複合型ナーシングケア もも静岡石田：介護職/正社員
車通勤可◎月収26万円・35万1000円可◆入社祝い金支給★月9日定休！【静岡市駿河区、看護小規模、静岡駅、介護職、正社員】※採用強化中
職種
介護職
所在地
〒422-8042 静岡県静岡市駿河区石田3-16-39
給与
月収26万円（月給23万6000円＋夜勤手当2万4000円/4回）
月収35万1000円（月給32万1000円＋夜勤手当3万円/5回）
※上記は夜勤4～5回（1回6000円）の場合の月収例です。詳細は下記ご確認ください。
月給23万6000円～32万1000円＋夜勤手当2万4000円～3万円（1回6000円×4回～5回）
※月給には、第二基本給1万3000円、職務手当0円～3万円、処遇改善手当7万3000円～10万1000円、資格手当0円～1万7000円を含む
※経験・能力・資格により異なります
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月収26万円・35万1000円可能◎静岡市駿河区の看護小規模多機能型居宅介護での勤務♪昇給やリフレッシュ休暇付与！
職種
介護職
仕事内容・PR
○o｡｡o○ 正社員の採用！ ○o｡｡o○
★『複合型ナーシングケアもも静岡石田』で働きませんか？
★『資格不問』です！（初任者研修以上をお持ちの方は優遇）
○o｡｡o○ 株式会社アースについて ○o｡｡o○
・設立は2004年、従業員数は780名（2025年10月）
・アースケアグループは静岡県内に複数の事業所を展開しております。
【介護付有料老人ホーム／訪問介護／訪問看護／通所介護／居宅介護支援／グループホーム／ショートステイ／福祉用具貸与・販売・住宅改修／看護小規模多機能型居宅介護／小規模多機能型居宅介護／住宅型有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／障がい者支援事業（グループホーム）保育事業（小規模保育事業／事業所内保育事業）】
・「ワーク･ライフ･バランス推進事業所表彰」を受賞し、生涯働ける環境の整備に取り組む法人です。
○o｡｡o○ 職場の環境 ○o｡｡o○
2020年3月にオープンした施設。
介護が必要となった高齢者が、住み慣れた家や地域での生活を継続することができるよう、利用者の状態や必要に応じて「訪問」「通い（定員15名）」「泊まり（定員9名）」のサービスを組み合わせた比較的新しい在宅介護サービス提供しています。
★「静岡駅」よりバスで10分の立地
↓↓↓ サービスの詳細 ↓↓↓
★通い…デイサービスのように送迎、イベントやレクリエーションの実施、入浴、食事等の介助
★訪問…ご利用者様のご自宅に訪問をする訪問介護のイメージ
★泊り…泊り利用者の夜間のコール対応等
※イベントごとは特に全員が協力して取り組んでいます。育児支援が充実しており、休暇が取りやすいと現場からの声もあります♪
○o｡｡o○ 業務の詳細は？ ○o｡｡o○
看護小規模多機能施設での業務です。
★利用者さまの食事・入浴等の介助
★夜勤の際は見守り
の研修でしっかりサポート！
※介護付有料老人ホーム「ふるーら静岡石田」内にあるので、同施設内の頼れる施設長、経験豊かな看護師、気軽に相談に乗ってくれる相談員やケアマネ、仕事をサポートしてくれる事務スタッフがいます。
※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。
雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。
雇用形態
正社員
契約期間
雇用期間の定めなし
月収26万円（月給23万6000円＋夜勤手当2万4000円/4回）
月収35万1000円（月給32万1000円＋夜勤手当3万円/5回）
※上記は夜勤4～5回（1回6000円）の場合の月収例です。詳細は下記ご確認ください。
月給23万6000円～32万1000円＋夜勤手当2万4000円～3万円（1回6000円×4回～5回）
※月給には、第二基本給1万3000円、職務手当0円～3万円、処遇改善手当7万3000円～10万1000円、資格手当0円～1万7000円を含む
※経験・能力・資格により異なります
7:00～16:00、7:30～16:30、8:30～17:30、9:30～18:30、11:00～20:00、16:30～翌9:30
10:30～19:30（火曜、木曜、日曜）
いずれも休憩60分
※シフトによる交替制
※時間外月平均10時間
※22時以降は18歳以上（例外事由2号、法令による）
昇給あり（～3000円/月※人事考課により決定）
キャリア段位認定手当（2000円～3万円※レベル2～4）
喀痰吸引等従事者手当（5000円）
通勤手当（実費支給、上限月2万4000円）
退職金制度（勤続3年以上）
社会保険完備
各種制度あり（詳細は福利厚生ページ参照）
車通勤可（駐車場無料）
定年制 一律65歳 再雇用制度あり
育児支援手当として、小学校就学前の子を保育施設に通わせる社員に対し支給あり(規定あり)
グループ会社のアースグリーンファームで作った「70％減農薬 アースのお米」を社員限定価格で毎月購入可能！
試用期間3か月（条件変更無し）
シフト制（月9日休み※2月のみ8日）
年間休日108日
バースディ休暇
リフレッシュ休暇
有給休暇（計画取得推奨してます）
育児休暇取得実績あり
資格不問 ※初任者研修以上をお持ちの方は優遇します
屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
※原則敷地内は禁煙です
★★ 入社祝い金制度 ★★
正社員入社：7万円
パート社員入社（社会保険加入）：4万円
上記金額を社内規定により支給します！
※直接応募の方が支給対象です。
★★ バースディ休暇制度 ★★
誕生日月に「特別休暇」を1日プレゼントします！
★★ リフレッシュ休暇制度 ★★
勤続5年、10年、15年、20年と5年勤続毎に、リフレッシュ休暇と金一封を支給します！
心身のリフレッシュによる社員の活性化および社員の家族への慰労、社員の自己啓発の場の提供を目的とした休暇制度です。
★★ 育児支援制度 ★★
未就学児をもつ女性社員および父子家庭男性社員には育児支援金を支給します！
★★ 資格取得支援制度 ★★
社員の士気の高揚を図り、知識・スキルを向上させることを目的とし、会社が認める資格試験に合格（取得）した時に、その研修費用や受験費用の一部を補助します。
★★ スタッフ紹介制度 ★★
在職の社員が当社に入社される方をご紹介いただくと、報奨金を支給する制度を取り入れています！
★★ 社内施設入居社員割引制度 ★★
社員のご家族等が社内施設に入居する際に、社員割引にて入居いただける制度です。
★★ 人事評価制度 ★★
年2回（半期毎）人事評価を行い、行動、勤務態度、キャリアパスなど一定の基準で査定します。
その結果を賃金・昇進などの人事に反映する仕組みを導入しています。
介護未経験者も活躍できる施設です
《キャリア支援システム》
無資格で入社しても、国家資格の介護福祉士取得をサポートします
1 根拠に基づいたケア実践のための研修
2 介護プロフェッショナルキャリア段位の認定支援 段位認定は給与に反映！！
3 実務者研修費用の全額会社負担 と 介護福祉士受験（資格支援制度利用）
～事業所の特徴～
・開設年月:2021年1月
・定員数:29名
・通い、宿泊、訪問介護、訪問看護、4つのサービスが一つになった事業所です。
・医療ニーズが高い方も在宅療養支援が可能です。
・スタッフによる送迎7:30～19:00まで対応しています。
・元気な職員が多く、月1のイベントは盛大に盛り上がります。
～今後の目標～
・お客様がももに毎日来たいと思うような、活気のある楽しい事業所にしていきたいです。
・お客様が安心・安全に過ごせるよう、介護・看護の質を上げたいと思っています。
・元気でやる気のある方に来ていただきたいです。
・人の役に立ちたい、喜んでもらいたい、笑顔にしたい！という思いのある方。そのために、自分も知識・スキルを身につけたい！と意欲のある方をぜひお迎えしたいです。
0120-233-140
本社採用専用ダイヤル
受付時間/月～金曜日の9:00～18:00 ※祝日を除く
施設名
複合型ナーシングケア もも静岡石田
所在地
〒422-8042 静岡県静岡市駿河区石田3-16-39
JR「静岡駅」よりバスで10分
http://www.earth-group.co.jp/saiyou/
