【必須資格・経験】
・高専卒以上
・マネジメントのご経験（人数や規模は問いません）
・下記のいずれかの機構設計のご経験
└建設機械や重機（油圧ショベル、クローラクレーン等）の可動構造部やフレーム
└厚板鋼材を使用した産業機械のフレームや大型架台
____________________
機械設計(部長候補)◆“つかむ” 荷役機械メーカー／ニッチトップクラス／物流を支える
【仕事内容】
機械設計部門の部長職として貨物船上クレーン等に装備する大型の『グラブバケット』、倉庫・港湾用大型『吊り具』など、「つかむ」荷役機械の機械設計に一貫して携わって頂きます。
▼顧客折衝
造船メーカーや大手製鉄所、物流関連企業などのお客様と直接仕様打ち合わせを行ないます。
▼設計業務
打ち合わせ内容を基に、基本設計から詳細設計、作図、出図まで一貫して担当します。
▼マネジメント
将来的には、設計部門のリーダーとして、メンバーの育成や業務管理といった組織マネジメントも担います。
入社後半年～1年後を目処に部長に着任いただくことを期待しています。
■この仕事で得られるもの
日本の物流の9割以上を占める海運輸送。その最終工程である荷下ろしに、同社の製品は不可欠な存在です。自分が設計した機械が、巨大な貨物を動かし、世界中の物流を支えているという実感は、この仕事ならではの大きなやりがいとなるでしょう。国内トップクラスのシェアという誇りを胸に、社会貢献性の高いものづくりに携われます。
■教育・キャリア
入社後は、まず同社の製品や設計プロセスについて理解を深めていただきます。これまでのご経験を活かしながら、半年から1年後を目処に設計部長として着任いただくことを想定しています。部門の未来を創り上げていく中心人物としての活躍が期待されるポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：設計部
・所属人数：6名
【雇用形態】
正社員
____________________
【年収・給与】
年収：700～800 万円月給制基本給：470000円残業代：全額支給変動手当：家族手当 役職手当 出張手当 休日出勤手当通勤手当：あり 実費支給 (上限あり45000円)賞与：あり 年2回（7月・12月）昇給：あり 年1回
【待遇・福利厚生】
■退職金制度
■確定拠出年金
■制服支給
■勤続表彰
■報奨金（考案・開発・貢献 他）
■資格取得支援制度
【勤務地】
勤務地住所：千葉県浦安市北栄4丁目12番20号
沿線名：浦安駅から徒歩13分
※バイクで出勤される社員もいらっしゃいます。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】
固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 月平均残業時間：20時間
【休日休暇】
【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,夏季休暇,育児休暇,産前・産後休暇,特別休暇
____________________
【選考プロセス】
面接2回（適性検査あり：同社が作成した一般常識テスト）
一次面接（対面）→最終面接（対面）
【事業内容・会社の特長】
グラブバケットやコイルリフターといった「つかむ」専門の産業用機械を製造、設置、販売しています。本社から少し離れた海岸沿いには製品のテストを行うことができる大規模な生産工場があり、なんとサッカーコート約1面分の敷地面積を誇っています。
港や倉庫で石炭や木材チップなどのバラ積み貨物を移動させるときに活躍するグラブバケット。この造船所向け・港湾事業者向けのグラブバケットの完成品メーカーとして高い認知度を誇り、アフターサービスも充実しています。
全社一丸となって「100年続く企業」を目指し、海外生産も視野に入れながら、生産力拡大・海外拡販に力を入れています。
【募集背景】
設計部門の組織をまとめるリーダーとして、これまでのご経験を活かし、組織を牽引していただける部長候補を募集することになりました。
グラブバケットをはじめとした荷役運搬機械の製造・販売を手がける同社。1965年の設立以来、船舶や港湾、工場などで使用される『つかむ』機械の専門メーカーとして歴史を重ねてきました。
同社製品はニッチな分野ながら国内トップクラスのシェアを誇り、日本の物流インフラに不可欠な海運業を支えています。その安定した経営基盤のもと、さらなる事業発展と組織体制の強化を目指しています。
____________________
#新着求人
#ミドルの転職
#30代・40代の転職ならミドルの転職
