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未経験者歓迎
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経験者優遇
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交通費支給
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昇給・賞与あり
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制服貸与
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有資格者歓迎
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U・Iターン歓迎
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新卒
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第二新卒歓迎
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ブランクOK
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禁煙・分煙
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車通勤OK
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自転車通勤OK
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社会保険完備
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資格取得支援あり
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急募
ガソリンスタンドスタッフ
正社員
月給 182,200円〜250,000円
※経験や年齢を考慮の上、決定します。
（参考）
初任給 高卒 170,500円
短大専門卒 180,900円
大卒 200,000円
■昇給あり（前年度実績1月あたり1.00％〜1.00％）
■賞与あり（前年度実績2回／計5.10ヶ月分）
■交通費支給（月24,500円まで）※通勤距離に応じて決定
7：00〜21：00の間で実働8時間／休憩1時間
※1年単位の変形労働時間制
※上記時間内でシフトを組みます。
※残業月平均10時間
試用・研修の有無：試用・研修期間あり
試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ
試用・研修の詳細情報：試用期間6ヶ月／同条件
〒680-0845
鳥取県鳥取市富安２丁目１１
JR鳥取駅
JR鳥取駅から徒歩8分
ガソリンスタンドでの給油作業、自動車用品などの販売、洗車、接客対応、メンテナンスのご相談対応をお任せします。
鳥取市内・倉吉市内・米子市内のいずれかのガソリンスタンドの配属となります。
車が好きな方、接客が得意な方、体を動かす事が好きな方大歓迎！先輩スタッフが一から丁寧に指導しますので、経験のない方でも安心してスタートできます。困った事や分からない事があってもスグに相談できるので、1人で抱え込む心配はありません！
【働きやすい環境作りにも注力】
【誰もが快適に働ける環境作りを目指しています！】
私たちは、「皆が喜ぶ良い仕事」を行動指針に掲げ、お客様はもちろん、担当の従業員、職場の仲間たちみんなに喜んでもらえる良い仕事を心がけています。誰もが自分らしくのびのびと働ける環境でキャリアを築く事ができます。
働き方改革の更なる推進として下記の様な取り組みを行っています。
■有給休暇取得の推進！
取得しやすい環境づくりを進め取得率UPを図っています。
■定時退社、残業時間削減を推進！
各部門ごとに月1回以上のノー残業デーを設定しています。
ゆくゆくは残業0時間となるように労働体制を整えています。
■職場つみたてNISA奨励金制度
個人資産形成をサポートします。
【経験や知識を育めます！】
【キャリアアップも応援！】
従業員1人1人が仕事に対して熱量を持ち、自己成長や目標に向かって努力できるように背中を後押しします。スキルを磨き、新しい領域に挑戦する意欲のある方、一緒に次のステップを目指しましょう！役職や年齢に関係なく公平に評価しています。あなたの努力と成果がしっかりと認められ、キャリアアップに繋がります。
■自己啓発のための資格取得支援制度
■勉強会の開催
■資格取得祝金制度
■成績優秀者表彰制度
【転勤の範囲】
鳥取市・倉吉市・米子市支店・兵庫県養父市へ転勤の可能性があります。
※転居を伴う転勤の場合、赴任手当（赴任時）、勤務地手当（毎月）支給
高卒以上、経験不問！未経験歓迎！UIJターン歓迎！
※要自動車免許（構内移動のため）
＜求める人物像／こんな方大歓迎＞
成長意欲がある方
チャレンジ精神がある方
チームワークやコミュニケーションを大切にできる方
自ら考え主体的に行動する方
何事も最後までやり遂げる責任感を持つ方
週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇等（年間休日120日以上）
有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日）
慶弔休暇（慶弔見舞金あり）
【働き方支援制度】
産前産後休暇
産後パパ育休（出生時育児休業）
短時間勤務制度
育児・介護休業
子の看護休暇（時間単位も可）
介護休暇（時間単位も可）
■社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
■退職金制度あり※勤続年数5年以上
■マイカー通勤可能（駐車場あり 1500円/月）
■寮・社宅制度（転居を伴う転勤の場合）
■定年60歳、再雇用制度65歳まで
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■資格取得支援制度
【取得資格例】
危険物乙種第４類／自動車整備士（3級シャシ）／製造保安責任者（乙種機械）
日ノ丸産業株式会社
【設立】1952年10月1日
【資本金】1億8000万円
【従業員数】
206名（男性156名、女性50名）
※契約・パート従業員含む
【取扱品目】
地域に密着した総合商社として、社会のニーズにお応えしております。
・石油製品及び関連製品
・LPガス並びに各種ガス及び関連製品
・建材物資及び建材関連商品
・住宅設備及び内装工事
・飲食業、旅行業法に基づく旅行業、ブライダル
【ホームページ】
https://www.hinomaru-sangyo.co.jp
【社長メッセージ】
「変化は、変化に対応できるものにはチャンスでもある。」変化を追い風として力強く前進させ、各事業部門が連携しながら脱炭素に貢献するさまざまなサービスを提供、提案して、経営理念でもある「私たちの地域を元気にする企業」として脱炭素対策を通過点とし、100年企業への礎を築いて参ります。
「まちにやさしく、ひとにやさしく」をモットーに地域を元気にし、地域の未来をけん引していく企業として様々な取り組みを行っています。快適でエコなライフスタイルの提案と地域の安心安全の確保を行い、人々の豊かな暮らしに貢献しています。
・環境への取組み
・SDGsへの取組み
・地域貢献活動
・災害に対応する設備対策
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※筆記試験あり（適性テストと作文）
