【必須資格・経験】
【必須】
■施工管理技士の資格保有者（土木施工管理技士/建築施工管理技士/建設機械施工管理技士のいずれかの資格保有者）
【魅力】
★セイノーHD×三菱電機★／アセット型で自前の施設・設備を活かし高品質かつ高付加価値/海外進出も精力的/福利厚生充実/★世界SCM競技会 世界第2位受賞の企画力と実行力★
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【中野/重電機器の搬入計画の立案および施工管理】セイノーHD×三菱電機
【仕事内容】
当ポジションでは、重電機器の搬入から据付に向けた現地調査および計画立案、施工管理業務等に従事いただきます。
【詳細】■重電機器の搬入据付に向けた現地調査および計画立案
■各種管理業務（進捗管理、施工管理、費用管理）
■指示書や見積書等の書類作成および事務処理業務
■社内外の関係者との調整および折衝
【採用背景】昨今の電力需要増加に伴い、大型の発電機や変圧器といった重電機器の新設需要が高まっており、組織強化に向けた採用となります。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
想定年収600～900万円月給￥300,000～ 基本給￥300,000～を含む/月■賞与実績:年2回支給
【勤務地】
東京都中央区
【休日休暇】
年間休日124日
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【選考プロセス】
面接回数2回
【事業内容・会社の特長】
【三菱電機グループの中核を担う総合物流企業～最適なロジスティクスの実現を通じて社会に貢献。物流という側面から社会を支えています。ダイナミックな動きのある業界で共に成長しませんか？】
■「お客様第一主義」の理念の下、お客様との長い付き合いで、信頼関係を育んでいます。常にお客様と向き合い、ベストパートナーとなることが使命です。
■高度情報化や経済のグローバル化が進展する中で、物流ニーズもますます高度化する現代。同社は情報システム化や物流ネットワークの充実、環境・品質に関する国際規格への対応など積極的に取り組み、企業経営のローコスト化と付加価値の高い物流サービスの両面で貢献。
■国内外問わず発展していくには、広く現場を知ることが大切になります。当社は2011年より海外OJT研修制度を設けて、毎年20代～30代前半の社員数名が約1年間、海外に派遣され、経験を積んでいます。
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