株式会社ホンダパーツ日商
平均勤続年数24年／残業月平均5h以下／有給消化率90%以上
【新着】
情報更新日：2026/06/30
掲載終了予定日：2026/09/07
「成長」と「働きやすさ」、両方をその手に★未経験からじっくり経験と知識を積み重ねられる安定成長企業へ
【安定企業】Hondaの純正パーツなどを供給・販売
【未経験歓迎】手厚い研修でイチから3年かけて育成！
【総合職採用】倉庫管理・事務・営業を経験し成長可能
【定着率抜群】平均勤続年数24年！腰を据えて働ける
【メリハリ◎】残業月5h以下＆5日以上の連休も取れる
【その他】昨年賞与支給実績6ヶ月分／福利厚生充実
18時にはオフィスの電気が消え、事務・営業スタッフともに帰宅――。そんな光景が、当社では当たり前の日常です。残業は月平均5時間以下、完全週休2日制で有給取得率は90％以上。仕事も自分の時間も大切にできます◎
また、人材育成の専門部署があり、教育環境が整っているのも魅力。社内の様々な仕事を経験しながら3年かけてひとり立ちを目指せるため、焦らずスキルを身につけ、自分らしいキャリアを築いていけます！
【手厚い研修あり！】倉庫管理・事務・ルート営業を経験しながら成長！未経験から時間をかけて一人前を目指せる総合職です★キャリアパスも多彩
具体的には
今回の募集は、多彩なスキルを身につけられる総合職！適性を見ながら倉庫管理・事務などの業務を経験し、自信をつけた後にルート営業へデビューとなります◎
【入社後の流れ】
▼倉庫管理
本田技研工業から受託するディーラー向け業務に携わり、商品管理や倉庫作業を通じて商品の種類や名前、業務の流れを学びます。
入社後の流れ
プロの営業を何人も育て上げてきた手厚い業務研修あり！倉庫管理や事務、ルート営業など社内のさまざまな仕事をじっくり経験しながら、3年かけて一人前を目指せる環境です「焦らず基礎から学んで成長したい」という未経験の方も、安心してキャリアをスタートできますよ◎
総合職としてさまざまな経験を積んだのちには、確実にステップアップできるキャリアの道をご用意しています！一般社員として入社後、現場をリードするチーフや主任、マネージャーそして所長といった事業所全体をマネジメントするポジションへの昇格を目指すことが可能です。長く腰を据えて、自分らしい将来像が描けます！
▼事務
エンドユーザーからの問い合わせ対応（1日20件ほど）や受注処理、入出庫業務を行い、フロント業務の基礎を身につけます。
▼ルート営業
既存顧客である部品商社さんへの提案がメイン。発注はシステムで自動化されているため、無理な売り込みはなく、新商品や在庫データに基づいたご案内が中心です。
知識と経験が信頼につながる！
営業1人あたり10～30社ほどを担当。倉庫管理や事務業務を通じて商品知識や業務の流れを理解しているからこそ、お客様から頼りにされる存在へ成長できます。「前にフロント対応してくれた人だね！覚えてるよ」といった言葉をいただけることも多く、人とのつながりや信頼関係を実感できる仕事でもあります◎
【未経験・第二新卒歓迎！】学べる環境があるから車やパーツの知識がない方でもOK！学歴や社会人経験も不問 ◆30歳以下の方※ ◆要普通免許
＼ 知識・経験ゼロからのスタートを応援！ ／
「車や部品に関する知識がないけど大丈夫かな？」
「人と話すことは好きだけど、いきなり営業は不安」
そんな方もご安心ください！
入社後の研修や実務を通じて、
経験・スキルを重ねられる環境が整っています◎
＜応募条件＞
◆30歳以下（※若年層の長期キャリア形成を図るため）
◆要普通自動車免許（AT限定可）
＜こんな方にぴったり＞
◎未経験から新しいことに挑戦したい方
◎じっくり知識やスキルを身につけ成長したい方
◎安定した環境で長く働きたい方
社員も認める働きやすさ★
残業は月平均5時間以下！ほぼ全員が18時までに退社しているため「帰りづらいな」なんて思うことは日々ありません◎有給消化率も95％と高く、毎年5日以上の連休取得も可能です！さらに、住宅手当や家族手当、従業員車両購入支援制度など福利厚生も充実。将来を見据えながら、私生活も大切に長く働ける職場です。
この仕事に向いている人
# ◎信頼関係を大切にできる人 入社後は幅広い業務を経験しながら成長していきます。お客様とも長いお付き合いになるため、時間をかけて信頼関係を築いていくことにやりがいを感じる人に向いているでしょう。
この仕事に向いていない人
# △学ぶことに消極的な人 取引先から頼られる存在になるためには、部品や製品に関する知識の習得が不可欠。研修やサポート体制は充実していますが、自ら学ぼうとする姿勢がない人には厳しい環境かもしれません。
雇用形態：正社員
勤務時間：■8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分）
※残業は月平均5時間以下。毎日18時には、ほぼ社員全員が帰社しています。
※残業代は全額支給します。
勤務地：【マイカー通勤OK！駐車場有り】
■関東甲信越地区（神奈川を除く）の14拠点のいずれかにて勤務
東京東営業所／東京都足立区千住関屋町8-12
東京西営業所／東京都府中市四谷5-19-7
千葉中央営業所／千葉県八街市沖674-3
千葉北営業所／千葉県白井市河原子354-5
千葉南営業所／千葉県木更津市祇園470-5
栃木営業所／栃木県下都賀郡壬生町みぶ羽生田産業団地6-2
群馬営業所／群馬県前橋市飯土井町65-11
埼京営業所／埼玉県入間郡三芳町北永井33-1
埼玉営業所／埼玉県久喜市菖蒲町三箇5-6
茨城営業所／茨城県東茨城郡茨城町大字奥谷字新堀1720-19
山梨営業所／山梨県西八代郡市川三郷町大塚1108-16
長野営業所／長野県千曲市大字八幡1122-19
松本営業所／長野県松本市大字笹賀6010-3
新潟営業所／新潟県長岡市中之島字古新田1781-30
マイナビ転職の勤務地区分では…
千葉県
給与：■月給22万9,660円～24万7,360円＋賞与年2回（昨年度：6ヶ月分）
※上記金額には、一律支給の昼食補助手当（13,200円）・住宅手当（7,000円）が含まれています。
※住宅手当は条件によって別途追加で支給します。
★評価連動の昇給あり！★
毎年、給与が上がっています。上がり幅が大きい社員は約2万円のアップも！
モデル年収例
年収454万円／27歳 経験4年
年収597万円／38歳 経験14年
年収900万円／45歳 経験24年
昇給・賞与：■昇給年1回（6月）
■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：6ヶ月分）
諸手当：■交通費（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■住宅手当（月7,000円～2万円／人により金額が変動します）
■家族手当（1人目：1万8,000円／月、2人目以降：8,000円／月）
休日・休暇：＜年間休日120日＞
■完全週休2日制（シフト制）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇（7日）
■バースデー休暇
■有給休暇 ※有給消化率95％
■産休・育休 ※取得・復帰実績あり
■介護休業 ※取得・復帰実績あり
■慶弔休暇
■特別休暇
★5日以上の連続休暇取得が可能です！
福利厚生：■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■従業員車両購入支援制度
■財形貯蓄
■慶弔金
■永年勤続表彰
■健診・人間ドック費用全額負担
■制服貸与
■車通勤可、駐車場完備
■オフィス内禁煙・分煙
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
退職金制度あり
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
内定まで2週間
有給消化率8割以上
産休・育休取得実績あり
社割あり
未経験入社5割以上
配送・運送・倉庫
機械・電気・電子
マネージャ採用対象外
設立：1955年
代表者：代表取締役 赤間 修一
従業員数：153名（パート含む／2026年6月末時点）
資本金：7,000万円
売上高：133億9,000万円（2026年3月期実績）
事業内容：■Honda純正部品、用品、鉱油及びHondaパワープロダクツ製品の販売、供給業務
本社所在地：東京都台東区上野1-16-2
事業所：■本社
東京都台東区上野1-16-2
■営業所
東京東営業所・東京西営業所
埼京営業所 ・埼玉営業所
千葉中央営業所・千葉北営業所・千葉南営業所
茨城営業所
栃木営業所
群馬営業所
新潟営業所
山梨営業所
長野営業所・松本営業所
■汎用販売 新潟
新潟県長岡市新産2-2-7
企業ホームページ：https://www.honda-parts-n.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：◇ここまでお読みいただき、ありがとうございます◇
まずはマイナビ転職『応募フォーム』よりエントリーしてください。
※ご質問はマイナビ転職『質問フォーム』をご利用ください。
※個人情報は採用業務にのみ利用し、他目的での利用や
第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡： ご応募から5日以内に選考通過された方のみ、ご連絡いたします。
採用プロセス：◎面談日は応相談します。
◎ご応募から内定まで2週間以内を想定しています。
◎ご応募から1ヵ月以内の入社が可能です。
Web履歴書による書類選考
面接1～2回
内定
面接回数：1～2回
面接地：応募希望の各事業所で実施します。
問い合わせ先：株式会社ホンダパーツ日商
住所
〒110-0005
東京都台東区上野1-16-2
採用担当
担当／採用担当
電話番号
03-3833-1421
★安定も成長も叶う、Hondaグループの一員へ★
★安定基盤とお客様との深い信頼関係
本田技研工業から業務を受託し、Honda純正部品・用品やパワープロダクツ製品の供給・販売を行う当社。当社を通してのみ流通する商品も扱っており、Hondaブランドを支える重要な役割を担っています。当社の使命は、Honda車に乗るお客様の快適で安全なカーライフを支えること。部品商社や整備工場、カー用品店など多くのお客様と連携しながら事業を展開しています。また、取引先の多くは20年、30年と取引が続く既存顧客。一度担当を持てば長いお付き合いになるため、時間をかけて信頼関係を構築できます。
★頑張りが実を結ぶ、成長の面白さ！
取引先へ新商品を案内する際には、営業同士で提案方法を話し合うことも。周囲と意見を交わしながら資料を工夫したり、昨年度実績や販売データをもとに提案内容を考えたり。試行錯誤を重ねながら最適な提案を追求していく過程も、この仕事の面白さのひとつです。努力が実を結び、お客様に提案を受け入れてもらえたときの達成感は格別！自身の成長を実感できるだけでなく、取引先との信頼関係が深まったことも感じられます。知識を身につけるほど頼られる場面が増え、お客様にとって欠かせない存在へ成長できる仕事です。
こうした会社の安定した基盤ややりがいを感じられる仕事なこともあり、平均勤続年数は24年！将来を見据えて長く働きたい方にとって、安心してキャリアを築ける職場です。
同社の特徴は、総合職として幅広い業務を経験しながら成長できること。入社後は倉庫管理や事務などを通じて商品知識や仕事の流れを学び、その後ルート営業へステップアップしていく育成方針。背景にあるのは「取引先から信頼を得るには現場を知ることと知識が欠かせない」という考え方。だからこそ、3年という長い期間をかけて一人前を目指す手厚い育成環境を整えている。焦らず着実に成長したい人にとって、心強い職場と感じた。
