「描いて終わり」じゃない。自分が引いた図面が、職人さんの手で形になっていく瞬間まで見届けられる――それがネクステージの設計デザイナーです。コンセプトワークから施工監修・引き渡しまで一気通貫で伴走できる空間設計者を募集します。
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■ ネクステージで設計デザイナーとして働く7つのメリット
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✅ 月給30〜60万円・年収400〜800万円レンジ（経験・ポートフォリオで個別決定）
✅ 自分の図面の「仕上がり」を施工現場で確認できる＝モヤモヤしない設計ができる
✅ 在宅中心（週1〜2回の打ち合わせ・現場確認のみ出社）。子育て世代・遠方の方も働きやすい
✅ コンセプトワーク → 図面 → 素材・照明・什器・サイン計画 → 施工監修まで一気通貫で担当
✅ PC・iPad・プリンター会社貸与／CADソフトは会社契約で支給
✅ 代表（クリエイティブ畑出身）と直接議論しながら設計できる近い距離感
✅ 設計部門の分社化を視野に入れた幹部候補ポジション・独立支援あり
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■ 設計事例・空間デザインの世界観を見る（採用サイト）
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ネクステージの施工事例・空間デザインの世界観・代表メッセージは採用サイトでご覧いただけます。
https://nextage.bizwebs.jp/recruit
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■ 担当する設計業務（あなたの腕が活きる領域）
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【上流：コンセプトメイキング】
・クライアントヒアリング（ブランド・想い・世界観の言語化）
・空間コンセプトの企画提案
・代表・営業と並走するアイデア具体化
【中流：設計図面・パース作成】
・基本設計／実施設計
・JWW・AutoCAD・Vectorworksでの作図
・Illustrator・Photoshopでのプレゼン資料・パース制作
・3D CAD・BIM（SketchUp・Rhino等）の使用 ※歓迎
【素材・什器・サイン計画】
・素材サンプル取り寄せ・選定
・照明計画（什器照明／間接照明／医療用照明など）
・什器計画・サイン計画
・「最後の仕上がり」までの監修
【下流：施工監修・現場立会い】
・施工チームとの仕様調整
・現場での仕上がり確認
・引き渡しまで伴走
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■ 「描くだけ」で終わらせない、という価値
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設計事務所では「図面を引いて終わり、施工は別会社」が当たり前。自分のデザインがどう仕上がったか分からないまま次の案件へ――というモヤモヤを抱えてきた方も多いはずです。
ネクステージは設計から施工までワンストップ。あなたが選んだ素材・照明・什器が、実際の空間でどう見えるかを現場で確認できます。施主から「想像以上」と言われる瞬間に、自分の目で立ち会えます。
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■ 案件規模・ワークロードのイメージ
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・1案件あたり 約2〜4ヶ月（コンセプト〜引き渡しまで）
・同時進行 3〜5案件
・年間担当案件 15〜25件（規模により変動）
「図面だけ大量に描く」分業ではなく、「自分の名前で代表作を残せる」案件密度を想定しています。
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■ 6月の現場傾向（2026年版・梅雨〜夏前OPEN期）
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内装業界の6月は、梅雨に入っても施工の中心が屋内のため、案件量が安定しているシーズンです。
・夏休み・夏商戦に向けた飲食店・カフェ・物販店舗の夏前OPEN工事に伴う設計が活発
・フィットネスジムの夏前グランドオープン案件
・クリニックの新規開業準備（梅雨明け前に内装を仕上げたい案件）
・秋〜冬OPENを見据えた新規案件のコンセプトワークが立ち上がる時期
設計デザイナーにとっては、夏〜秋OPENを目指す新規案件のコンセプト・実施設計フェーズが重なる時期です。屋外の移動が読みにくい梅雨どきこそ、在宅中心で集中して図面・パースを仕上げるのに向いたタイミング。現場確認は晴れ間を選んで効率よく回せます。
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■ 手がける案件
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・美容室・サロン・物販店舗
・カフェ・レストラン・バー
・フィットネスジム
・クリニック・医療施設（待合室・診療空間の照明計画など実績多数）
・オフィス（大型案件あり／渋谷区1,297㎡超実績）
業種・規模ともに幅広く、毎回新しい挑戦ができる環境です。
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■ ネクステージのデザイナーが面白い3つの理由
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1. 施工監修まで自分の手で
前職で「自分が描いたデザインがどう施工されるかわからずモヤモヤ」していた方にこそ来てほしいです。図面が立ち上がる現場に立ち会い、最後の仕上がりまで自分の目で見届けられます。
2. 在宅中心で集中できる環境
設計業務は在宅中心。週1〜2回の打ち合わせ・現場確認以外は、自宅で集中して作業できます。子育て世代・遠方の方にもフィットする働き方です。
3. クリエイティブに妥協しない文化
代表はクリエイティブ畑出身。「ダサいものは作らない」を全員が共有。素材選定・照明・サインまで一切妥協しないからこそ、クライアントから「想像以上」と言われる仕事になります。設計部門の分社化も視野に入っており、デザイナー自身が事業をリードする道もあります。
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■ 採用の背景
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2017年創業／東京都世田谷区を拠点に、商業空間の内装デザイン施工を手がけてきました。創業9年で1,000件を超える施工実績を積み上げ、設計から施工までワンストップで担えるのが最大の強み。代表自身がクリエイティブ畑出身ということもあり、「ただ建てる」のではなく「どう仕上げるか」にこだわり抜く文化が根付いています。
設計部門を一緒に伸ばしていける仲間を本気で探しています。
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■ 建設業界の常識を変える、ノンオフィス制
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・会社に毎日出社する必要なし
・現場に直行、終わったら直帰
・PC・iPad・プリンターは全員に会社貸与
・書類・打ち合わせは全てリモートで完結
通勤時間のロスをゼロにして、「つくる」ことだけに集中できる環境です。
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■ 将来のキャリア
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・設計部門の分社化を視野に入れた幹部候補ポジション
・自分の名前で代表作を残せるレベルまでの育成
・独立支援制度あり（将来「自分の看板で発信したい」方を応援）
・新規事業（ブランディング・空間プロデュース）への展開機会
経験よりも、「クリエイティブに妥協したくない」という意志を最重視します。
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■ 必須条件（MUST）
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・空間設計／インテリアデザインの実務経験（年数不問・3年以上が目安）
・JWW CAD・AutoCAD・Vectorworksいずれかの実務使用経験
・Illustrator・Photoshopの基本操作
・プレゼン資料の作成経験
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■ 歓迎条件（WANT）
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・1級建築士／2級建築士
・店舗・商業空間の設計経験
・3D CAD・BIMの使用経験（SketchUp・Rhino等）
・施工監理の経験
・コンセプト立案からの上流関与経験
・ブランディング・グラフィックへの興味
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■ こんな方に来てほしい
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・「描くだけでなく、形になる瞬間まで見届けたい」方
・コンセプトから施工監修まで一気通貫でやりたい方
・在宅中心で集中できる環境を求めている方
・子育て世代・遠方の方も歓迎
・クリエイティブに妥協しない文化で働きたい方
・将来は設計部門のリーダー・独立を視野に入れている方
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■ こんな方には活躍しにくい環境かもしれません
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・図面を描くだけで、現場には関わりたくない方
・指示通りに作業することだけを求める方
・クリエイティブのこだわりに価値を感じない方
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■ 働き方について
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在宅中心。週1〜2回程度の打ち合わせ・現場確認のため出社（または現場集合）が発生します。完全在宅ではなく「出社／現場確認＋リモート」のハイブリッドスタイルです。
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
勤務時間
9:00〜18:00（休憩1時間／実働8時間）※フレックス相談可
平均勤務日数: 月20〜21日
勤務時間の補足説明（456/3800文字）
■ フルリモート勤務
基本は自宅でのリモートワーク。週1〜2回程度、打ち合わせや現場確認のため出社（または現場集合）が発生します。
■ コアタイム
クライアント・施工チームとの連携があるため、平日10:00〜17:00は連絡が取れる状態を推奨。それ以外の時間配分は柔軟に調整可能です。
■ 設備
PC・iPad・プリンターは会社貸与。CADソフトは会社契約のものを使用可能。
■ 子育て世代・遠方の方も歓迎
打ち合わせ・現場確認以外は完全在宅で可能。家庭との両立がしやすい働き方です。「現場まで毎日通うのはきついけど、ものづくりには関わりたい」という方に最適です。
■ 年間休日：110〜115日
■ 週休2日制（日曜・祝日固定休／土曜は月2回出勤）
■ 夏季休暇／年末年始休暇／GW
■ 慶弔休暇／産休・育休
■ 有給休暇：法定通り付与（取得しやすい雰囲気）
■ 家族行事休暇：お子さんの行事・家族の急病など、有給を消化せずに取得できる特別休暇
リモート勤務×柔軟な休暇制度で、家庭・育児・趣味との両立がしやすい環境です。
奥沢駅から徒歩4分
基本給：月給 30万円 〜 60万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■ 想定年収
400万円〜800万円（経験・スキル・ポートフォリオに応じて決定）
■ 月給内訳
月給300,000円〜600,000円
■ 諸手当
・交通費：全額支給（出社時／現場確認時）
・資格手当：1級・2級建築士など
・昇給：年1回
・賞与：年1〜2回
■ 給与の考え方
ポートフォリオ・案件規模・コンセプトワークの経験を総合的に評価。前職給与を踏まえて面接で個別にご相談します。
■ 給与モデル
・経験3年（2級建築士）：月給32万円〜（年収400万円〜）
・経験5年（1級建築士・店舗設計実績）：月給45万円〜（年収550万円〜）
・経験10年（設計リード・プロジェクト主導）：月給55〜60万円（年収700〜800万円）
【福利厚生】
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■ 雇用形態・保険
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・正社員（試用期間3ヶ月、条件変更なし）
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
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■ 待遇・手当
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・交通費支給（出社・現場確認時）
・資格手当（1級・2級建築士など）
・昇給年1回／賞与年1〜2回
・家族行事休暇制度
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■ 働き方
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・フルリモート勤務（週1〜2回の打ち合わせ・現場確認のみ出社）
・PC・iPad・プリンター会社貸与
・CADソフト会社契約
・少数精鋭のフラットな組織
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■ クリエイティブ環境
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・コンセプトワークから施工監修まで一気通貫で担当
・1,000件超の実績で多業種・多規模を経験
・代表（クリエイティブ畑出身）と直接議論できる距離感
・施工チームとの密な連携で「描いた図面が形になる」やりがい
・素材・照明・什器・サインまで妥協しない文化
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■ キャリアパス（デザイナー向け）
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・設計デザイナー → 設計リーダー → 設計部門責任者
・設計部門の分社化を視野に入れた幹部候補ポジション
・独立支援制度あり：自分の名前でデザインを発信したい方を応援
・新規事業（ブランディング・空間プロデュース）への展開機会
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■ 会社の姿勢
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創業以来離職率ゼロ・平均在籍7年。「100年続く会社をつくる」というビジョンのもと、デザイナーが長く誇りを持って働ける環境を最優先にしています。
フレックスでフルリモートが可能です。また、代表はデザイナーのデザインに絶対的な信頼を置いており、デザイナーがいいと思ったものを全力で提供するといく環境なので思うままに創作に専念できます。
■ 選考フロー
書類選考→ 1次面接（ポートフォリオ提出）（代表・日高＋一名） → 内定
■ 選考のポイント
ポートフォリオの内容（コンセプト・空間表現・素材選定）と、「ネクステージのクリエイティブ哲学に共感できるか」を重視します。スキルだけでなく、「何にこだわって設計してきたか」をお聞かせください。
■ 期間
応募から内定まで最短2〜3週間。
■ カジュアル面談
現職中の方も歓迎。「まずはネクステージのものづくりを知りたい」段階でもOK。応募時にお伝えください。
