今よりもっと正当に評価される場所へ！
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［上場大手ホールディングスでの店長候補］
～20代30代の若手積極採用実施中～
■昇格チャンスも収入UPも”実力次第”■
店長→エリアMGR→事業長→本部職など
成長ルートも明確！
└ 最短1年程度で店長へ昇任も可能！
└ 社歴ではなく実力で決まります◎
└ 実際に年収倍増実績も！420万円→780万円
「もっとマネジメントに関わりたい」
「将来は自分のお店を持ちたい」
そんな想いにも応える柔軟なステージが！
→40業態以上のブランド展開中で
売上前年比216％の【成長企業】です！！
＼経験者だからこそココで活躍できる！／
【具体的な業務内容】
飲食店でのエリアマネージャー候補として
下記の店舗管理業務からお任せします。
(プレイングマネージャー)
まずは…
● 店舗運営 ● 売上管理 ● 販促企画
● アルバイトの教育・採用・マネジメント
その後…
● 複数店舗の管理 ● マネジメント業務全般
● 計画策定 ● 販促企画
● 人材育成 ● 組織開発
など 経験に合わせてお任せ！
入社直後はまず店舗運営を経験し、
将来的にはエリアや本部で管理職に!!
↓飲食業界での次の1歩を応援します！↓
◎20代・30代若手積極採用中
◎経験浅めの方もOK
◎出身業界不問・飲食ジャンル不問
＼これまでの経験全部活かせます！／
居酒屋・焼肉・洋食・和食
カフェ・レストラン…
ホール・店長・副店長経験はもちろん、
人材育成・売上管理・数値管理
シフト調整・販促企画・メニューづくりまで
あなたが飲食業界で培ってきたこと、
全部活かせます♪
▼同業界出身者の声をご紹介！
「店舗運営に加えて、SNS発信やフェア企画、
メニュー開発まで全部やらせて貰えるので
毎日が新鮮！“ただ回すだけの現場”じゃなく
“お店を育てる楽しさ”を実感しています！」
総労働時間：1ヶ月あたり176時間
【勤務時間】
14:00～24:00
休日：週休2日制（シフト制）
【休暇】
●慶弔休暇
●産前・産後休暇
●育児休暇
京急川崎(京急大師線)中央口(約2分),京急川崎(京急本線)中央口(約2分),川崎(ＪＲ京浜東北線/ＪＲ根岸線)北口東(約3分)
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 24万8886円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万1114円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
昇給あり：年2回（4月・10月）
年収：360万円～480万円
―こだわり条件―
固定給25万円以上
固定給35万円以上
年収：360万円～480万円
【福利厚生】
●社会保険完備
●研修制度充実
●まかないあり
●社割あり
●扶養手当あり
●昇給あり：年2回（4月・10月）
●交通費支給（月50000円まで）
―こだわり条件―
社員食堂・食事補助あり
研修制度充実
まかない・食事補助あり
社割あり
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
****【やきとりスタンダード】店長候補****
【採用までの流れ】
1：応募後に面接日の設定
2：面接
3：内定
※遠方の場合、オンライン面接も可能です。お気軽にご相談ください。
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