＜気持ちよく働いていただけるよう充実の待遇を用意しています＞
◆随時昇給あり ◆賞与あり（年２回。業績による）
◆社会保険完備 ◆車通勤可。交通費規定により支給
◆制服貸与（試用期間終了後）
◆各種資格取得の支援制度あり（規定による）
◆再雇用制度あり（上限７０歳）
◆退職金共済（正社員として勤続１年半経過後）
◆家族手当（扶養する配偶者及び１８歳未満のお子様対象）
配偶者：５，０００円 １８歳未満の子：５，０００円
◆２部手当（１５時以降始業の場合は、１，０００円／１日）
★従業員の疾病入院やけが等に対応できる「総合保険」へ加入し、
安心して働くことができる環境作りに取り組んでいます。
例：膝の痛みから半月板損傷により入院・手術／慢性膿皮症によ
り手術・入院
