＊賞与の前年度実績 ３．４～４．３ヶ月分
＊通勤手当は距離に応じて支給
＊計画的に長期休暇を取得しやすいよう協力体制を取っています
＊未経験でも親切丁寧な指導の下働けます
＊平成２９年７月人事考課制度導入
＊所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務表により決定し、
週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定します
【キャリアアップ支援制度あり】
会社が必要と判断した研修や資格取得にかかる費用は
会社が負担します。
※看護小規模多機能とは、通所介護・訪問看護・訪問介護・
ショートステイを組み合わせてご利用いただくサービスです。
谷山地区初の看護小規模多機能事業所です。
◆応募前職場見学可（ハローワークへお問い合わせください）◆
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