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訪問介護の管理者・サービス提供責任者
“管理だけ”に集中できるポジション
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＼ “現場に入らない” 介護管理者です✨ ／
2024年9月にオープンした
まだまだ新しい施設！
高級ホテルのような落ち着いた空間で、
従来の“介護施設らしさ”はありません。
✅女性スタッフ活躍中
✅中途入社の方も多数在籍
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【管理職採用】
訪問介護事業所の運営を支える
管理者業務・サービス提供責任者をお任せします。
具体的には…
◆ 訪問介護計画書の作成（ケアマネと連携）
◆ スタッフのシフト調整、業務サポート
◆ サービス品質のチェック（利用者様対応含む）
◆ ヘルパーの育成、面談などのマネジメント
◆ 行政対応（実績報告・書類管理など）
◆ 介護業務
ここがポイント！
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⭐営業活動も一切なし
⭐利用者様は提携病院からの紹介が中心
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┃注目①┃「管理」に集中できる環境
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介護スタッフとして現場に入ることは少なく
マネジメント業務に専念できます。
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┃注目②┃ 医療との分業体制で安心
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同施設内に訪問看護ステーションが
併設されているため
・医療行為 → 看護師が対応
・生活支援 → 介護側が対応
…と、明確に分かれています。
⇒ 夜間も看護師常駐なので安心！
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┃注目③┃ 安定した運営体制
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✅営業不要（病院連携で利用者確保）
✅業績安定
✅外回りなし
⇒ 管理に集中できる環境です
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【必須】
✅ 看護・介護業界での実務経験（5年以上）
✅ 福祉施設または病院での勤務経験
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管理者経験がある方は尚歓迎！
未経験でもマネジメントに
興味があればOK◎
性別は問わず、男女ともに大歓迎！
ブランク明けの復職の方も応援します！
こんな方におすすめ！
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◆ 現場を離れてキャリアアップしたい
◆ マネジメントに専念したい
◆ 医療連携のある安心環境で働きたい
◆ ワークライフバランスを大切にしたい
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
【日勤】8:30〜17:30（実働8時間）
年間休日120日（日祝＋4日の変形労働制）
週休2日（シフト制）
夏季休暇 2日
有給休暇：労基法通り
産前産後休暇
慶弔休暇
育児休業
介護休業
近鉄南大阪線「矢田駅」徒歩7分
基本給：月給 28万円 〜 36万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給 28万円 〜
※基本給・一律手当の総額
※経験者は職歴に応じて加算します。
◆ 賞与あり（7月・12月）
[内訳]
※ 基本給190,000円～
※ 下記一律手当を含む
・資格手当：20,000円
・職務手当：30,000円
・能力手当：10,000円
・調整手当：10,000円
・処遇改善手当：20,000円
【各種手当】
◆ 賞与あり（業績次第）
◆ 住宅手当（世帯主：10,000円）
◆ 家族手当（規定あり）
◆ 通勤手当（上限20,000円）
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さらに稼ぎたい方は、夜勤も相談可能！
夜勤手当：7万円（1回10,000円×7回）
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※経験者は職歴に応じて加算します。
※残業は基本的にありませんが、
発生した場合は
別途残業代を支給いたします。
※夜勤の有無は自由に選べます。
（夜勤なしもOK）
【福利厚生】
交通費支給（上限20,000円）
車通勤可能：駐車場無料
昇給あり
産休・育休制度（規定あり）
退職金制度（規定あり）
受動喫煙：対策あり（屋内禁煙）
＜ 施設について ＞
いわゆる施設や病院のような内装ではなく、
高級ホテルをイメージしたシックな雰囲気です。
2024年9月にオープンの、綺麗な施設です。
応募ボタンより必要事項を入力の上、送信してください。
お電話でのご応募も受け付けております。
面接日・入社日は相談に応じます。
ご不明な点等ございましたらお気軽にお問い合わせください。
