✧˖° この求人のポイント °˖✧
✅現場をまとめるリーダー求む！
✅20代・30代の若手活躍中！
✅ 異業種（製造・アパレル等）からの転職歓迎
✅ 学歴不問！福祉未経験OK
✅ 「楽しく生きる」本気で楽しく働ける！
✅ 勤続10年後には初任給+月10万円
✅ 資格取得などキャリア支援あり
✅ 髪色・服装・ネイル自由！
✅ 弁当1食220円＆ジム利用無料！
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今の仕事にも、やりがいを感じている。
「でも、このままでいいのかな？」
「こうすれば、もっと現場が楽になるのに」
もっと自分のアイデアを仕事に活かしたい。
もっと会社や社会に貢献している実感がほしい。
そのやる気があれば、
入社年数も問わずチャレンジもできます。
スポNAGOはあなたの成長したいという意欲を
全力で応援し、未来の会社を一緒につくっていく
仲間を探しています。
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あなたの成長を後押しする
スポNAGOならではの環境
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◆現場の司令塔として活躍する
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ご利用者さんへの支援。
スタッフへのフォローと差配。
両方こなせるあなたを、
リーダーとして迎えます！
ご利用者さんに寄り添うのはもちろん大切。
でも、同じくらい大切なのが
「スタッフの動き」を見ることです 。
「このスタッフは今、手がいっぱい。
事務を自分が引き受けよう！」
「このスタッフは企画が得意だから、
次のイベントの企画を任せよう」
あなたの「周りを見る目」が、
最高の支援を生みます！
◆あなたの頑張りは無駄にしない
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年齢や社歴は関係ありません。
大切にしているのは、
あなたが「何を考え、どう行動したか」
その頑張りや成果をしっかりと評価し、
新しいポジションや給与という形で応えます。
現在、9つの事業所があり、
半数が20代・30代の方が活躍中。
実際に女性管理者や、
20代で事業所責任者として
活躍している先輩もいます！
【仕事内容】
まずは、心に不安や障がいを抱える方の
「働きたい」という想いに寄り添う、
就労支援の現場からスタートします。
現場に慣れてきたら、次へステップアップ。
上層部の意向を汲み取りながら、
スタッフやタスクを動かす
「現場の司令塔」として活躍していただきます。
■管理者業務
◇タスクマネジメント
…スタッフへの指示出し、
一日のスケジュール管理
◇現場の差配
…利用者さんへの対応と、並行して進める
事務作業・トラブル対応
◇改善提案
…「もっとこうすれば現場が回る」
という視点でのオペレーション構築
■就労支援の現場業務
◇利用者さんの体調や生活リズムの管理
◇職業訓練やスキルアップの支援
◇作業活動や学習のサポート
◇相談対応や活動記録の入力
◇スタッフ同士での支援計画づくり
など
◎身体介護（入浴・排せつ）はありません
◎利用者さんは10～20名ほど
◎スタッフは常時2～3名体制。
◎レクリエーションやフィットネスも！
◎新しい企画の提案も大歓迎です。
現場をスムーズに動かすための調整、タスクの管理。
「どう人を動かし、どう業務を組むか」
歯ごたえとやりがいのある業務です。
確かに責任感ある業務ですが、
一人で抱え込ませることはありません。
フォローし合える環境なので、
時には先輩達を頼ってください！
―――キャリアステップのイメージ―――
▼STEP1：まず、現場でじっくり学ぶ
就労支援員として、利用者さんと向き合いながら仕事の基本と事業の面白さを知る。
▼STEP2：チームをまとめる
チームリーダーとして、管理能力の経験を積む。
▼STEP3：会社の中核を担う
将来的には、中核メンバーとしてステップアップ可能◎
経営企画、人事、新しい事業の開発など、法人全体の未来を創るポジションへ。
✅ スピード昇進あり！
未経験から入社して、
約半年～1年で管理者になった
20代スタッフもいます！
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✅ 電話応募も受付中
気になることは何でもご相談ください！
ＴＥＬ：052-561-0510
ＷＥＢ：24時間、365日受付中！
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✅ HP・Instagramも随時更新中！
気になるお仕事・イベント、
働く仲間の情報などを掲載しています。
是非ご覧ください！
https://sportsmanship-nagoya.com/
https://sponago.com/saiyou/
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＼未経験入社でも大歓迎！ ／
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◎学歴不問・資格不問
◎福祉未経験からのチャレンジ大歓迎！
◎お洒落自由！髪色・服装・ネイル自由！
前職が全くの異業種（製造業・アパレルなど）で、未経験からスタートした先輩も。
未経験でも、半年～1年程で管理者になった実績もありますので、恐れず飛び込んできてください！
[ こんな経験のある方を優遇します！ ]
◎飲食店、小売店、サービス業などでの店長・リーダー経験者
◎マネージャー経験がある方
＼ こんな方、大歓迎！ ／
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◎複数のタスクを並行して管理し、優先順位をつけられる方
◎周りの状況を察して、先回りしたフォローができる方
◎業務の差配など、調整役が得意な方
◎現状に満足せず、新しいことに挑戦するのが好きな方
◎チームの仲間と協力しながら、前向きに物事を進められる方
◎人の役に立つことに喜びを感じ、相手に誠実に向き合える方
◎将来は会社を動かすような立場で活躍したいと考えている方
＼ 頑張りを評価！ ／
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「どんなことでも、
頑張って続けることに意味がある」
そんな理事長の想いから、長く働き続ければ続けるほど、定期的な昇給＆賞与で、あなたの頑張りを評価します！
＼ STAFFインタビュー ／
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私たちがこの仕事をしていて一番嬉しいのは、やはり利用者さんの成長を間近で感じられる瞬間です。
はじめは心を閉ざしていた方が笑顔を見せてくれるようになったり、
通所が大変だった方が「明日も来るね」と毎日通えるようになったり。
そんな、自信を取り戻していく姿に立ち会えることが、私たちの原動力になっています。
こうして一人ひとりと丁寧に向き合えるのも、スタッフ間の連携が密で、困った時はすぐに助け合えるチームワークがあるから。
情報を毎日共有し、一人で抱え込まずにチーム全体で支援方針を考えていけるので、安心して仕事に取り組めます。
実働時間：1日あたり5時間 〜 8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
[ 勤務時間 ]
平日…9:00～18:00
土曜・祝日…10:00～15:00
◎月の時間調整による短時間勤務もあり
[ 残業 ]
基本的にありません。
[1日の流れ（例）]
〜10:00｜来所対応・体調や予定の確認
10:00〜｜PC作業中心のスキルアップ支援
12:00〜｜お昼休憩★格安のお弁当あり！
13:00〜｜自主性を重視した活動の支援
〜16:00｜退所対応・片付け・記録整理
[ 休日 ]
・週休2日制（日曜＋他週1日）
[ 休暇 ]
・夏季休暇
・冬期休暇
・有給休暇
・産前産後休業
・育児休業
伏見駅から徒歩10分
基本給：月給 23万円 〜 27万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
※経験・能力に応じて決定します。
[ 手当 ]
・交通費支給（規定あり）
・資格手当
・子ども手当（小学3年生まで）
[ 昇給 ]
あり｜勤続1・3・5・10年時
[ 賞与 ]
あり｜年2回
＼ 頑張りをしっかり評価！ ／
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初任給は高水準とはいえませんが、
長く働くほどしっかり評価される仕組みです。
例）
・勤続1年：初任給+月1万円up
・勤続3年：初任給+月3万円up
・勤続5年：初任給+月5万円up
・勤続10年：初任給+月10万円up
・サービス管理責任者取得：+3.25万円
など
◎資格取得支援制度あり
◎頑張ったスタッフには忘年会で表彰も！
【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費支給（規定あり）
・昇給あり（詳細給与欄）
・賞与あり（年2回）
・資格手当
・子ども手当（小学3年生まで）
・資格取得支援制度
・退職金制度あり
・ウォーターサーバー完備
・お弁当注文可（1食220円）
・カレーパン割引あり
・副業可
・お子様と一緒に出勤可
＼ キャリアアップを応援！ ／
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費用会社負担で資格取得をサポート！
取得可能な資格例）
・サービス管理責任者
・ヘルパーの資格
・トレーニング指導者の資格
…など
◎上記以外の資格もご相談ください！
＼ ジム利用無料！ ／
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自社運営のフィットネスジムを併設！就業時間外に無料で利用できます。
◎シャワールームも完備しています！
＼ チームの垣根を超えた交流も！ ／
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・スポーツ大会
・BBQ
・忘年会
・歓送迎会
など社内イベントも盛りだくさん♪
「モチベがアガる！」
「他部署の人とも交流できて嬉しい」
と従業員からも好評です◎
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
*✧˖ ✧˖ 選考の流れ *✧˖ ✧˖
▼STEP1：エントリー
◎WEBまたはTELにてご応募ください
◎応募の翌営業日までに
今後の流れをご案内いたします。
※連絡の希望時間帯があれば
お知らせください。
▼STEP2：面接
▼STEP3：お仕事スタート
◎在職中の方は入社日など、
ご相談に応じます！
