＼ここがポイント！！／
⭐「売る」ではなく「創る」
既存のパッケージを売るのではなく、課題に合わせた研修をゼロから企画・提案します。
⭐行動変容にこだわる
単なる「座学」ではなく、受講者の行動が変わるまで伴走。本質的な支援が可能！
⭐土日祝休み＆年休124日
オンオフのメリハリを大切にしながら、プロの営業として成長できる環境です。
⭐パートナーとしての誇り
経営層の悩みに直接触れ、組織の未来を共に描く、付加価値の高い仕事です。
◤具体的なお仕事内容◢
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企業の課題に合わせた「インハウス（社内）研修」の提案営業。
■ヒアリング
お客様の現状や理想とのギャップを詳しくお聞きします 。
■戦略立案・設計
課題解決に最適なカリキュラムや講師を社内で検討します。
■プレゼン・導入
戦略に基づいたオーダーメイドの研修案を提案します。
■実施・振り返り
研修実施後の効果を可視化し、次の一手をご案内します。
◤1日の流れ(例)◢
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▼09:00 出社・準備・メール確認
▼10:30 既存客へ訪問 研修後の変化を共有
▼12:30 昼休憩
▼14:30 新規客へ提案 課題のヒアリング
▼16:30 帰社・企画作成 講師と内容の相談
▼18:00 業務終了
◤SWITCH WORKSの研修◢
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「やって終わり」の 研修は行いません。
事前課題から当日の ワーク、事後の振り返りまでを一貫して設計。
「人が変わる、組織が変わる」瞬間に立ち会えるのが魅力です。
＼業界職種未経験でもOK！／
⭐こんな方にオススメ！
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✅お客様の状況を整理し、課題に合う提案を組み立てられる
✅売るよりも、お客様の成果や価値を高める営業がしたい
✅提案資料作成など、思考を言語化して形にするのが苦ではない
✅お客様・講師と信頼関係を築き、やり切れる
✅“一緒に会社を大きくしていく”意志がある
※法人営業経験がある方は尚歓迎
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
9：00～18：00（休憩60分）
◆完全週休2日制（土日祝）
◆お盆･年末年始など長期休暇あり
◆有給休暇
JR岡山駅から徒歩9分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 21万円 〜 26万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
＊昇給あり（当社規定による）
＊賞与あり（3ヶ月分／年2回／昨年度実績）
＊通勤手当は別途支給
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※2025年11月に旧法人より事業を承継（新設分割）。記載の年収例は承継前の実績を含みます
450万円／32歳 3年目（月給32万円＋他）
320万円／29歳 2年目（月給25万円＋他）
【福利厚生】
■通勤手当（15,000円/月上限）
■フリードリンク（コーヒー、ほうじ茶など）
■オープンアドレス（シェアオフィス）
■副業OK
■退職金（3年目～）
■誕生日プレゼント支給
■研修受け放題（外部講師比率高め）
■賞与あり
■昇給あり（評価による）
■健康診断（年1回）
■シェアオフィス内での交流会有
■オフィスパントリー（無人決済のコンビニのような施設）
⭐働きやすい職場環境！
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✅受講支援など、学習支援制度あり
✅少人数で相談しやすく、提案づくりをチームで進められる環境
✅開放的なシェアオフィスで働けます（明るく集中しやすい環境）
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
ビル内に喫煙室あり
1.応募後、面接の日程を決めましょう
2.面接1～2回予定
＜応募後の連絡＞
応募いただいた方全員に、5営業日以内にご連絡いたします。
