【仕事内容】
・施設内→食事、入浴、排泄介助、機能訓練やレクリエーション
・お客様宅→安否確認、服薬確認、掃除、送迎など ※訪問、送迎の際は社有車使用 ※看護業務はありません
◎タブレット端末で日々の記録や実績をタップしで完了！
◎お客様の状態を他職種スタッフと迅速に共有
◎育成担当者全営業所に配置、教育・研修体制を強化
≪看護小規模多機能とは？≫ 通い・泊まり・訪問を組み合わせて、医療処置も含めた多様なサービス（訪問看護、訪問介護、通い、泊まり）を提供。「通い」を中心に、少人数の登録制で24時間365日にわたって在宅介護・医療をサポートします。さまざまな介護サービスの形態を理解し、幅広い介護知識・技術が同時に身につきます。
≪安心のフォロー体制≫ 入社後は先輩社員に同行し、お客様やご家族様とコミュニケーションを取りながら業務に慣れていただきます。看護師の配置基準が手厚いため安心して相談することができ、医療の知識も身につきます。
案件ID
＃HD東北
福利厚生
◎待遇
昇給あり（年1回）
特別処遇改善加算一時金（5・12月/年）
社会保険完備
交通費全額支給
車通勤可
研修制度あり
◎福利厚生・制度
制服貸与
定年年齢69歳
※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新
産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで）
介護、看護、慶弔休暇
妊産婦検診（有給）
スタッフ紹介制度
健康診断（入社時含め全額会社負担）
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援)
団体長期障害所得補償
財形貯蓄制度
敷地内禁煙
Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可）
給与補足
◆初任者研修
時給1,195円（1,295円～）
◆実務者研修修了
時給1,225円（1,325円～）
※（ ）内は社保手当100円含む
◎週20H以上勤務：社会保険+雇用保険加入
その他手当
・夜勤手当 6,000円／回
・待機手当 1,500円／回
※夜勤・待機 月平均各5回
・深夜帯（22:00-翌5:00）25％増
・年末年始手当
・土日祝日手当 ＋50円／時
・特別処遇改善加算一時金を就業実績に応じ 年1回5月に支給
介護職員初任者研修修了者 以上
（旧ホームヘルパー2級）
普通自動車運転免許
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にて配信中！『セントケア』で検索！
職場見学をしてから面接希望なども可能。
お気軽にお問合せ下さい！
変形労働時間制(一ヶ月単位)
8:00～17:00
9:00～18:00
11:00～20:00
16:00～翌10:00 (休憩120分)
◎夜勤できる方大歓迎！！
◎週4～5日
週3日希望の方もご相談下さい！
・シフト制(週休2日制)
・勤務日/勤務時間応相談
・年次有給休暇は法定通りです
・所定労働時間により加入保険が変わります
〒982-0818 宮城県仙台市太白区山田新町７２番地
仙台市営南北線 富沢西1出口徒歩約44分、仙台市営東西線 八木山動物公園西1口徒歩約52分、仙台市営南北線 長町南西3口徒歩約48分
地下鉄富沢駅より車で10分・イオン鈎取店様近く
時給 1195円～1325円
交通費：通勤交通費全額支給
【職場の雰囲気】
にぎやかな職場
協調性がある
立ち仕事
アットホーム
お客様との対話は多い
自分の都合に合わせやすい
知識、経験必要
ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、
お気軽にご応募ください。
１．応募受付（画面下応募ボタンより）
２．ご連絡（採用担当より応募確認
のためご連絡させて頂きます）
３．面談（営業所またはＷｅｂ面談にて）
４．結果通知（面談後、７日以内）
５．内定・ご入社
【問合せ先について】
問合せ先：022-266-5223
【ブランド名】
セントケアグループ
