────【この求人のPOINT】────
・未経験OK！50代～60代の方も活躍中！
・週3日～、1日4時間から相談OK！
・体力負担少なめ！安心して長く働ける環境
・急なお休みにも理解あり／家庭との両立もOK
・資格取得サポートや正社員登用の実績あり
──────【仕事内容】──────
ルピナス鴻巣ホームに暮らす知的障害を
お持ちの50名の利用者さんが安心して
笑顔で生活できるようにサポートを行います。
利用者さんの「できること」を尊重しつつ、
日常生活のサポートをお願いします。
業務は丁寧に教えますのでご安心ください！
＜生活全般のサポート＞
食事のサポート（配膳・数名の介助）
入浴のサポート（洗体・洗髪の介助、入浴中の見守り、着脱の介助）
排泄のサポート（トイレ誘導、数名のオムツ交換）
掃除や整理等の衛生面でのサポート（部屋の掃除、共有スペースの掃除、衣類整理、ベッドメイクなど）
※移乗介助など、体力的な負担が大きい業務は少なめです。
＜余暇のサポート＞
レク活動（お茶会/ネイルサロン/カラオケ/ダンスなど）
イベント（節分/ひな祭り/ハロウィン/かき氷/イースターエッグ/季節湯/クリスマス会など）
創作活動（絵画、工作、書写など利用者さんの作品作りのサポートや展示）
日帰り旅行（なるべく個人の希望に沿って少人数で実施しています）
以下は、今まで実施した例です！
大洗の海鮮を食べに行こう！
・工場見学でラスクを食べよう！
・ショッピングを楽しもう
・ドライブを満喫しよう！
【勤務時間・日数】
週3日～5日／1日4時間～OK！
希望に応じて柔軟に調整します。
【シフト例】
・7:00～11:00（朝だけ）
・11:45～17:45（昼中心）
・14:45～20:45（夕方以降）など
【ある日の早番スケジュール】
11：45 お昼前に出勤
11：45～12：45 昼食準備・昼食介助
12：45～13：45 整容・ダンス
13：45～15：00 軽作業支援や余暇支援
15：00～16：30 入浴介助等
16：30～17：30 部屋の掃除やベッドメイク
17：30～17：45 引継・退勤
【ルピナス鴻巣ホームって、どんな職場？】
20代 女性スタッフ Aさんの声
Q 実際に働いてみていかがでしょうか？
最初は不安もありましたが、出勤すると利用者さんが「おはようございます！」と元気に挨拶してくれるんです。その笑顔を見るだけで、自然とこちらも元気が出ます。
福祉の資格を持っていなかったのですが、働きながら資格取得を目指せる環境で、研修やサポートも充実しています。職員の定着率が高いので、初めてでも丁寧に教えてもらえました。
希望休も取りやすく、土日の休みや、子どもの急な体調不良での休みも「お互い様だよ」と声をかけてもらえる温かい職場です。誕生日休暇や有休もあって、しっかりリフレッシュできます。
Q 人間関係はどうですか？
年齢層は幅広いですが、皆さん気さくで話しかけやすいです。ちょっと悩んでいそうな時に「大丈夫？」と声をかけてくださって、優しい方が多くて安心できます。もちろん人によって支援のやり方や考え方は違うので、意見のすれ違いがあることも。でも、基本的には相談しやすく、居心地の良い職場です。
＼未経験OK／
入職時の資格・経験は一切不問
福祉未経験の方、ブランクがある方も歓迎します！
こんな方におすすめです！
・福祉の仕事は初めてだけど、人を支える仕事に興味がある
・自分のペースで無理なく働きたい
・子育てが落ち着いたので社会復帰したい
・家庭や他の仕事と両立したい
・地元の鴻巣市で働きたい
週3日～5日／1日4時間～OK！
7:00～20:45までの間
実働4時間～8時間
希望に応じて柔軟に調整しますので、面接時にお気軽にご相談ください。
【シフト例】
実働4時間（休憩なし）
① 7:00～11:00
② 8:45～12:45
③ 14:45～18:45
④ 16:45～20:45
実働6時間（ご希望により、休憩の有無の設定できます。）
① 7:30～13:30
② 11:45～17:45
③ 12:45～18:45
④ 14:45～20:45
実働8時間（1時間休憩あり）
① 8:45～17:45
② 9:45～18:45
③ 11:45～20:45
契約更新期間：6ケ月の契約（その後年度ごとに契約）
契約更新：条件付きで更新あり
契約更新の条件：勤務態度等による
お休みの曜日は、ご都合に合わせて柔軟に対応いたします！
体調が悪い、お子さんを病院につれて行かなければならない等、急な休みも職員同士お互い様なので休みやすい環境です。
駐車場有(無料）
マイカー、自転車、バイク通勤すべてOK
ＪＲ高崎線 鴻巣駅下車 市内循環バス 二貫野下車徒歩5分
基本給：時給 1339円 〜
各種手当
通勤手当：上限45,000円／月（距離に応じて支給）
福祉の仕事経験年数や福祉の国家資格所持の有無で手当アップ
※適用されない社会保険がある理由：社会保険は労働条件、及び雇用日数によりますので、面談時に詳細をご説明いたします。
【福利厚生】
＼福利厚生充実／
■社会保険完備
■さらに、2つの退職金制度※に加入
■健康診断
■インフルエンザ予防接種の実施
（※勤務日数、時間によって加入できない場合あり）
＼近年の育休取得率は100％／
性別を問わず育休取得実績があり、職員のプライベート充実を応援しています！
＼実はホワイト企業！？／ルピナス会が選ばれる理由
→柔軟な対応ができる勤務体制（月平均残業約1時間、休みとりやすい環境作り）
→育休取得率は100％！育休を取得するなど仕事とプライベートの両立を応援
→職員の健康診断はもちろんのことインフルエンザ予防接種も補助／健康面もサポート
＼資格サポート制度あり／
福祉や業務に関係の研修参加や資格取得などサポートします（将来的に正規職員希望者対象）。
福祉未経験者でも働きながら「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」などの資格取得のサポートが受けられます。
具体的なサポートとしては、
→介護職員初任者研修 全額補助、または10万円までの補助
→スクーリングの全日、または3日までの出勤扱い
この制度を利用し多くの職員が福祉国家資格取得、知識とスキルアップをして各職員が成長につなげています。
現在、正規職員の6割が福祉国家資格を持って業務にあたっています。
研修が充実、資格取得支援制度や産休・育児休暇など福利厚生も充実。
ご希望があれば、正規職員への登用や資格取得も応援します！
職員が働きやすい環境を整えており、埼玉県多様な働き方実践企業「ゴールド」に認定されました！
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
「少し気になる」「話だけ聞いてみたい」でも大丈夫！
正式応募前の電話相談、職場見学を承っております。
まずはお気軽にお問い合わせください。
