【事業・組織構成の概要】
本部署は、防衛事業を担当し、国家安全保障、災害対応、安全で快適な空の旅に貢献しています。
その中で当グループは、陸上自衛隊向けのレーダシステムや通信制御システム等を開発する部門です。
位置付けとして、Tier1の上流工程を担当し、グループ会社・協力会社と協業して、開発を推進しております。
電波センシングを利用した各種システムの開発、提供、新規提案を幅広く推進しています。先進的な技術も導入し、リアルなモノづくりを行い、国家安全保障に貢献しております。
【業務内容】
防衛用途のレーダシステムに関し、主に下記に関するプロジェクト管理を担って頂きます。
・お客様への新規システムの提案／受注活動
・システムの設計（お客様のニーズ分析も含む上流工程の設計）
・システムの開発推進（システムの細部設計・開発をお任せするグループ会社、協力企業と協業）
・システムの技術評価
・システム納入後のお客様へのフォロー
【対象プロジェクトの概要】
・レーダシステム開発におけるプロジェクトチームは10名程度となります。
・プロジェクトのスパン（期間）に関し、2～4年程度となります。
【関連技術：知見または興味があればベター】
・デジタル信号処理：目標検出、目標追跡、類識別など
・高周波RF：高出力半導体、低ノイズアンプ（LNA）など、
・アンテナ：指向性アンテナ、アンテナ駆動制御・導波管・進行波管など
【ポジションのアピールポイント】
＜スキル・経験・キャリア＞
・AI、エッジ処理、IoT等の多彩なテクノロジーと連携しており、最先端技術と組み合わせたシステムの開発が可能です。
・将来システムのプロトタイプをお客様と協働で実施する実証検証・アジャイル開発の経験機会を得ることが可能です。
・AI/DXに関係する技術やプロジェクトマネジメントの手法の取得が可能です。それに伴うグループ会社（NECビジネスインテリジェンス）主催教育の受講や資格取得が可能です。
＜部署の雰囲気・職場環境＞
・アットホームな雰囲気で、コミュニケーションも活発な社員が多く、困ったことも気軽に相談できる環境です。グループ内の「連携・助け合い」を促進しています。
・社外のキャリア採用や社内のリソースシフトを含めて、ニューフェースの方を積極的に迎えています。
・オフィスがリニューアルされており、働きやすい環境です。
＜働き方＞
・ご家庭をお持ちの社員はフレックスタイム制（遅出、早退、中抜け）を活用し、夕食の準備、お子さんのお迎えなど仕事と両立している環境です。
・プロジェクトは、チームで対応します。プロジェクトのスパンが比較的長いため、PJメンバーやお客様とのリレーション構築がしやすいです。
プロフェッショナル（課長相当）の場合
の場合
【MUST】
・ハードもしくは組み込みシステム開発におけるプロジェクトマネージャーあるいはリーダーとして１年程度リードした経験
・お客様への提案の経験
・プロジェクト遂行に伴う関連部署や関連会社との調整経験
主任の場合
【MUST】
・ハードもしくは組み込みシステム開発におけるプロジェクトリーダーあるいはサブチームのリーダーとして１年程度リードした経験
・お客様への提案の経験
・プロジェクト遂行に伴う関連部署や関連会社との調整経験
【採用形態・ランク】
・正社員を想定
・プロフェッショナル（課長相当）～主任レベルを想定
【想定報酬】
プロフェッショナル（課長相当）の場合
・年収930万～1200万円程度
・月給58万～80万円程度（月額基本給58万～80万円程度を含む）
※前職年収を考慮、当社規定による
主任の場合
・年収680万～930万円程度
・月給44万～61万円程度（月額基本給35万～49万円程度を含む）
※前職年収を考慮、当社規定による
東京都府中市（府中事業場）
職務変更の範囲：会社の定める職務
勤務地変更の範囲：会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む）
