＼社会インフラを支える工事を動かすポジション／
当社は産業向け燃料の
配送・販売・卸売を担う
エネルギー専門商社です。
非常用発電機や燃料タンクなど、
災害時にも重要となる
エネルギー設備の設置・保守を
全国の施設へ提供しています。
今回募集するのは、
インフラ設備工事を支える
管理スタッフポジションです。
工事が安全かつスムーズに進むよう、
関係会社と連携しながら
工事の進行をサポートします。
まずは先輩社員のサポートから始め、
将来的には工事全体を管理する
施工管理として成長できます。
■《この求人の特徴》
★未経験歓迎／育成前提採用
★月給38万円以上
★完全週休2日制・年間休日122日
★転勤なし／埼玉勤務
★社会インフラを支える仕事
★将来は施工管理としてキャリアアップ可能
■《募集背景》
当社は90年以上にわたり、
・燃料供給
・発電設備
・タンク設備
などのエネルギー事業を通じて
社会インフラを支えてきました。
近年は災害対策として
非常用発電設備の需要が増加。
今後の事業拡大に向け、
設備工事を支える
インフラ設備工事の管理スタッフを
育成前提で募集します。
■《具体的な業務内容》
まずは先輩社員と一緒に、
設備工事のサポート業務から
スタートします。
【主な業務】
・工事スケジュールの確認
・施工会社との連絡調整
・工事写真の撮影
・書類作成
・現場の安全確認
・工事の進捗確認
慣れてきたら、
・施工計画の作成
・工事全体の管理
などにも挑戦できます。
■《出張について》
・主に関東圏
・月平均2～3日程度
工事内容によって
1～2日～1週間程度の
出張があります。
現場によっては
直行直帰も可能です。
■《将来的なキャリア》
管理スタッフ
↓
工事進行管理
↓
施工管理
経験を積みながら
インフラ設備工事の
専門スキルを身につけ、
施工管理として成長できます。
■《この仕事の魅力》
✅ 未経験から施工管理を目指せる
✅ 社会インフラを支える仕事
✅ 安定企業で長く働ける
✅ 年休122日で働きやすい
✅ 専門スキルが身につく
【必須】
・普通自動車免許（AT可）
※未経験歓迎
※第二新卒歓迎
【歓迎条件】
・建設業界経験
・現場作業経験
・設備工事経験
【こんな方に向いています】
・安定企業で長く働きたい
・手に職をつけたい
・社会インフラに関わる仕事がしたい
・将来施工管理として成長したい
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
1日の標準労働時間 8時間00分
出勤時刻は上長と相談の上で柔軟対応可
◆標準勤務時間：9:00～18:00
(休憩時間 1時間00分)
8:30～17:30／9:30～18:30（1日の標準労働時間8h）など、
通勤時間をずらした働き方もできます。
◆完全週休2日制（土日祝休み）
《年間休日123日》
【休暇制度】
・年末年始休暇(12/30～1/3)
・慶弔休暇
・子の看護休暇(子が1人の場合、年5日有給)
・介護休暇(年5日有給)
・育児休業(男女取得可※男性取得実績複数あり)
・プレミアムホリデー制度(年1度、お好きな時期に土日合わせて9暦日連続のお休みが取得できます！)
・ファミリーサポート休暇
【年次有給休暇】
初年度10日（法定通りの付与）
車通勤OK／現場によって直行直帰あり
JR武蔵野線「西浦和駅」より徒歩約10分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 19万5000円 〜 22万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり9万4000円 〜 10万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり7万4000円
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※上記、一律手当の内訳は以下となっております。
・住宅手当／月3万4000円
・ライフプラン支援金／月2万円(完全選択制DCに千円単位で拠出可)
・無事故手当／月2万円
※スキル、経験考慮の上、決定
【手当】
通勤交通費全額支給
家族手当／配偶者(扶養・非扶養)：月1万円、子ども(扶養)1人：月5000円
時間外手当
資格手当／月1万円(危険物取扱資格乙種4類)、月2000円(ITパスポート)
【昇給】
年1回 10月
【賞与】
2~3回（7月、12月）※昨年実績50万~250万円／売上に応じて支給
＜給与例＞
年収490万円 ／ 経験1年 ／月給37万円＋賞与
年収540万円 ／ 経験3年 ／月給38万円＋賞与
年収620万円 ／ 経験5年 ／月給44万円＋賞与
【福利厚生】
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・退職金制度(入社3年で受給資格)
・確定拠出型年金(DC)制度
・産休・育休制度(男女取得可)
・自己啓発節度(資格取得費用を会社が補助／運行管理者・危険物取扱者、簿記、MOS、ITパスポートなど全60プログラム)
・養老保険制度(会社が契約者、社員が被保険者、ご家族が受取人となる生命保険)
・進学祝い金制度／小学校：3万円、中学校：4万円、高校：5万円
・福利厚生プログラム／旅行・学ぶ・グルメ・レジャーなど全5万種類から自由に選択可
・配偶者健康診断補助
私たちは、
「完成された施工管理」を
求めているわけではありません。
・手に職をつけたい
・社会インフラに関わる仕事がしたい
・安定した会社で長く働きたい
そんな想いを持つ方と一緒に、
これからの設備工事部門を
つくっていきたいと考えています。
未経験から施工管理へ。
社会インフラを支える仕事に
挑戦してみませんか。
あなたのご応募を
お待ちしています。
◆応募
以下応募フォームから必要な情報をご入力の上、エントリーしてください。
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◆書類選考
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◆面接（2回）
疑問や不安なことは遠慮なくご質問ください。
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◆内定・採用
応募から内定まで2週間程度を想定しています。
