仕事内容:
社会福祉法人久山福祉協会が運営する児童養護施設で、幼児から高校生まで約45名の子どもたちの生活を支える正社員スタッフを募集しています。変形労働制（1ヵ月単位）のシフト勤務で、福岡県糟屋郡久山町を拠点に活躍いただきます。
「ただいま」を受け止める、毎日がある。
子どもたちの朝の目覚めから、夜に安心して眠れるまで。この施設では、起床・食事・登下校の見送りや出迎え・宿題のサポート・入浴補助・就寝の寝かしつけまで、一日を通じて子どもたちのそばにいます。勉強や遊びはもちろん、休日には買い物や公園のお出かけ、夏休みはキャンプやプール、春休みは旅行にも同行します。学校行事（入学式・卒業式・運動会・授業参観）にも職員が参加し、子どもたちの節目の場面を一緒に祝う機会があります。
✨ お任せすること
・起床支援：朝の声かけ、洗顔・着替えのサポート
・食事支援：朝食・夕食の配膳、食卓を囲んでの声かけ
・登下校対応：元気に送り出し、帰宅時の明るいお出迎え
・学習支援：宿題を一緒に取り組み、わからないところを丁寧にフォロー
・掃除・生活環境の維持：子どもと一緒に会話を楽しみながら実施
・入浴補助：小さい子どもの洗髪・背中流し
・就寝支援：小さな子の寝かしつけ、不安な子どもへの声かけ
・自由時間の関わり：テレビ・ゲーム・おしゃべりなど子どもの時間に寄り添う
・外出行事の同行：買い物、公園、キャンプ、プール、旅行など
・学校行事への参加：入学式、卒業式、運動会、授業参観など
・午前中（子どもの登校後）：施設内の掃除、事務作業
✨ この仕事の魅力
生活まるごとを共にするやりがい：勉強から入眠まで、子どもの一日全体に寄り添えるのはこの仕事ならではの経験です。
「育ての親」としての実感：基本的生活習慣や社会のルールを、毎日の暮らしの中で自然に伝えていく、深い関わり方ができます。
チームで支える安心感：定員45名に対して職員35名が在籍し、一人で抱え込まない体制が整っています。
✨ こんな方にぴったり
子育て経験者・元教職員の方：毎日の家事・育児スキルや教育の経験をそのまま活かせる環境です。
ブランクがある方：OJT研修、新任研修、外部講師を招いた専門研修（性（生）教育・支援技術・防犯対策等）、メンター制度で丁寧にサポートします。
子どもたちの日常の変化に気付ける方：感情の揺れに敏感に寄り添える包容力のある方を歓迎します。
施設見学も受け付けています。まずは現場の雰囲気を感じてみてください。
アピールポイント:
✨ 充実の福利厚生で、長く安心して働ける
賞与は年3回（令和7年度実績）、住宅手当（上限27,000円）、宿直手当・夜勤手当も別途支給されます。Sowelクラブ加入によりホークス戦・映画観賞券などが割引になる特典もあり、日常生活も豊かになります。
✨ 年間休日110日＋リフレッシュ休暇制度
4週8休のシフト制に加え、前期3日・後期3日のリフレッシュ休暇があります。バースデー休暇では誕生日前後に有給と週休を組み合わせて5連休が取得可能で、希望休も毎月3日間申請できます。
✅ 育児休暇の復帰率100%、ライフステージが変わっても続けられる
近年の育児休暇復帰率は100%。看護休暇・介護休暇の取得実績もあり、子育てや介護と仕事を両立しながら長期的にキャリアを積める職場環境が整っています。
✅ マイカー通勤可・無料駐車場完備
公共交通機関ではアクセスしにくい立地でも、マイカー通勤が可能で無料駐車場を完備しています（任意保険加入が条件）。バス停「レイクウッド久山前」から徒歩約3分のアクセスも確保されています。
求める人材:
業務未経験でも大歓迎
免許・資格：児童指導員、社会福祉主事、各種教員免許、社会福祉士等 必須
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
・未経験OK
・オフィスカジュアルOK
勤務時間・曜日:
変形労働制（1ヵ月単位）
実働40時間以内／週平均
（1）6:00～15:00（休憩60分）
（2）13:00～22:00（休憩60分）
（3）6:00～9:00／16:00～21:00
※上記の時間帯でローテーション制
※週に１回程度宿直業務あり
休暇・休日:
年間休日数 110日
週休二日制
・４週８休（シフト制）
・リフレッシュ休暇あり（前期３日・後期３日）
・年次有給休暇日数：10日
・シフト制
・年間休日110日以上
勤務地:
福岡県糟屋郡久山町大字猪野1610番地59
アクセス:
バス停「レイクウッド久山前」から徒歩約3分
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
基本月額 188,100円
諸手当（一律）／月 24,667円
業務手当：10,024円
地域手当：5,643円
処遇改善手当（一律）：9,000円
交通費：上限32,300円
住宅手当：上限27,000円
宿直手当：4,000円／回
夜勤手当：5,000円／回
＊マイカー通勤について：無料駐車場あり（任意保険加入）
昇給 年１回（3～4％）
賞与 年3回（令和7年度実績）
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
◆社会保険完備（健康／厚生／労災／雇用保険）
◆退職共済加入
◆研修制度あり
◆住宅手当あり
◆バースデー休暇 ※誕生日の前後で有給と週休を組み合わせて5連休取得可能
◆希望休制度 ※毎月3日間は希望する日に取得可能！
◆Sowel club（ソウェルクラブ）加入
※ホークス戦/博多座/ライブチケット・映画観賞券などが割引で購入できます。
◆結婚、出産のお祝い金
◆BBQ大会、忘年会などの社内イベント（任意）
◆職員旅行（年1回）※任意参加で、過去は沖縄、韓国、北海道などに行きました!
◆インフルエンザワクチン接種費用無料
◆健康診断
◆育児休暇取得実績あり ※近年の復帰率は100％！！
◆看護休暇取得実績あり
◆介護休暇取得実績あり
【試用期間】
あり
6カ月
変更なし
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・空調完備
・住宅手当あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###hisayamasyakyo002###
雇用形態: 正社員
給与: 212,767円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
