雇用形態:契約社員
職種:一般事務、経理/財務事務、総務事務
─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘
▼働きやすい理由&魅力▼
✅完全週休二日制✨年間休日129日でお休みたっぷり!
✅11時出社で朝の通勤ラッシュを避けて快適に通勤可能!
✅将来のシステム入れ替えに向け、PCスキルを活かせる!
✅正社員登用制度あり✨長期的なキャリア形成が目指せる!
✅エンタメ業界の裏方として声優やタレントを支えるやりがい!
✅20代活躍!同年代が多く馴染みやすい職場です!
─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘
【業務内容】
声優やタレントが所属するプロダクションでの事務業務です。請求書管理などのバックオフィス業務を中心に、自社ビルのテナント管理など幅広い業務を通じて、組織全体を支えていただきます。
▼ 具体的なお仕事 ▼
・仕事の受注対応と請求書の管理業務
・入金確認および所属タレントへのギャラ支払い業務
・電話応対や来客対応などのコミュニケーション業務
・Word、Excelを用いたデータ入力や書類作成
・自社ビルのテナント貸し対応や簡単な清掃などの管理業務
✨経験ゼロでもこれで安心✨
1.現在部署にいる3名の先輩スタッフが、実務を通して丁寧にお教えします。
2.WordやExcelなどのPC基本操作ができれば、業界知識はゼロから学べます。
3.フラットな組織風土のため、分からないこともすぐに相談できる環境です。
<<他にはない、ここで働く魅力✨>>
1.「ITスキルを活かして組織づくりに貢献できる」
→近い将来、社内のシステム入れ替えを予定しています。新しいシステムの導入に携わるチャンスがあり、バックオフィスから組織のIT化を推進するやりがいを感じられます。
2.「エンタメ業界の裏方を支える創業65年の安定基盤」
→声優業界の先駆者として60年以上の歴史を持ち、生活協同組合という稀有な形態で安定した運営を行っています。アニメやゲーム需要の拡大に伴い、業界全体が活気に満ちている点も独自の魅力です。
3.「プライベートを重視できる柔軟なワークスタイル」
→年間休日129日の土日祝休みに加え、11時出社で朝の時間を有効活用できます。私服通勤も可能で、自分らしい理想のワークライフバランスを実現することが可能です。
【将来的なステップアップや得られるスキル】
最初は先輩社員からの手厚いサポートを受けながら、経理や総務などの幅広いバックオフィス業務のスキルを身につけます。その後はPCスキルや新しいシステムへの順応性を活かし、業務効率化の提案などで強みを発揮していただくことが可能です。
将来的には正社員登用を目指し、長く安定して組織を支える中心メンバーとしてステップアップしていくことができます。
・未経験歓迎✨20代活躍中✨
・近い将来、システムの入れ替えを予定しており、柔軟に対応できる方。
・PCの基本操作やWord,Excelを用いた業務経験
・経理業務経験がある方
・雑用、雑務にも積極的に取り組める。
・電話応対に抵抗がない方
・時間外労働に抵抗がない方
実働時間:1日あたり7時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日
11:00~19:00(休憩60分)
契約更新期間:12ヶ月
□完全週休2日制(土日祝休み)
□年間休日数:129日
□夏季休暇(5日)
□年末年始休暇(7日)
□GW休暇
□有給休暇
□慶弔休暇
〒1510051東京都渋谷区千駄ヶ谷5-11-13
JR「代々木駅」「千駄ヶ谷駅」より徒歩6分/東京メトロ「北参道駅」より徒歩6分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給:月給 19万3700円 〜 20万1900円
固定残業代:あり
1ヶ月あたり2万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり16時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり5000円 〜 9000円
・家族手当
└配偶者9,000円
└子8,000円/1人(扶養の範囲内)
・役職手当
・通勤手当
==================
■賞与あり:年2回(7月・12月)
※初年度は賞与なし/2年目以降は
決算賞与あり(業績による)
■昇給あり:年1回
==================
・大 卒 ▶ 月給23万5,900円
・短大卒 ▶ 月給22万9,700円
・高 卒 ▶ 月給22万3,700円
※あくまでも目安の金額です。
選考内容により変動あり。
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
✅交通費支給
└ 月毎に通勤定期代相当額支給
✅私服通勤OK
✅正社員登用の可能性あり
✅退職金制度あり
✅定年60歳
喫煙所:喫煙所あり(屋外)
20代活躍中!
【応募後の流れ】
1.応募 ※書類選考あり
▼
2.選考通過者へ面接日程調整など
└担当者よりご連絡いたします。
▼
3.面接/採用担当者や担当部署が実施
└当組合の説明あり。応募動機や
あなたの経験について、目指すビジョンや
今後のキャリアについて
お話ししてください。
▼
4.場合によっては二次面接もあり
▼
5.内定
==================
✅面接日や入社日についてのご相談も可能