[島根県] 小規模多機能センター出雲
〒699-0722 出雲市大社町北荒木1313
正社員
介護職員・ヘルパー
【必須】
・普通自動車運転免許
・介護福祉士
(1)08：30～17：30
(2)09：30～18：30
(3)10：30～19：30
(4)16：00～翌10：00
4交替のシフト制
※繁忙期の時は、若干残業をお願いすることがあります。
月給184,700円～246,400円
＜備考＞
基本給 140,000～162,700円
職務手当 20,000円
処遇加算手当 24,700円～42,700円
※資格手当 別途支給
・実務者研修/基礎研修/ヘルパー1級 6000円
・介護福祉士/准看護師 11,000円
・正看護師 21000円
※夜勤手当 別途支給
6,500円/回
※特別日手当 別途支給
1600～3200円/回
※オンコール手当 別途支給
1000円/回
・昇給あり
・賞与あり
・各種社会保険完備
・マイカー通勤可
・交通費実費支給
・慶弔見舞金制度あり
・人事考課による昇給（年1回）
・退職金制度あり
・賞与年2回（人事考課による評価）
・スタッフ紹介制度あり
・各種研修制度（採用時研修、現任研修、社内研修他）
・資格取得支援制度あり
・健康診断実施
・育児休暇、介護休暇、看護休暇取得実績あり
・労働組合あり
・有給休暇（法定通り）
・リフレッシュ休暇
・月9回の公休（2月は8日）年間107日
小規模多機能型居宅介護事業所における介護業務全般
介護保険制度の地域密着型サービスです。
利用者定員が25名までとなっており小規模で、
通いや泊まり・訪問などきめ細かいサービスを提供する施設です。
ご利用者の方々の日常生活のサポートの他、
施設では、レクリエーションや季節ごとのイベントの企画運営なども行います。
残業が多くて長く働ける環境じゃない…
子育てしながら働くにはツラすぎる…
全然休みが取れないんです…
こんな声を介護現場では、よく聞きます。
サンキ・ウエルビィは、『地域で長く働ける会社』を目指してスタッフに無理なく働ける環境をご用意しています。
≪徹底したキャリアアップ支援体制≫
◇新人から幹部まで…社内研修制度
月に1度の現任研修、介護・看護・ケアマネ等の職種別研修、中堅～幹部の階層別研修など人材育成のための教育体制をしっかり備えています。
◇資格取得支援制度、正社員登用制度
パート・正社員限らず皆さんにステップアップしてもらうための制度を準備しています。
≪ライフワークバランスの充実≫
◇リフレッシュ休暇
■働き方について出来るだけご相談に応じます。スタッフのライフワークバランスについて配慮しながら、活躍していただけるようバックアップいたします！
■資格や実務経験はもちろん考慮いたしますが、何より「気持ち」を一番大切にしています。
■東証一部上場スズケンのグループであり、コンプライアンスを、行動の最上位として一人ひとりが位置づけている企業集団です。
