【昇給】規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用された
場合、翌月４月１日に実施。（給与額が上限の場合なし）【賞与】
１２月１日在籍者に勤務期間、勤務実績等を考慮の上支給。【時間
外労働】就業時間を超える勤務は原則なし。窓口対応の状況等によ
り超える可能性はあり。超えた場合は超過勤務手当を支給。【応募
資格】国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれない方
は応募できません。【年次有給休暇】令和８年度人事院規則の改正
により６か月以上の任期を定めて採用された日から付与されます。
【その他】服務、勤務時間、休暇関係の事項は人事院規則による。
通勤手当は、規定により月額１５０，０００円を上限として支給。
俸給額・手当額の改定が行われる場合、賃金・手当の額についても
変更する場合があります。健康保険は国家公務員共済制度に加入。
【応募方法】
＊事前にハローワークの職業紹介窓口を通じて電話連絡の上、
面接日時を予約してください。（平日８：３０～１７：１５）
＊履歴書・職務経歴書・紹介状は当日持参して下さい。
＊応募多数の場合早期に締切ることがあります。
＊当日は面接開始時刻の５分前までに本庁舎４階庶務課へお越し下
さい。
