＜全国～の応募歓迎・引っ越し代補助＞
CADで描いた図面が、
そのまま工場で形になり、
実際の現場で稼働する。
そんな一連の流れをすべて見届けられるのが、
私たちの設計職です。
工場が隣接しているからこそ、
試行錯誤もスピーディに反映できる環境があります。
さらに、完成した製品は温泉施設やインフラの現場へ。
時には海外に赴き、技術指導として関わる機会もあります。
「つくって終わりじゃない」モノづくりの醍醐味を、
ここで味わってみませんか。
＝◆＝◆【この仕事のポイント】◆＝◆＝
✅年間休日127日！長期休暇あり！
✅残業少な目で自分のペースで活躍できる
✅経済産業省「はばたく中小企業300社」選定
✅ODA事業あり／社会的貢献度の高い仕事！
✅育児休暇・介護休暇推奨
✅創業100年越えの安定基盤あり
✅大手も認める高クオリティーの製品
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【具体的には】
私たちは、温泉ポンプという
極めて専門性の高い分野に特化しています。
温度も成分も異なる過酷な環境下で動くポンプは、
標準品では対応できません。
そのため、それぞれの環境に適したポンプを
オーダーメイドで作成しています。
また、時にはODA事業として
海外製品のカスタマイズもお任せします。
設計図を書いて終わりではなく、
実際に工場で製品として形になるところや
現地で設置されるところまで一貫して
携わっていただきます。
◆大手も認める圧倒的製品力◆
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温泉に特化したポンプメーカーとして
培ってきた技術力は、
大手メーカーからも認められるほど。
実際に「この分野なら」と紹介される案件も多く、
高い品質と専門性が選ばれ続けています。
ニッチだからこそ磨き抜かれた製品力で、
確かな信頼を築いています。
◆ 設計から完成まで ◆
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設計から製造、完成までの流れを理解し
製品づくりに一貫して関われるように
なっていただきたいと考えています。
また、ODA受注後には、
現地や納入先での据付指導にも携わっていただき、
製品が実際に使われるところまで
責任を持って関わる経験を積んでほしいです。
わからないことは周囲に相談しながら、
自分で考え工夫する姿勢を大切にし、
将来的には一つの仕事を最後まで任せられる
技術者としての活躍を期待します。
◆商品知識はあとから身につく◆
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当社の強みである「温泉特化のポンプ」は
長年培った独自の技術が凝縮された
唯一無二の製品です。
業界経験者であっても
新しい学びが必要な特殊な分野ですので
前職の経験に関わらず
同じスタートラインから学んでいくことができます。
◆国境を越えて、水を届ける仕事◆
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ODA（政府開発援助）事業の一環として、
技術・製造メンバーが実際に海外の現場へ。
数週間にわたり現地に滞在し、
ポンプの設置から技術指導までを直接担います。
言葉の壁や環境の違いを越え、
自分たちの手で汲み上げた水が人々の暮らしを潤す。
その瞬間に立ち会えるのは、
世界に誇れる技術を持つ私たちだけの特権です。
＝＝【おかもとポンプ株式会社】＝＝
創業から100年。
私たちはポンプ技術を通じて、
日本の温泉文化や世界のインフラを支えてきました。
この地道な貢献が実を結び、
2025年には天皇陛下より叙勲を賜り
経済産業省の「はばたく中小企業300社」にも
選出されるなど、
確かな社会的評価をいただくことができました。
100年続く安定した基盤はありますが、
私たちは今、さらなる成長の過程にあります。
温泉インバウンドの隆盛や海外展開の拡大に伴い、
将来を見据えた体制強化が欠かせません。
そこで、次世代の核となる新たな仲間を募集します。
歴史ある技術を継承し、
共に次の100年を創っていきませんか。
【必須条件】
✅要普免（AT限定可）
✅CADが扱える方
▼次のようなタイプの方を歓迎！▼
✅何らかの設計経験のある方
✅フットワークが軽く、対応が迅速な方
✅設計～設置までモノづくりに一貫して関わりたい方
✅社会的貢献度の高い仕事に興味がある方
✅チャレンジ精神、好奇心が旺盛な方
総労働時間：1ヶ月あたり162時間
勤務時間：8:30～17:30（実働8時間／休憩60分）
※月平均残業時間：20時間以内
完全週休2日制（土日祝）
※お客様対応などで休日出勤になった場合は、平日代休となります
【年間休日】127日 ※77期実績
【夏季休暇】9日間（土日含む）
【年末年始休暇】9日間（土日含む）
【その他】GW／有給／慶弔あり
ＪＲ・東京メトロ・つくばエクスプレス「南千住駅」徒歩7分 京成本線「千住大橋駅」徒歩12分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：年俸 324万6800円 〜 518万円
固定残業代：あり
1年あたり75万3200円 〜 97万4400円（固定残業時間：1年あたり360時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※1/14を月々支給。残り2/14を賞与として年2回に分けて支給。
※経験・スキルなどを考慮の上、決定
【年収例】
➀530万円／35歳・入社5年目
※メーカー開発から転職
②600万円／41歳・入社10年
※残業ほぼ無しで役職者
【福利厚生】
◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆交通費支給（月5万円まで）
◆社会保険完備
◆退職金制度（勤続3年以上）
◆作業服貸与
◆資格取得支援
◆子ども手当（１人につき6,000円）
◆福利厚生サービス加入
（各種優待、動画配信サービス利用可）
◆住宅手当について
（全国～の応募歓迎・引っ越し代補助）
※バイク通勤要相談
全10名の部署です。（内女性２名）30代・40代を中心に活躍しています。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
応募後、選考通過者のみ
採用担当から3営業日以内にご連絡いたします。
応募
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面接（1回～2回）※WEB面接可
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内定
皆様からのご応募、心よりお待ちしております。
