当社では、積極的にスタッフ増員に向け取り組んでいます。
その理由は、スタッフの働きやすさ実現のためには、特定の人に負
担が集中したりすることなく皆で業務を分担し体制を整えていくに
は、いろんなタイプの得意分野持っている人材が必要であると考え
ています。苦手がことがあってもまったく構いません。何かしら興
味を持って取り組めることがあるなら当社としてはその部分を大い
に伸ばしてもらいたいと思います。
それぞれの人がそれぞれの持ち味を最大限に発揮し、活躍できる職
場作りを目指しています。有給休暇の取得もしやすく、時差出勤や
フレックスタイム制も導入しています。１分単位で勤怠実績として
集計しますので、ライフスタイルに合わせ早く来ても遅く来ても柔
軟に対応します。毎朝定時になると、各拠点にいるスタッフがＺＯ
ＯＭ上で合流し仕事がスタートします。事務所空間での対面コミュ
ニケーションとオンラインによるコミュニケーションの両方の良さ
を活かしながら、スタッフ間のコミュニケーションを取りやすい環
境を作っています。
