも社内業務の理解から始めて徐々にツール構築やスクリプト作成に挑戦できます。
業務負荷は1日4～6件程度に調整され、無理な残業は発生しません。
ノーコード・ローコード中心で技術習得も段階的、先輩が丁寧にフォローするため安心して学べます。
各部署と連携して「使われる仕組み」を作ることで、直接社内から感謝されるやりがいのある仕事です。
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◆業務内容補足
完全未経験でも社内業務の理解から始めて徐々にツール構築やスクリプト作成に挑戦できます。
業務負荷は1日4～6件程度に調整され、無理な残業は発生しません。
ノーコード・ローコード中心で技術習得も段階的、先輩が丁寧にフォローするため安心して学べます。
各部署と連携して「使われる仕組み」を作ることで、直接社内から感謝されるやりがいのある仕事です。
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◆1日の流れ（例）
09:00｜出社・業務確認
・メールやタスクの整理
・当日の優先業務の確認
10:00｜社内ヒアリング・課題整理
・CA・RA・CS・事務部門の業務フローを確認
・課題や改善ポイントを整理し、効率化に向けた要望を明確化
12:00｜ランチ休憩（60分）
13:00｜ツール設計・スクリプト作成／改善作業
・Google Workspace、CRM、スプレッドシートを使用して社内ツールを設計・構築
・業務フローに沿った設定や機能追加を行い、効率化を図る
15:00｜データ入力自動化・連携設定
・スプレッドシート関数や簡単なスクリプトでデータ整理・自動化
・CRMやATS、既存ツールとの連携設定を実施し、情報の流れを最適化
16:30｜進捗共有・次回改善準備
・構築したツールや自動化内容の使用状況を確認
・次回改善に向けた調整や課題の整理
18:00｜退勤
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◆会社について
新卒・転職領域の人材紹介を中心に、採用の仕組み化やデータ活用で成長を続ける企業です。
社内システム構築エンジニアは、クライアント向けではなく自社の業務効率化のための開発を担当します。
社員同士で意見を出し合い助け合う社風の中、完全未経験から着実にスキルを身につけられる環境です。
年間休日120日、残業ほぼなし、一部リモート対応も可能など、働きやすい制度が整っており、安心して長期的なキャリアを築けます。
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アピールポイント:
新卒・転職領域の人材紹介を中心に、採用の仕組み化やデータ活用で成長を続ける企業です。
社内システム構築エンジニアは、クライアント向けではなく自社の業務効率化のための開発を担当します。
社員同士で意見を出し合い助け合う社風の中、完全未経験から着実にスキルを身につけられる環境です。
年間休日120日、残業ほぼなし、一部リモート対応も可能など、働きやすい制度が整っており、安心して長期的なキャリアを築けます。
求める人材:
⭐必須条件
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・完全未経験OK
・エンジニアとして新しいキャリアに挑戦したい方
・業務効率化や仕組みづくりに興味がある方
・文系・理系問わず学ぶ意欲を持っている方
⭐歓迎条件
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・マクロや関数に触れたことがある方
・Excelやスプレッドシートを扱うのが好きな方
・業務改善や効率化のアイデアを考えるのが好きな方
⭐こんな方におすすめ
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・未経験から社内システム開発に携わりたい方
・将来的に内製エンジニアとして専門性を高めたい方
・自社の成長にコミットして価値ある仕事をしたい方
・手を動かすだけでなく「考える力」を活かしたい方
・チームや現場と連携しながら仕組みを作ることに興味がある方
勤務時間・曜日:
勤務時間
平日：9:00～18:00
休憩時間：1時間
実働時間：1日あたり8時間
所定労働時間：160時間／月
平均勤務日数：月20日〜22日
～POINT～
社内勤務が基本のため、移動の手間もありません！
また、業務習得後には一部リモートワークも可能になります。
ご希望の際は、遠慮なくご相談くださいね♪
残業はほぼなく、定時退社を基本としているためワークライフバランスも安心の環境です！
休暇・休日:
休日・休暇
＼✨年間休日120日以上／
◆完全週休2日制
L休み該当日：土曜日・日曜日
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
⭐希望に応じて連休取得も可能で、家族や趣味の時間も大切にできます！
⭐週末には必ず休みがあるため、普段酷使する目や心身をしっかりと休める時間も確保できます！
勤務地:
〒530-0003
大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビルB2F
アクセス:
◆京阪電車中之島線「大江橋駅」徒歩3分
◆JR東西線「北新地駅」徒歩8分
給与:
給与詳細
想定年収：336万円〜360万円
月給：28万円〜30万円
昇給：年2回
※スキル習得・貢献度に応じて評価
⭐年齢・社歴より「成長速度」を重視し評価します
ー手当詳細ー
時間外手当：法定通り支給
通勤手当：会社の規定に準ずる
ーモデル月収例ー
20代・未経験入社、スキル習得中の場合
月給：28万円
昇給あり（年2回、成長に応じて反映）
ーPOINTー
月給は固定給のため、決まった金額より下回ることはありません！
また、どのくらいのシステム構築ができるようになったかなど、成長速度に応じて昇給もございますので、どんどんと給与を上げていける環境です！
頑張った分はしっかりと反映されますので、モチベーションも保ったまま業務に取り組みやすい環境です！
待遇・福利厚生:
福利厚生・待遇
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■ 社会保険完備
Ｌ・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
■ 交通費：規定支給
■ キャリア相談制度
■ 書籍購入・研修費補助
■ 社内勉強会・ナレッジ共有
※待遇の詳細に関しては、面接時に担当者までご確認ください。
会社環境
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・社内常駐（転勤なし）
・ 一部リモート相談可（業務習熟後）
・無理な残業なし（定時退社が基本）
キャリアパス
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社内システム担当
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内製エンジニア
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業務改善責任者
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プロダクト企画／DX推進
客先常駐なし
→ 社内業務に集中でき、日々のスケジュールや業務範囲を安定して管理できます。
自社プロダクト化の可能性あり
→ 作った仕組みやツールがそのまま社内・自社プロダクトとして活用されることもあり、自分の成果が目に見える形で残ります。
市場価値の高い「業務×IT人材」へ
→ 社内業務の効率化やデータ活用を通して、エンジニアリングだけでなく業務設計力も身につくため、社内外で評価される人材へ成長できます。
その他:
⭐Indeedよりご応募いただくと…⭐
◆選考通過率が通常よりも大幅UP⏫
◆あなたの強みをしっかりヒアリング✨
◆最短で内定までスムーズにご案内可能✔
◆初回面談で不安や疑問も丁寧にフォロー
＜応募後の流れ＞
▶ 【STEP1】ZOOMにてカジュアル面談
▶ 【STEP2】書類選考（履歴書・職務経歴書）
▶ 【STEP3】一次面接（人事担当と面接）
▶ 【STEP4】最終面接（部長クラスとの面接）
▶ 【STEP5】内定・条件提示
※選考期間の目安は【1週間〜2週間前後】です。
※面接は初回は"ZOOM"を基本とし、その後は対面にて実施します。
※内定後の【入社日調整はご希望に応じて柔軟に対応】いたします。
※【服装はスーツ】でのご参加をお願いします。
雇用形態: 正社員
給与: 280,000円 (月給)
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
