カブシキガイシャニホンコウメイシャ
株式会社日本広明社
〒101-0061
東京都千代田区神田三崎町２丁目４－１
ＴＵＧ－Ｉビル６Ｆ
正社員
フル
経験不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
オンライン自主応募可
地域の様々な顧客を対象に、駅看板やバス広告、サイネージ広告な
どを扱っています。空き媒体情報から各案件を伝票作成から製作会
社への発注、日程管理まで社内外と調整折衝し、確実に納品までを
管理します。
◆案件の伝票作成登録 ◆媒体管理会社へ申込、製作会社への発注
、価格折衝、納期管理 ◆既存の交通広告の契約更新 ◆請求書発
行業務、仕入請求書の内容確認と伝票作成 ◆将来的には電鉄主催
の指定代理店会合にも参加 ◆入社後はＯＪＴで丁寧にお教えしま
す
変更範囲：変更なし
就業場所
事業所所在地と同じ
〒101-0061
東京都千代田区神田三崎町２丁目４－１
ＴＵＧ－Ｉビル６Ｆ
最寄り駅
ＪＲ・地下鉄 水道橋駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
経験不問・新規学卒者と同等の処遇
Ｅメール、エクセル、パワーポイント、ワードの基本操作ができる
方歓迎します
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
試用期間中は給与は同じ。誕生日・夏季休暇は取得できない。また
退職金共済は試用期間終了後に加入となる。
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
254,730円〜372,045円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜185,000円
固定残業代（ｃ）
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は、月１５時間で計算し、時間外労働の有無にかかわら
ず支給し、１５時間を超える時間外労働は追加で支給します。
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり4,010円〜13,355円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
営業管理職では業務の繁忙に合わせて最大１日４時間、月５０時間
、年間４２０時間の特別条項を締結している
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
夏季休暇：７月～９月平日５日間取得／創立記念日：９月１日／年
末年始休日：１２／２９～１／４ 誕生日または結婚記念日休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
電柱広告・交通広告・屋外広告などの業務を中心とした広告代理業
会社の特長
昭和１２年（１９３７年）創業以来、首都圏を中心に長年に渡り広
告事業を通じて地域経済に貢献しています。水道橋と神保町の中間
に位置し交通至便・禁煙の明るいオフィスです。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
〒101-0061
東京都千代田区神田三崎町２丁目４－１
ＴＵＧ－Ｉビル６Ｆ
最寄り駅
ＪＲ・地下鉄 水道橋駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
職歴ある方は職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒101-0061
東京都千代田区神田三崎町２丁目４－１
ＴＵＧ－Ｉビル６Ｆ
課係名、役職名
メディアグループ 副部長
担当者（カタカナ）
モリタニ マサトシ
担当者
森谷 正俊
ＦＡＸ
03-6736-0202
Ｅメール
＊質問等なければ事前連絡不要です。ハローワークの紹介状を受け
た上で応募書類を送付して下さい。
＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オン
ライン自主応募の場合は不要。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
・交通広告・電柱広告・屋外広告等を扱う広告代理店です。
・この仕事は社内の営業職や関係会社との正確なコミュニケ
ーションが重要になります。自分の仕事は正確にやっていきたい、
という志向の方を歓迎します。
・社内は直の会話、また関係会社へは電話やメールなどが主になり
ます。明るく前向きな会話ができる方は大歓迎です。
・また完全週休２日制、夏季休暇、年末年始休暇など年間休日は１
２５日。ワークライフバランス重視の方も満足いただけます。
主要取引先１
東電タウンプランニング株式会社
主要取引先２
三井不動産リアリティ株式会社
主要取引先３
キュービーネット株式会社
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
