「転職って、そんなに意気込まなきゃダメ？」
私が求めていたのは、次の休みの予定が立つ普通でした。
SNSで流れてくる「市場価値」や「スキル」って言葉。
転職って、そんなに意気込んでやらなきゃいけないものなのかな。
なんだか自分とは、ずいぶん距離が遠い言葉な気がする。
そう思っていたときに出会ったのが、
ITサポート事務でした。
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┃入社して変わったこと
「今度旅行いかない？」
前は「シフトが出ないとわかんない…」って、いつも濁してた。
今は「行く！有給合わせて5連休にしちゃおうか」って。
カレンダー通りに休めるって、こういうことなんだ。
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┃パソコンが苦手だった私の、最初の3ヶ月
最初の3ヶ月は現場に出ず、
自社ITスクールで学ぶことに集中できて、
ゼロから自分のペースではじめられました。
慣れてきたら、多くの先輩がリモートワークも始めていて、
通勤に縛られない、おだやかな朝を過ごせています。
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私の場合の転職って、
「金曜の夜にちゃんとワクワクして、
たまに連休を取って友達と旅行にいける」みたいな、
あたりまえの生活を普通に送りたかっただけなんだ、って。
もし、画面の向こうのあなたも同じようにため息をついているなら。
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※月給は年齢・経験・能力を考慮して、優遇いたします
※上記月給金額は固定残業代（20時間/3万1300円円以上）を含み、超過分は別途支給いたします
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└上記金額は固定残業代（10時間／1万6000円）を含み、超過分は別途支給いたします
・年収350万円／月給25万円＋賞与（24歳）
・年収400万円／月給30万円＋賞与（28歳）
・年収800万円／月給66万円＋賞与（45歳）
┃賞与最大年3回
⇒夏季賞与（設立から毎年支給）
⇒決算賞与（社歴3年～）
⇒社内通貨制度の換金による賞与
【研修期間中】
9：00～17：30（実働7.5時間／休憩1時間）
【プロジェクト配属後】
9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
※プロジェクト先により変動あり
・残業月7時間以下と少なめ！
管理者と人事部が一人ひとりの残業時間を明確に把握し、稼働が多い社員にはアラートを出して、残業を減らせるように業務を調整しています。会社として勤務時間を徹底的に管理しているからこそ、プライベートも大切にしながら働くことができます・
【研修中はフルリモート勤務】
・7割以上のプロジェクトでリモートワークを導入
・一都三県のプロジェクト先
・転居を伴う転勤なし
＜プロジェクト先＞
東京・神奈川・千葉・埼玉でのプロジェクト先にて勤務いただきます
【東京】東京23区／三鷹／町田／西東京
【神奈川】横浜／川崎／横須賀
【埼玉】さいたま新都心／三郷中央／草加／北浦和／和光市／蕨
【千葉】浦安／海浜幕張／千葉ニュータウン中央／柏の葉キャンパス など
＜オフィス＞
・秋葉原本社 東京都千代田区神田松永町18 ビオレ秋葉原ビル3F
・新宿オフィス 東京都新宿区西新宿1-7-1 松岡セントラルビル3F
・入社に伴い転居が必要な方は、ご相談に応じて引っ越し補助金（上限5万円）を利用できます。
※お持ちのスキル・経験によっては、秋葉原本社・新宿オフィスでの勤務になります
※入社1ヶ月～3ヶ月はオンライン研修となります
※（変更の範囲）上記以外への勤務はありません
東京都千代田区神田松永町18 ビオレ秋葉原ビル3F
《本社・オフィスまでのアクセス》
・秋葉原本社
・JR山手線／JR京浜東北線／JR総武線／東京メトロ日比谷線／つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩3分
・東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩7分
・都営新宿線「岩本町駅」より徒歩8分
・新宿オフィス
・JR中央線／JR総武線／小田急線／東京メトロ丸の内線／都営地下鉄新宿線／大江戸線「新宿駅」より徒歩4分
・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩4分
東京都千代田区神田松永町18 ビオレ秋葉原ビル3F
／
年間休日最大134日（年間休日124日＋平均有給消化5～10日）
＼
・完全週休2日制（土日）※プロジェクト先により曜日が異なる場合もあります
・祝日
・有給休暇 ・最大で9連休取得可能（平均消化5.3日～9.2日）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前・産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・慶弔休暇
＜昇給・賞与＞
・昇給最大年2回
※未経験スタートの場合は、入社5年目まで最大15,000円の定期昇給あり
・賞与：最大年3回
＜福利厚生＞
・各種社会保険完備
・在宅勤務制度
・従業員持株会制度
・社員紹介制度（1名入社で10万円支給）
・サークル活動（オンラインゲーム部、フットサル部、テニス部、音楽部など）
・副業OK（規定有）
・屋内禁煙 ※勤務先による
＜各種手当＞
・交通費支給（2万5,000円まで／月）
・資格手当（2万4000円～60万円／年）
・家族手当
・役職手当
・引っ越し補助金制度（上限5万円）※首都圏一都六県以外からの入社者
・各種インセンティブ
・社内通貨制度ピアライズ社内の様々な業務を手伝っていた社員にポイントを付与
年に1回換金して支給する制度です
＜学習サポート＞
・自社開発の学習ツール『BOOKNS』使い放題
・資格取得サポート制度
・イギリス名門大学と提携した学校に入学することも可能
※授業料がかかりますが、福利厚生制度で会社が大幅負担します
・産育休の取得実績あり！
ライフイベントを経ても、安心して長く働き続けられます
社員インタビュー
もっと知りたい会社の素顔
全くのスキルゼロから事務＋αのスキルまで身に付けられました！
┃元営業／28歳
「IT業界＝伸び盛りの業界！＝将来性がある」と思い、
未経験からITの世界へ飛び込んできました！
┃元接客スタッフ／26歳
もともとオフィスワークを始めたくて転職先を探していました。
せっかく始めるならIT業界もアリかなと思って、このお仕事を選びました！
今は上場企業のプロジェクトで働きながら成長できています・
┃元飲食店スタッフ／24歳
上場企業としての実績があったことや、
研修が充実しているため安心して新しいチャレンジができました。
とにかくしっかり教えてもらえて、
IT未経験の私でも安心でした♪
・人事チームの素顔公開・面接前に知っておきたい安心情報！
・・面接担当の人事メンバーをご紹介！
・T(30)：ESFP｜サッカー、オンラインゲーム好きの活発派！
・K(28)：ESFJ｜観葉植物の育成とキャンプを楽しむ協調性抜群の一員
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・・面接での質問内容を事前公開！
【1】ITのどんなところに興味があるのか
【2】エスアイイーのどんなところに魅力を感じたのか
【3】あなたの長所だと思うところ
事前にこれらを考えておくだけで大丈夫！
あとは休日の過ごし方など、自然な会話を楽しみましょう♪
・・カジュアル面談も実施中！
「面接はちょっと緊張する...」という方には、
カジュアル面談もご用意！
研修内容や職場の雰囲気など、何でも気軽に質問してください・
エスアイイーの強みは、何と言っても手厚すぎるくらいの教育体制ではないだろうか。入社後OJTから始まる企業も少なくない中で、創業より高い信頼と実績を誇る自社ITスクールで、学ぶことだけに集中できる環境は、とても魅力的だ。実際に未経験入社の方が多いのにも関わらず、社員定着率93％と高い数字は、同社の研修の手厚さの裏付けである。研修を通して、確かな知識やスキルを身に付けたエンジニアを多く輩出しているからこそ、クライアントからの信頼も厚く、その結果として業績も毎年好調だそう。エンジニアとして未経験から長くキャリアを築くには、スキルアップ・安定性のどの面でも、これ以上ない環境ではないだろうか。応募を迷われている方には、ぜひ面接にて同社の強みを実感いただきたい。
＜会社概要＞
株式会社エスアイイー 【東京プロマーケット上場】
・エスアイイーの魅力をご紹介・
・30万円～最大120万円の研修プログラムを無料で受講
・自社ITスクールへの入学からスタート
・ITの基礎を現役エンジニア＆プロ講師から直接学べる
・リモートワーク導入案件7割以上
・年間休日最大134日
【事業内容】
・ITソリューション事業
└インフラ設計・構築・運用・保守サービス、システムコンサルティング・アウトソーシングサービス
└クラウド・ASPサービス（E-learningシステム企画開発）
・教育サービスプロバイダー事業
└IT専門スクール／システムアーキテクチュアナレッジ
・人材サービスプロバイダー事業部
└転職支援サービス
・セキュリティソリューション事業
└Webアプリケーションの脆弱性診断業務
・メディアインテグレーション事業部
└各種WEB、紙媒体、映像製作
・大学事業
└イギリスの国立大学と当社ITスクールSAKが共同となり大学機関を設立します。
日本に居ながら、すべて日本語で、世界有数のコンピュータサイエンスを学ぶことができます。
（2025年上期の開校予定）
・日本プロサッカー選手会オフィシャルスポンサー事業
└JPFA日本プロサッカー選手会のオフィシャルスポンサーとして
ITスクールSAKや大学事業を通じて選手のセカンドキャリアを支援しています。
※労働者派遣事業許可番号 派13-305604
【売上高】・22期連続二桁成長
・67億5000万円（2025年12月実績）
・59億2700万円（2024年12月実績）
・53億2300万円（2023年12月実績）
・46億8500万円（2022年12月実績）
・39億円（2021年12月期実績）
・34億4700万円（2020年12月期実績）決算期変更7か月変則決算
・26億3200万円（2019年5月期実績）
・20億5000万円（2018年5月期実績）
2004年6月
1330人（2025年12月時点）
3000万円
67億5000万円（2025年12月実績）｜59億2700万円（2024年12月実績）
代表取締役 藤正幸
株式会社エスアイイー 【東京プロマーケット上場】 https：//sie.co.jp/
技術力アップ支援制度あり
スキル次第で年収1000万円以上
女性エンジニアが在籍
社長がエンジニア出身
大規模開発に携われる
Gitでソース管理
アジャイル開発あり
スペシャリストを目指せる
顧客と直接関われる
自社内で開発できる
時短勤務あり
男性の育休取得実績あり
ノー残業デーあり
始業時間が朝10時以降
産休育休実績あり
5日以上の長期休暇制度あり
理系出身者歓迎
採用予定人数5名以上
平日夜・土日面接可
社宅あり
業界未経験歓迎
土日祝日休み
賞与複数月
面接1回
介護・育児休暇あり
資格取得支援制度あり
オフィス内禁煙・分煙
完全週休2日制
年間休日120日以上
ストックオプション制度あり
服装自由
U・Iターン歓迎
急募求人
第二新卒歓迎
従業員持株制度あり
フレックス勤務
学歴不問
職種未経験歓迎
フルリモートあり
英語を活かせる
キャリアパス記載あり
取引先実績記載あり
BtoCサービス
BtoBサービス
社員インタビュー掲載あり
女性マネージャーが在籍
ワーキングマザーが在籍
ノマドワーク可
在宅/リモート/自宅でできる仕事あり
360度評価（多角的評価）
メディア掲載実績あり
フリーアドレス制導入
駅から徒歩5分
20代で管理職登用あり
平均年齢20代
上場を目指す
従業員1,000名以上
中途採用5割以上
専門スキルが身に付く
高成長企業
転勤なし
上場企業
以下の経験・スキルを活かせます
【言語／フレームワーク他】
MySQL
SQL
AWS
HTML・CSS
VB・VBA
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【アプリケーション・ツール】
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SAP関連
SFA関連
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WordPress
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Photoshop
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