Footage訪問看護ステーションは日本でも珍しい自律分散型組織として運営しています。
自律分散型組織では全員が平等に裁量を持ち透明性の高い環境で仲間と共に意思決定していきます。
病院での支援とは違い、機能回復に向けた関わり方だけでなく、自宅で活動的に過ごすことを支援し、利用者様のご要望に合わせて目標を立ててQOL向上のお手伝いをして頂きます。
例えば、「歩行が困難なので、少しでも歩けるようになりたい」「転倒が怖いので、バランス能力を向上させたい」「自分で買い物にでかけて食材を選びたい」など利用者様のやりたいことを目標に掲げ、社会参加を通して自立支援ができるようにリハビリを行うことが私たちの役割になります。
【お任せする業務内容】
・健康状態の観察、利用者様の状態把握(バイタルチェックなど)
・生活、日常動作の訓練（立ち上がり、食事、歩行、排泄、着替えなど）
・ベッド上での訓練（体位交換、マッサージ、ストレッチ、筋力トレーニングなど）
・地域連携活動 （関係各所への挨拶や報告等）
・事務業務（入力作業、報告作業）
★1日のスケジュールのイメージ
9:00 始業・情報共有・訪問準備・移動
9:15-12:40 訪問 移動・リハ(3-4件)
13:00-14:00 昼休憩
14:10-16:40 訪問 移動・リハ(2~3件)
17:00 事業所でカンファレンス・書類業務等
18:00 終業
※一人当たりの平均残業時間は月間5時間程度です
【必須要件】
作業療法士免許証 (必須)
普通自動車免許（オートマチック限定可） (必須)
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
【 勤 務 時 間】
＜正社員＞
下記でシフト制（8時間勤務）
9:00～18:00
60分休憩
◎残業月平均5時間程度
◎残業手当あり
年間休日124日・最大134日
-
1.公休…月間で9日(2月のみ8日)なので、年間107日支給されます。
2.希望休…公休のうち1月当たり3日は指定日に使用可能です。同日に希望者が多い場合は話し合いで支給となります。
3.有給休暇…法定通り入職後6ヶ月経過時点で10日支給され、勤続6年半で最大で20日の支給となります。
4.特別休暇…3.の有給休暇とは別途使用可能な有給休暇を年間7日支給し、毎年1月にリセットします。新規入職者は入職した月によって支給日数に差があります。
5.育児目的休暇…小学校入学前の子供が1名いる場合は年間3日、2名以上の場合は5日を有給休暇として支給します。毎年1月にリセットします。
6.子の看護休暇…小学校4年生に達するまでの子供が1名いる場合は年間5日、2名以上の場合は10日間支給します。無給休暇として1時間単位で使用可能で、毎年1月にリセットします。
7.産前産後の休業…産前6週間で休業を希望する女性又は産後8週間は休業出来ます。
8.育児休業…勤続1年以上かつ復帰の予定がある職員に対して支給します。
9.介護休業…要介護状態の家族がいる職員は希望により、対象家族1人につき1回で最大3ヶ月の介護休業が可能です。
10.慶弔休暇…結婚の場合は3日、忌引の場合は父母・子・配偶者は7日、兄弟・祖父母・配偶者の父母は3日、配偶者の祖父母は1日支給されます。
11.出産立会休暇…配偶者が出産を迎える際、男性スタッフには、出産立会休暇（有給休暇）を2日付与し、勤務よりも休暇使用を最優先します。
地下鉄東山線「中村日赤駅」徒歩2分
基本給：月給 28万6500円 〜 32万4910円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
〈月給の内訳：正社員・ラダーⅠ／3級地・通勤手当下限の例〉
・基本給 235,500円
・ラダー手当 2,500円
・資格手当（PT/OT/ST） 20,000円
・住宅手当 15,000円
・携帯手当 1,500円
・通勤手当 10,000円（実費。通勤距離により〜20,000円）
・処遇改善手当 2,000円
※時間外は実績払い（固定残業代なし）。月5時間程度の見込みで約8,550円が別途加算され、見込み月収は約295,050円です。
※昇給でラダーⅢ・上位号棒は月給324,910円（見込み月収335,440円）まで。
※試用期間6ヶ月。試用期間中の月給は286,850円〜（基本給230,000円〜）。試用期間満了後、正社員雇用へ移行します。
〈モデル年収（正社員）〉
・入職1年目（試用期間を含む） 413万円〜
・2年目以降 448万円〜
・昇給を重ねて 507万円まで
※賞与の支給額や勤務時間などにより前後します。
【福利厚生】
・住宅手当(1.5万円/月)
・引越し手当(4万円/回)
・資格手当(2万円/月)
・役職手当(5万円/月)
・保育料補助(３歳児未満対象：2万円/月)
・提携先の保育園(3歳児未満)利用可能
・出産応援手当(勤続年数が1年以上ある妊産婦には、就労最終月に10万円を支給)
・各種社会保険完備
・交通費支給（上限2万円/月）
・賞与年2回（支給実績100万円～ 130万円/年）
・昇給あり
・制服貸与
・健康診断
・残業手当あり
・退職金積立あり
・進学支援
・研修費支給(3万円/年)
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
