〒561-0894
大阪府豊中市勝部１丁目９番３３号
http://www.compass.co.com
正社員
フル
経験不問
資格不問
転勤なし
通勤手当あり
ＵＩＪターン歓迎
以下補助業務（見積、設計、打合せ、その他提案資料作成）が中心
ですが、自身の個性で業務領域を深めることも広げることも可能で
す。
関西で手掛けたクリニックは１，０００件以上！クリニックに特化
した建築設計施工会社です。大阪本社勤務メンバーは、２０～３５
歳（３８％）、３６～５０歳（２４％）、５１～６５歳（３８％）
です。
スタッフの共通点は「クリニックづくりを通じて地域社会に役立つ
仕事を心がける事！」グループ創業から来年６０年を迎えますが、
社風は明るく和気あいあいとした会社です。
業務の変更範囲：会社の定める業務
就業場所
事業所所在地と同じ
〒561-0894
大阪府豊中市勝部１丁目９番３３号
最寄り駅
阪急宝塚本線 曽根駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室有り
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
キャリア形成のため
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
257,529円〜270,364円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
161,000円〜169,000円
固定残業代（ｃ）
固定残業代に関する特記事項
＊固定残業は２５時間で計算。残業の有無に関わらず支給。
超過分は別途支給。
その他の手当等付記事項（ｄ）
寮手当：４万円（単身者かつ３０歳未満かつ入社５年以
内迄）
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり10,000円〜48,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
月平均１５５～１７５ｈ労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
当該募集職種には影響ないが、全社として３６協定を締結
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
当期土曜日は８回出勤日あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
下記の新築・新装及び改修に関する業務
１クリニックに特化した設計・施工
２他医療関連施設・事務所等の設計・施工
会社の特長
関西のクリニック新規開業に係る設計施工件数で同地域シェア率ト
ップ。設計施工一貫の提案を持ち味にしています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
〒561-0894
大阪府豊中市勝部１丁目９番３３号
最寄り駅
阪急宝塚本線 曽根駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
課係名、役職名
専務取締役
担当者（カタカナ）
ナガトタケシ
担当者
長渡武史
ＦＡＸ
06-6854-9401
Ｅメール
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
弊社は２０００年以降、「クリニックづくりに特化した設計施工の
プロ集団」として、関西圏で１０００件以上のクリニックを手掛け
てきました。
今は２０～３５歳までの若手スタッフが活躍中です。
近い将来の世代交代を見据え、ここ数年かけて次世代を担うメンバ
ーの採用と育成に力を入れています。
～チームワーク抜群で安心のサポート体制～
お仕事は「営業」「設計」「建築」「アシスタント」の４つに分か
れていますが、案件ごとにこの４つが協力して進めるスタイルです
。一人で抱え込むことはないので、未経験の方や経験が浅い方でも
、安心して仕事を覚えていけますよ。
～こんな方を大歓迎～
採用で一番大切にしているのは、ズバリ！「スタッフ同士で協力し
合える協調性」です。経験の長さよりも、周りと一緒に頑張れる方
を歓迎します。また育児や介護などで仕事にブランクがある方も大
歓迎です。
少しでも雰囲気が気になった方は、ぜひ一度ホームページをご覧く
ださい。あなたからのご応募を心よりお待ちしております。
箇所数
2箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
大阪本社
代表的な支店・営業所・工場等２
東京支社
主要取引先１
個人開設の医師
主要取引先２
医療法人
主要取引先３
調剤薬局、ＭＳ法人、医療機器メーカー等
関連会社１
株式会社近畿総合装飾
関連会社２
株式会社近畿装工
あり
職務給制度の内容
業務等給制度有のため転職の方も大歓迎！
１家賃補助
正社員 満３０歳未満 独身に限り５年以内の期間
２慶弔・災害見舞金
３自己啓発支援
資格取得に係る講座費会社負担
４健康診断
正社員・パート 全従業員
５ＰＥＴ検診
４０歳以上従業員 ２年に１回
６医療・がん保険
４０歳未満正社員
７交通費
５万円／月以内
８退職金制度
中小企業退職金共済加入
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
１新人研修（社内研修）
２スキルアップ研修（社外研修）
２０２５年に新社屋へ移転。明るく広いオフィス環境
です。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
