この求人に応募の際はハローワーク受付に求人票をご提示ください
＊昇給は、規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用され
た場合、翌年４月１日に実施（給与額が上限の場合なし）。
＊賞与は、６月１日及び１２月１日在籍者に勤務期間、勤務実績等
を考慮の上、支給。
＊給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる場合
賃金・手当の額について年度途中で増額改定又は減額改定され
ることがあり得ます。
＊健康保険は、加入要件を満たす場合国家公務員共済組合に加入。
＊再採用は、事業の予算の状況、勤務実績等により判断します。勤
務実績等の評価により、公募によらない再採用を行う場合があり
ます。
＊年次有給休暇は、採用時に１０日付与されます。
※応募には、ハローワークの紹介状が必要です。
※必要な経験：次の１～３のいずれかに該当する方
１就職支援に係る業務経験を有する方
２労働市場に関する問題に関し、深い関心と理解を有している方
３電話や窓口での各種相談業務への対応、顧客対応等の経験を有す
る方
