＜＜50代の転職者も活躍中です！＞＞
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年齢に関わらず、安心して始められる仕事です。
負担の少ない作業と丁寧なサポート体制で、
50代からの転職者も活躍中。
無理なく、長く働ける環境をご用意しています。
＜＜募集背景＞＞
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私たち大阪高速乳配が運んでいるのは、
日々の生活に欠かせない食品です。
徹底した温度管理や丁寧な荷扱いは
お客様からの信頼の礎となっています。
おかげさまで多くのお客様から信頼をいただき、
この度、さらなる事業拡大に向けて、
新しい仲間を迎えることになりました。
2025年10月に１名、11月に3名、
2026年に入ってからは8名の入社を
いただきましたが、まだまだ人員募集中です。
＜＜仕事内容＞＞
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お任せするのは、
チルド車での乳製品や食品などの配送！
【 全車パワーゲート完備 】
積み降ろしは、
昇降機（パワーゲート）を使用します。
重い荷物を持ち上げる作業はありません！
取り扱うのは乳製品が中心です。
※1kgの物から最大でも15kgまで
【未経験でも安心してスタート】
カゴ車（キャスター付きの棚）を転がして、
パワーゲートで荷台に載せるだけの
負担が少ない作業が中心。
無理のないペースで仕事を覚えられるよう
丁寧にサポートするため、
未経験の方やブランクのある方も
安心して始められます。
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■配送先
└地域に密着したスーパーマーケットや、
配送センターへの配送業務
■配送エリア
└大阪・京都・兵庫・近距離エリア
＜＜1日の流れ＞＞
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※物量、コースにより変動あり
05:00 出勤「おはようございます！」
点検/積込
05:45 配送①（赤川）
09:00 大阪高速乳配/積込
10:00 配送②（茨木）
12:00 大阪高速乳配/積込
13:00 配送③（西冠/枚方）
16:30 大阪高速乳配/積込
17:00 配送④（赤川）
19:00 大阪高速乳配/片付け
退社「お疲れさまでした！」
＜＜ポイント＞＞
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配送件数は1日3～4件程度ですので、
時間に追われることなく、
安全運転を心がけられます！
仕事内容は
「決められた場所にカゴ車を置くだけ」
がほとんど。 力仕事はほぼナシ！
女性ドライバーも活躍中！
＜＜こんな方に＞＞
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■50代・60代から
安定した職場で働きたい方
■身体への負担を減らしたい方
■地元で無理なく働き続けたい方
【資格】
■要中型 or 旧普通免許
（H19/6/1以前取得）
■性別不問
30～60代の幅広い年代在籍中
＜＜アピールポイント＞＞
✅全車パワーゲート完備！
手積み・手降ろしはほぼありません
✅配送件数は1日3～4件
✅東証上場グループの安定基盤
✅退職金制度や永年勤続表彰あり
✅健康診断で体調管理もバッチリ
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＼上場グループの安定基盤／
当社は、東証プライム上場
「セイノーホールディングス」のグループ会社。
大手食品メーカー各社と安定した取引があり、
景気の影響を受けにくい
食品物流で着実に成長を続けています。
福利厚生も充実しており、退職金制度
永年勤続表彰・資格取得支援制度
健康診断など、長く腰を据えて働ける
環境が整っています。
＜下記のいずれかの資格必須＞
・中型自動車運転免許
・旧普通自動車運転免許
（平成19年6月1日以前に取得の方）
＜歓迎条件＞
・未経験大歓迎
・未経験から始められた方も多数在籍
・30代、40代、50代まで
幅広い世代の男女活躍中！
総労働時間：1ヶ月あたり173時間
6:00〜17:00
※拘束時間は約11時間
※配送コースにより時間前後あり
※実働8時間〜10時間／休憩1時間
シフト制（月8～10日）
年間休日107日
＜特別休暇＞
・有給休暇（法定通り）
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
（車の場合）｢交野南｣インターチェンジより約700ｍ、｢寝屋川北｣インターチェンジより約2km（電車・バスの場合）JR学研都市線「星田」駅：徒歩約14分、京阪交野線「交野市」駅：徒歩約21分、バス停「星田北五丁目」：徒歩約1分
基本給：月給 33万円 〜 40万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※スキル・経験を考慮のうえ
相談させていただきます。
※固定残業なし
＜昇給・賞与について＞
・昇給あり
・賞与年2回（2年目より支給）
＜各種手当一覧＞
・交通費規定支給（月5万円まで）
・無事故手当
・家族手当
（配偶者1万円/月・扶養家族5000円/月）
・残業手当
・深夜手当
・休日出勤手当
【福利厚生】
・各種社会保険完備
・入社祝い金最大12万円支給
3ヶ月ごとに3万円ずつ支給
（当社規定による)
・退職金制度（規定あり）
・永年勤続表彰制度
・年間無事故表彰制度
・慰労品支給（業績による)
・制服貸与
・休憩室、更衣室完備
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・資格取得支援制度
（資格取得に関する費用は全額会社負担)
50代転職者も活躍中！
＜流れ＞
▼応募
▼面接日の調整
▼面接（面接1回）
▼内定
※希望の勤務開始日など
お気軽にご相談下さい。
