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“処理する財務”で終わるか。
“経営を動かす財務”になるか。
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収益不動産の再生事業を軸に、
東京・大阪へと拠点を広げてきた当社は、
今まさにIPOを見据えた第二成長フェーズ。
その中で、存在感を高めているのが財務部門です。
財務の視点から課題を捉え、
事業の打ち手を提案し、
会社の未来を設計していく。
――そんな役割を担っていただきます。
近年ではSDGs私募債や
ポジティブインパクトファイナンスなど、
新たな金融スキームにも挑戦中。
“守り”だけでなく、
“攻め”の財務に携われます。
「数字を扱うだけでは物足りない」
「経営そのものに関わりたい」
そんな志向をお持ちの方にこそ、
挑戦していただきたいポジションです。
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【経営を支える、財務の中核ポジション】
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財務部門の中核メンバーとして、
資金・数字の両面から経営を支えていただきます。
単なる実務担当ではなく、
経営層と近い距離で、
意思決定にも関わっていける環境です。
【具体的には】
✅金融機関との折衝
✅資金調達（銀行借入・社債発行など）
✅資金繰り計画の策定・実績管理
✅借入金管理・資金バランスの最適化
✅予算策定・予実管理
✅資本政策の立案・実行サポート
✅経営数値の分析・改善提案 など
経営陣との距離が近いため、
数値報告だけで終わることはありません。
数字の先にある経営戦略まで踏み込み、
企業成長そのものに関わっていける。
それが、このポジションの大きな特徴です。
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【 全社で進めるDX改革 】
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2024年には、
経済産業省認定の「DX認定」を取得。
ペーパレス化やデジタル化に加え、
RPA導入による業務効率化、
専用システムによる進捗管理、
AI活用など、
全社一体でDX推進を進めています。
さらに2025年1月からは、
2027年11月の「DX Selection」取得を見据えた
全社プロジェクトも始動。
DXを通じた企業価値向上にも、
本格的に取り組んでいます。
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【 スピード感ある意思決定 】
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現場発のアイデアは200件以上。
その中には、実際に事業化されたものもあります。
財務は、
その一つひとつの可能性を見極め、
実現へ導いていく存在。
数字を管理するだけではなく、
事業成長を後押しする戦略部門として、
大きな裁量を持って活躍できます。
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【 “健康経営優良法人”認定企業 】
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■月給58万円～72万円＋各種手当＋賞与
■年間休日126日（シーズン休暇最大9連休）
■完全週休2日制（土日祝）
■残業月10～15時間程度
■借上社宅あり（家賃補助月35,000円）
■リロ「福利厚生倶楽部」加入
■オフィスにフリードリンクあり
■マイカー通勤OK（無料駐車場完備）
■ ■ ■
IPOを目指すこのフェーズに、
財務として関われる機会は決して多くありません。
企業の変化を外から見るのか、
内側から動かしていくのか。
その選択が、
これからのキャリアに大きな差を生み出します。
＜“財務担当”で終わらないキャリアへ。＞
――次は、経営を動かす側へ。
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・業界未経験OK
・経験者歓迎
・30代～40代活躍中
・社会人経験10年以上の方も歓迎
このポジションに求めているのは、
単なる財務担当者ではありません。
経営の意思決定に踏み込み、
企業成長を支えていく存在です。
将来的には、
CFOなど経営に近いポジションも目指せる環境。
“財務の枠に留まらないキャリア”を、
次のステージで築いていきませんか。
【必須条件】
■金融機関での融資業務経験
■財務または経理の実務経験
■銀行借入に関する交渉経験
【歓迎条件】
□予算策定・予実管理の経験
□中期経営計画の策定経験
□IPO準備企業での実務経験
□マネジメント経験
【活かせる資格】
□宅地建物取引士
□賃貸不動産経営管理士
□不動産コンサルティングマスター
□ビル経営管理士
□ITパスポート
※上記資格をお持ちの方には、
資格手当を支給します。
▼こんな方に向いています！
✅経営に近い立場で仕事がしたい方
✅数字の分析だけでなく、戦略提案にも携わりたい方
✅変化や挑戦を前向きに楽しめる方
✅成長フェーズの企業で経験を広げたい方
✅成果や実力を正当に評価されたい方
✅スピード感ある環境で裁量を持って働きたい方
■ ■ ■
当社では、
年齢や社歴ではなく、
成果や取り組みを正当に評価しています。
求められるレベルは決して低くありません。
その分、得られる経験や裁量、
キャリアの可能性も大きい環境です。
高いレベルで挑戦したい方にとって、
大きな成長機会があるポジションです。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
【勤務時間】
9：30～18：30（休憩1時間）
★残業／月10時間～15時間程度
＜＜年間休日126日＞＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
【休暇制度】
・夏季休暇（9日間※2025年度実績）
・年末年始休暇（9日間※2025年度実績）
・有給休暇（10日※入社半年後に付与）
◎転居を伴う転勤なし
◎Iターン・Uターン歓迎
現場は名古屋市近郊を中心に、遠方で豊橋、四日市近郊まで
庄内緑地公園駅～徒歩8分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 43万5000円 〜 54万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり14万5000円 〜 18万円（固定残業時間：1ヶ月あたり42時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・能力などを考慮の上、決定します。
【初年度年収】
年収812万円～1008万円
【各種手当】
■交通費全額支給
■残業手当（超過分）
■資格手当
├宅地建物取引士：月3万円
├賃貸不動産経営管理士；月3,000円
├不動産コンサルティングマスター：月1万円
├ビル経営管理士：月5,000円
└ITパスポート：月5,000円
【昇給】
年2回（1月・7月）
【賞与】
年1回（7月）※業績による
【福利厚生】
■各種研修制度
■401K（確定拠出年金）
■社員旅行年1回
■社員紹介制度
■借上社宅制度あり（家賃補助月35,000円※35歳まで）
■海外旅行補助規程
┗3年・5年・10年勤続者に補助金支給
■宅配便の職場受け取り可
┗個人の荷物もOK
■リロ「福利厚生倶楽部」加入
■フリードリンク完備
■車通勤OK（無料駐車場完備）
現在は本部長のもと、
各部門4名ずつ・計9名体制。
少数精鋭だからこそ、
部門を越えた連携も活発で、
経営層との距離も近い環境です。
一人ひとりが裁量を持ちながら、
組織づくりや改善提案にも主体的に関わっています。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
■受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋外に喫煙所あり）
▼書類選考
書類選考に1週間程度お時間を頂戴する場合がございます。
ご了承ください
▼適性検査（Web受検）
ご登録いただいているメールアドレス宛に、受検用URLをお送りいたします。
一次面接の前に、以下の2点をご受検いただきます。
・SPI（能力・性格適性検査）
・PSA（パーソナル診断）
※適性検査を通過された方に、一次面接をご案内いたします。
▼一次面接（オンラインまたは対面）
面接官：採用予定部署の責任者、人事総務部
※一次面接を通過された方に、最終面接をご案内いたします。
▼最終面接（原則対面）
面接官：弊社社長
※選考状況により、一次面接（部門長面接）が最終面接となる場合がございます。
●書類選考について
ご応募いただいたレジュメ内容を元に選考を行います。
※内容をご確認の上、送付ください。
※未記入の内容が多い場合は、別途履歴書・職務経歴書の送付をお願いする場合があります。
●応募～内定まで、最短2週間程度を予定。
書類選考を通過した方のみ、5営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
