任用期間中の出勤限度日数は１７９日です。（日数については相談
可）
試用期間について、採用後一か月間の勤務日数が１５日に満たない
場合はその日数が１５日に達するまで試用期間を延長します。
通勤手当は本市会計年度任用職員給与等の条例により、自動車・バ
イク・交通機関利用者のうち、通勤距離片道２ｋｍ以上の者を対象
とし、通勤距離と通勤回数に応じて支給（上限６６，４００円）
※上限は通勤距離１００キロ以上の場合です。
（例：距離５から１０キロの場合は上限５，２００円）
期末・勤勉手当支給あり（年１回支給（１２月））
当市で実施する他職種の重複受験不可
＊出勤限度の日数・時間数により有給休暇付与日数、加入保険等（
雇用保険、健康保険、厚生年金）、期末勤勉手当等の条件が異なり
ます。
【必要な資格について】
臨床心理士又は公認心理師または臨床心理士・公認心理師養成大学
院修了者（上記のうち、いずれか必須）
