本社スタッフとして人事・労務管理全般のお仕事をお願いします。多少の事務職経験があればOK！
本社総務部のスタッフとしてバックオフィス業務をお願いします。事務作業全般を担当する仕事を覚えていただき、その後、社内改革のアイデア出しから運用までの手伝いもお願いできればと思います。確実にステップアップをしながら自分の実績が会社を動かしていく、ダイナミックな成果が実感できるお仕事です。一緒に働きやすい職場を創り上げていきましょう！
事務職経験があれば歓迎！我々と一緒にこれまでの知識・経験の枠にとらわれない仕事をしませんか？
労務や総務として従事されたことがあり、ＰＣの基本操作ができる方。カリキュラムに沿って、あなたのペースに合わせて指導していきますから基本的なことが理解できていれば大丈夫。
経験よりも人物を重視します。これから成長していきたいという方大歓迎！
デスクワークを主に、各現場に連携を取る機会も。事務職とはいえアクティブに活動しながらのお仕事です。
入社後はカリキュラムに沿って様々な知識を身に着けていただき、次第に頼られる立場になります。働いている方の不安や疑問を解消し、環境を整備したり、力になってあげることが実感できるので、やりがいや達成感はとても大きいですよ！もっともっと働きやすい会社にしていくために一緒に頑張っていきましょう！詳しい仕事内容は面接でお話ししましょう。まずは気軽にエントリーしてください。
定時退社でメリハリのある生活が可能！年功序列は一切ありません。あなたの仕事ぶりをきちんと評価します。
自分の時間も大切にできる定時退社。時間までに仕事を終わらせることで上手な時間の使い方も身につきます。あなたのペースに合わせて先輩がしっかりとサポートしますので安心して業務に臨めます。ワークライフバランスを考慮しながらあなたの確実な成長を約束します。年功序列ではなく実績と努力をきちんと評価した昇給・昇格を行います。
企業が抱える商品流通全般の問題解決に向けたお手伝い。ジール株式会社は物流の新しい時代を切り拓きます。
物流の新時代に対応した新しい物流アウトソーシングモデルをお客様へご提案。物流センター、商品の在庫管理、入出荷等をまとめて請負い、物流のエキスパートとしてコスト削減を提案・実践しています。安定の物流業界で成長を続けるのにはこれまでのノウハウや経験が十分に活かされているから。そして、これからも前進し続ける３ＰＬ企業です。
高卒以上・仕事にやりがいを感じたい方・何かを成し遂げた実感をもちたい方・将来に向け新たなチャレンジを始めたい方・仕事を通じてスキルアップ、キャリアアップをしたい方・充実した毎日を過ごしたいと思っている方
"高校卒業以上","要普免","ワープロパソコンできる方","経験者歓迎","長期できる方"
実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
・勤務曜日：月・火・水・木・金・祝※
注釈内容については下記コメントを参照下さい。
・勤務時間：
[1] 09:00～18:00
※会社カレンダーによる
※年間会社カレンダーによる
〒811-2305 福岡県糟屋郡粕屋町柚須１６５－１
ＪＲ篠栗線〔福北ゆたか線〕 柚須徒歩約3分、ＪＲ鹿児島本線 箱崎東口徒歩約26分、ＪＲ鹿児島本線 吉塚東口徒歩約27分
月給 20万円以上
（一律手当を含む）
あくまでスタート時の給与額です。経験・能力・人物等により最大限考慮します。入社後も実力、実績に加えあなたのがんばりに応じて随時昇給、昇格を行います。入社後半年で昇給・昇格も可能です。もちろんサポートは惜しみません。頑張る人を応援する社風は創業時から変わりません。
交通費：交通費支給
会社規定による
２５歳・入社後３年：月給２5万円 年収３００万円
３５歳・入社後８年：月給３５万円 年収４５０万円
【福利厚生】
無料駐車場あり
【従業員構成】
・男女人数
男性：4人
女性：7人
・年齢層
20代：1人
30代：2人
40代：4人
50代〜：3人
【職場の雰囲気】
業務外交流少ない
デスクワーク
アットホーム
お客様との対話は少ない
長く働ける
力仕事が少ない
ご応募はWeb(24時間対応)またはお電話（平日9～18時）で受け付けています。Webの場合は応募フォームに入力の上、送信ください。WEB/電話共に面接日をご連絡いたします。
〈1.応募〉Webまたはお電話でエントリー。
〈2.面接〉履歴書(写真貼付)とキャリアシート（書式自由・任意）を郵送または当日持参ください。仕事内容や職場についてなど、気になることやご希望などざっくばらんにお話ししましょう。面接は２回実施予定です。
〈3.採用〉勤務開始希望日もご相談ください。※応募の秘密は厳守します。
【問合せ先について】
問合せ先：092-626-7807
採用に関するお問い合わせもお気軽にどうぞ！面接にてあなたのご希望もお聞かせください。遠方の方はWEB面談も実施可能です。（面談後は対面で面接を行います）
昇給あり、交通費支給、資格取得支援、月給20万円以上、制服あり、車･バイク通勤ＯＫ、駅チカ･駅ナカ
【私たちについて】２００２年の創業以来常に成長を続ける中堅企業です。物流の要であるセンター倉庫の業務を中心に、我々の生活に欠かせないエッセンシャルワークとして災害時やコロナ寡においても業績を落とさないどころか上がっていくという他とは比較できない抜群の安定性を誇ります。２０年を超える社歴の中で醸成されてきたノウハウと人材派遣会社、運送会社のグループ企業を持つことでワンストップでお任せいただける総合物流業として確固たる存在感を持つに至っております。現状にとどまることなく成長を続けるためにこれからも人材の育成に尽力していく所存です。
【求める人物像】今回の募集は本社総務社員となります。そのため本社内はもちろん、現場のスタッフとや外部の方々との日常的なコミュニケーションが必要となります。単独プレーではなくメンバーの協力を仰ぎながら進めていく必要があるため、さりげない心配りができる方であれば早期に打ち解けれると思います。仲間を助けることが当たり前の社風は創業時から変わりません。育成には力を入れていますのでONE FOR ALL.ALL FOR ONEを理解いただける方なら成長を実感できる環境だと思います。
【スタッフインタビュー】入社５年目労務担当：
はじめは単純作業を繰り返す事務職のイメージでしたが、実際働いてみるとルーチン作業だけでなくいろいろな出来事があるのでやることがいっぱいです。それでも残業はしたことないですし、困ったときは上司はじめ周りの方々が助けてくれるので助かっています。毎月月初は業務が立て込むためバタバタしますが、みんなで乗り切っていけるので達成感もありますし、誰とでも話しやすいのは本当に助かっています。これまで務めた会社よりも間違えなく働きやすいのでできるだけ長く勤めたいと思っています。
【ジールカルチャー】現場運営からのスタートであったために形作られた文化。働いている「仲間」のために助け合いを進んで行うのが「ジールカルチャー」です。困っている人を助けるのは当たりまえ、自分がされたらうれしいことを進んでやる。新人さんもベテランの方も誰もが同じように助け合いながら仕事の完遂を目指すことが社風として息づいています。いろんな人がいていろんな考えがある中で、誰もが自分の仕事を認められたいとわかっているからお互いをリスペクトしながら働きたい。そのためにみんなで頑張る。それこそがジールの社風となっています。
【キャリア】始めはカリキュラムに沿って事務的な業務を指導します。やることはシンプルでもやり方は会社ごとに違うもの。経験者であっても最初は戸惑うこともあると思います。そういったところも１から指導していきますので安心です。その後は、上司と打合せしながらご自分のミッションの設定と達成までの道のりを一緒に進んでいきましょう。最終的には自分で仕事の構築ができるようになるまで並走します。さあ、少しの勇気をもってご応募ください。あなたが成長できるステージをご用意しています。
【ブランド名】
ジール
【事業内容】
倉庫運用・作業管理
