「福利厚生倶楽部」のコンサルティング営業
企業の規模にかかわらず、すべての働く人々が手厚い福利厚生を受け、
快適で豊かな生活を送れる社会を実現したい。
そんな想いを起点にスタートした当社の「福利厚生倶楽部」は
ますます多くの企業に広がっています。
今回は、業績好調につき、新たに営業の増強を行います。
福利厚生代行アウトソーシングサービス「福利厚生倶楽部」のコンサルティング営業
【具体的には】
＜仕事の流れ＞
(1)探客
電話をしたり直接訪問のほか、DMやウェビナーからの反響などアプローチの方法は様々。
当社のサービスを知らないお客様にファーストコンタクトをとり、
興味を持っていただくところから営業はスタートします。
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(2)ヒアリング
アポイントを取得したお客様のもとに直接訪問します。
大切なのは、お客様が何に困っていて、何を望んでいているのかを知ること。
このポイントがズレてしまうと、
どんなに練りこまれたプランも的外れになってしまいます。
そのためにも、お客様に本音をお話しいただけるよう、
わずかな接点の中で相手の懐にしっかり飛び込んでいく関係づくりが重要です。
↓
(3)提案
お客様の課題に沿った当社のサービスをご提案します。
競合各社の中から当社を選んでいただく決め手は、
お客様のご要望にジャストフィットした提案力。
営業の真価の見せ所です。
↓
(4)契約
無事契約が決まれば、その後はフォロー部隊に引き継ぎます。
あなたは新規開拓に専念できる環境です。
＜成果はきちんと評価します＞
毎月の業績は、売上・受注社数・粗利益率の3つの観点から評価し、
それぞれ最優秀者にはインセンティブを支給します。
また、四半期に一度のMVPには全社表彰も。
さらに、1年に1度、年間MVPも決定します。
それぞれ業績については賞与でもしっかり還元します。
結果を出した者には惜しみない賞賛と報酬を与えるのが、当社のスタイルです。
大卒以上／社会人経験がある方／営業経験者（法人営業経験者歓迎）
【具体的には】
＜こんな方歓迎します＞
■もっと自分の力を試せる場所を見つけたい
■とにかく思い切り稼ぎたい
■初対面の人にも物怖じせずにコミュニケーションがとれる
■行動量だけでなく、課題解決力も求められる営業にチャレンジしたい
東京都新宿区新宿四丁目2番18号
8:45～17:30
※前職のご経験・スキルを考慮の上、決定致します。
想定年収 380万円～500万円（月給：271,000円～357,000円）
営業職/月給271.000円の場合（固定残業代59,620円含む）
上記の固定残業代は35時間相当分です。
35時間相当分はあくまでも最長時間として設定しております。
（万が一超えた場合の支払いはありますが原則超えることはありません。）
そのため35時間相当分に満たない場合でも／固定残業代は全額支給致します。
昇給年1回（4月）
賞与年2回 (6・11月）
社保完備
交通費（月10万円迄）
資格手当（宅建、旅行主任など）
福利厚生倶楽部会員
退職金前払制度
確定拠出年金制度
従業員持株会
四半期表彰制度
グループ内公募
■年間休日120日以上（26年4月より改定）
土日祝休み(※年に1回土曜出勤有）
夏季
年末年始
有給
慶弔
特別休暇
（採用状況・時期によって採用プロセスが変更になることがあります）
▼書類選考
▼一次面接
弊社マネージャーが行います。
転職にかけるあなたの意欲をぜひお聞かせください。
▼最終面談
弊社役員が行います。
▼内定
条件調整の場も設けます。
大切なことなので、納得いくまできちんとお話ししましょう。
