仕事内容:
投資用不動産開発におけ、仕入れから物件の竣工、決済までの一連のプロセスを、事務面から支えるお仕事です。
社内外の調整業務を通じて不動産開発の全体像を理解し、専門知識を深めることができます。
宅建資格を活かして不動産のプロフェッショナルを目指したい方に最適な環境です。
【具体的な業務内容】
・仕入れ時・売却時の重要事項説明書や契約書作成・確認、新旧取引先との調整
・公的書類等の取得・申請（不動産開発に関する各種許認可など）
・土地家屋調査士、司法書士への依頼・対応、進捗管理
・決済時の精算書作成、支払手配、販売資料作成
・プロジェクト予算・出入金管理、会計システムへの入力
・部署全体のサポート、作業管理、部署予算管理資料作成
・関連部署との連携・調整業務
アピールポイント:
・自社ブランドマンション開発に企画段階から貢献できる
・宅建資格を活かし、不動産事務の専門性を高められる
・東京本社で半年～1年間の充実したOJT研修あり
・年間休日124日＆有給取得率90%でプライベートも充実
・育児・介護などライフイベントに合わせた休暇制度が豊富
求める人材:
【必須条件】
・宅地建物取引士資格をお持ちの方（実務経験は不問です）
・PCの基本スキル（Excel・Wordの基礎操作）
・不動産業界に興味をお持ちの方
【歓迎条件】
・不動産・建設業界での契約関連業務経験（売買・賃貸いずれも可）
・Excelを用いた数値管理、支払・精算処理などの実務経験
・司法書士事務所や土地家屋調査士事務所での補助経験
・社内外との調整業務や電話対応を伴う事務業務のご経験
勤務時間・曜日:
・09:00～18:00(実働8時間、休憩1時間)
・残業あり(固定残業代の相当時間:25.0時間/月)
休暇・休日:
・年間休日124日
・完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）
・有給休暇（入社日から10日付与／平均取得率90%以上、1時間単位での取得も可能）
・慶弔休暇
・介護休暇（50％の給与支給）
・産休・育休（男女ともに取得・復職率100％、妊娠・育児の時短勤務制度あり：子どもが小学校4年生になるまで）
・セルフディスカバリー休暇（1週間〜1カ月／年1回／無給、入社3ヶ月以降で取得可）
・特別休暇（結婚：5日、配偶者の出産：3日など）
・子の看護休暇（50%の給与支給）
・生理休暇（50%の給与支給）
勤務地:
・屋内全面禁煙
アクセス:
【名古屋勤務地】
・名古屋市営地下鉄「栄駅」より徒歩3分
【東京研修場所】
・JR各線「渋谷駅」より徒歩10分
・京王井の頭線「神泉駅」より徒歩3分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥240,000 〜 ￥330,000は1か月当たりの固定残業代￥39,093〜￥53,700（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。
・賞与:年2回（7月・12月）
・昇給:年1回
・残業手当:固定残業代制（超過分別途支給）
・交通費支給（上限:18万円/6カ月）
・家族・扶養手当（配偶者0.5万円/月、子1人あたり1万円/月）
・管理職手当（3万円/月）
・住宅手当（自社管理物件:1.5万円～3万円/月、会社指定範囲の物件:0.5万円～1万円/月）
・資格手当（上限5万円/月）
└管理業務主任者：2万円/月
└宅地建物取引士：3万円/月
└賃貸不動産経営管理士：1万円/月
待遇・福利厚生:
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金制度（勤続2年以上）
・資格合格祝金
・結婚・出産祝金
・スマートフォン・PC支給
・SSS制度（業務に関する学習費用を会社が半額補助）
・企業型確定拠出年金制度（401K）
・無料のコーヒーメーカーあり
・健康経営優良法人2025認定取得（人間ドック受診、婦人科検診費用補助、インフルエンザ予防接種費用補助など）
その他:
この求人は依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。
企業名：株式会社メイクスデベロップメント
【選考フロー】
書類選考
↓
一次面接（配属先部署責任者・人事）
↓
最終選考（代表取締役）
↓
内定
雇用形態: 正社員
給与: 240,000円 - 330,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間
