カブシキガイシヤミスズライフ
株式会社ミスズライフ
〒389-1203
長野県上水内郡飯綱町大字赤塩２０４－２
https://www.misuzu-life.co.jp/
正社員以外
フル
経験不問
学歴不問
資格不問
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
カットぶなしめじ生産工場内での生産業務です。生産のほとんどは
機械化されています。
■機械への資材の搬入・設置、機械稼働、機械の洗浄、その他機械
では対応が難しい工程を担当いただきます。
■生産管理（日ごとの生産量・生産段階の管理等を行います）
詳しくは、ミスズライフＨＰ「生産工場を見てみよう」のページ
をご覧ください。
【変更の可能性：なし】【転勤の可能性：なし】
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
準社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
６名（全国８工場の合計）
就業場所
〒927-0006
石川県鳳珠郡穴水町字旭ケ丘り３６－１
ミスズライフ 能登工場
最寄り駅
穴水駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所有
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限
172,012円〜198,288円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
172,012円〜198,288円
・役職手当（リーダーになった場合１万円）
・家族手当（配偶者：１万円、子：５千円／人）
・通勤手当（距離に応じて実費支給）
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり3.00％〜3.00％（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
31,620円〜54,675円（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
特別の事情が生じた場合、労使の協議を経て４回を限度として１ヶ
月７５時間、１年７２０時間まで延長できる
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
・日曜固定＋工場カレンダーまたはシフトによる
・夏季３日＋年末年始３日＋社員旅行２日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
便利でおいしい「カットぶなしめじ」・「ぶなクイーン」の生産を
、全国８拠点で行っています。長野県を中心に全国のスーパーマー
ケット、レストラン等でお取り扱いいただいております。
会社の特長
当社独自の安全衛生管理プログラムを運用し、安心・安全な職場づ
くりの構築を推進しております。また、生産資材の再資源化など、
地球にやさしい循環型の生産システムを実現しております。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒927-0006
石川県鳳珠郡穴水町字旭ケ丘り３６－１
ミスズライフ 能登工場
最寄り駅
穴水駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒389-1203
長野県上水内郡飯綱町大字赤塩２０４－２
課係名、役職名
人事・総務課
担当者（カタカナ）
ツガル
担当者
津狩
ＦＡＸ
026-253-5613
Ｅメール
◆正社員登用の機会が年に１回あります（４月）（＊１年以上の勤
務が要件）。
◆再雇用制度や勤務延長はありませんが、定年退職後、嘱託社員と
して再雇用を
する場合があります。
福利厚生
＊食事補助（１食１００円の置き型惣菜設置）
＊ドリンクサーバー設置
◆事業所（本社）と就業場所（工場）は異なります。ご留意くださ
い。
◆事前に応募書類を本社までお送りください。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
・賞与の欄にある記載は、夏季賞与＋冬季賞与のみの金額です。
・再雇用制度や勤務延長はありませんが、定年退職後、嘱託社員と
して
再雇用をする場合があります。
福利厚生
・昼食補助（１食１００円の置き型惣菜）あり
・ドリンクサーバーあり（無料）
・事業所（本社）と就業場所（工場）は異なります。ご留意くださ
い。
・社会保険完備
・昼食費用補助制度（自己負担２００円で仕出し弁当の注文可（津
南・能登工場を除く））
・社員旅行（旅費・食費等全額会社負担・参加自由）
・健康診断費用負担、インフルエンザ補助金（防接種の費用負担）
・結婚・出産祝い金、慶弔金
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・入社時には、労働安全・衛生講習がございます。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
