メディカルケアホーム与野中央の管理職（介護）求人 【最終更新2026/07/03】
私たち「メディカルケアホーム与野中央」（医療法人 博滇会グループ／さいたま市中央区）では、
介護課長（正社員）を募集しています。
▼私たちの法人について
博滇会グループは、湯澤医院から続く医療法人。
ミッションは「この街の、一生に応える」。
医療・介護・保育・福祉を一体で運営し、生まれてから人生の最後まで、地域に寄り添い続けています。
「治す・支える」だけでなく、「嬉しい・ほっとする・また来たい」を届けることを私たちの仕事としたい、という想いで、利用者様に『生きるプラス』を届けることをビジョンとして掲げています。日々の関わりの中でも、新しいサービスを考えるときも、「これは地域の人の生きるプラスになるか？」——その問いを、判断の軸にしている法人です。
▼私たちの施設について
当施設は、定員100名（多床室80床・個室20床）・通所30名の在宅強化型老健です。
ご利用者様の在宅復帰を多職種チームで支える、介護のプロフェッショナルが力を発揮できる現場です。
▼ポジションについて
介護課長は、多職種チーム（医師・看護・リハ・介護・栄養）の中の 介護部門マネージャー です。
他職種と肩を並べ、施設運営の中核を担います。
現場の主任・リーダーが日々の業務を担い、課長は介護業務を行いながら、チーム全体を支える役割です。
▼業務内容
・介護部門のシフト管理・人員配置・採用配置の計画
・主任・リーダーの育成、面談・評価
・チーム全体のケアの質向上・業務改善
・他部門（看護・リハ・栄養・相談）との連携調整
・施設長との戦略立案・改善提案
・労務管理・コンプライアンス対応
▼1日の流れ（例）
8:30 出勤・朝礼／申し送り
9:00～10:00 各部署ラウンド、主任との打ち合わせ
10:00～12:00 介護業務、シフト調整、面談、書類業務
12:00～13:00 休憩（400円で管理栄養士監修の食事が食べられます）
13:00～15:00 介護業務経営 or 多職種カンファレンス
15:00～17:00 採用調整、改善案検討、外部対応
17:30 退勤
▼こんな方を歓迎しています
・現職主任クラスで「次のキャリアステージ」を探している方
・他法人で課長・施設長経験があり、もっと改善提案を言いやすい環境で働きたい方
・人を育てること、チームを作ることが好きな方
・「肩書きに話しかけず、その人に話しかける」フラットな組織で働きたい方
月給280,600円～434,800円（経験・等級・実績考慮）。
介護管理職としての評価をしっかり給与に反映します
多職種チーム（医師・看護・リハ・介護・栄養）の中の「介護部門マネージャー」。
兼務、マネジメント未経験の方でも挑戦できる環境です！
『よりよくしたい！』という意見が言いやすい環境です！
残業少なめ／有給取得率91.5％（全国平均58％）
医療・介護・保育・福祉を一体に運営する医療法人。
ミッションは「この街の、一生に応える」。
創業86年、グループ全体で地域の皆さんの「生きる」に何かプラスできるサービスを目指しています
社員価格で健康的なおいしい食事が食べられます（管理栄養士監修・職員食堂）
2026年4月、同敷地内に保育施設「もみじナースリー」開園／医療法人が母体です
歓迎するご経験：介護福祉士＋介護現場経験＋主任・リーダー経験
管理職（介護）
▼業務内容
・介護部門のシフト管理・人員配置・採用配置の計画
・主任・リーダーの育成、面談・評価
・チーム全体のケアの質向上・業務改善
・他部門（看護・リハ・栄養・相談）との連携調整
・施設長との戦略立案・改善提案
・労務管理・コンプライアンス対応
▼1日の流れ（例）
8:30 出勤・朝礼／申し送り
9:00～10:00 各部署ラウンド、主任との打ち合わせ
10:00～12:00 介護業務、シフト調整、面談、書類業務
12:00～13:00 休憩（400円で管理栄養士監修の食事が食べられます）
13:00～15:00 介護業務経営 or 多職種カンファレンス
15:00～17:00 採用調整、改善案検討、外部対応
17:30 退勤
【正職員】月給 280,600円 〜 434,600円
【給与内訳】
■基本給 203,600円～
■固定残業代 37,000円～
■処遇改善手当 20,000円～25,000円
■キャリア手当 20,000円～112,000円
※固定残業代は「20時間分」として支給。超過分は別途支給
※近年の実績では残業ほぼなし
※キャリア手当は能力に応じて決定
【別途支給手当】
夜勤手当：6,000円／回
保育手当：16,000円／月
└ 小学校就学前のお子さまを持つひとり親に支給
通勤手当：実費支給（上限30,000円／月）
【昇給・賞与】
昇給：月あたり 0円～10,000円（実績）
賞与：年2回
職務給制度あり
※初任給は経験・前職給与を考慮し決定
#託児所・保育支援あり #社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #年収400万円以上可能
【社会保険】
■健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
【手当・制度】
■通勤手当（上限 30,000円／月）
■退職金制度あり（勤続3年以上）
■定年60歳／再雇用制度あり（上限65歳）
■職員食堂：社員価格で健康的なおいしい食事が食べられます（管理栄養士監修）
【働きやすさが自慢です】
■残業約10時間
■有給取得率 91.5％（全国平均58％）
■多職種チームの中の「介護部門マネージャー」として、他職種と並んで施設運営を担えます
■改善提案歓迎
【通勤】
■マイカー通勤OK／無料駐車場完備
■JR埼京線「与野本町駅」徒歩で約15分
【法人運営の保育施設】
■もみじナースリー（さいたま市西区・2026年4月開園）
■さくらナースリー（さいたま市西区・既存）
【その他】
■制服貸与
■受動喫煙対策：屋内禁煙
■職場見学のみのご来訪も歓迎します"
#資格取得支援 #研修制度あり
#時短勤務相談可 #残業ほぼなし #残業月20時間以内
【勤務時間・シフト】
■ 変形労働時間制（1ヶ月単位）
シフト 勤務時間
早番 7:30～16:30
日勤 9:00～18:00
遅番 11:00～20:00
夜勤 17:00～翌9:15
休憩：60分
シフト制勤務
#4週8休以上 #育児支援あり #有給消化率ほぼ100% #家庭都合休OK #月1シフト提出
シフト制（希望休も考慮）
年間休日118日
※月9～10日休／リフレッシュ休暇含む
休暇・休業制度
有給休暇：入職6ヶ月後に10日付与
育児休業：取得実績あり
介護休業：取得実績あり
看護休暇：取得実績あり
#未経験可 #ブランク可 #無資格可 #介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 #学歴不問 #即日勤務OK #ネイルOK #40代活躍 #50代活躍
【応募資格・歓迎条件】
マネジメント経験のない方も是非ご応募ください！
▼歓迎資格
・介護福祉士
▼歓迎資格
・介護現場経験 5年以上
・主任・リーダー経験あり（明確なマネジメント経験は問わず、後輩指導・チーム調整経験も含む）
▼歓迎する方
・他施設で課長・施設長経験のある方
・「次のキャリアステージ」として管理職を目指している主任クラスの方
・介護支援専門員、社会福祉士などの資格保有者
・人を育てることが好きな方
■ 年齢条件
18歳～59歳
（深夜勤務を含むため／定年年齢を上限とする募集）
UIJターン歓迎
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
メディカルケアホーム与野中央
看護師/准看護師（パート・バイト） / 介護職/ヘルパー（正職員） / 介護職/ヘルパー（パート・バイト） / 看護師/准看護師（正職員） / 施設ケアマネジャー（ケアマネジャー）（正職員） / 夜勤専従スタッフ（介護職/ヘルパー）（パート・バイト） / 管理職（介護）（正職員）
#車通勤可
埼玉県さいたま市中央区上峰3-6-2
JR埼京線 与野本町駅から徒歩で16分
JR埼京線 南与野駅から徒歩で17分
介護・福祉事業所
#介護付き有料老人ホーム
51名
敷地面積 950.58平方メートル
延床面積 1901.14平方メートル
構造 鉄筋コンクリート造 地上4階建
居室数 51室（全室個室）
居室面積 18.00平方メートル～19.70平方メートル
