営業職 国内シェアトップクラスの産業用フィルターモノづくりに欠かせない商材!/高い収益率で安定経営
正社員/完全週休2日
----- 募集要項 -----
【職種名】
営業職 国内シェアトップクラスの産業用フィルターモノづくりに欠かせない商材!/高い収益率で安定経営
【仕事内容】
産業用精密ろ過フィルターの提案営業をお任せします。顧客の製造プロセスにおける課題をヒアリングし、同社が誇るろ過技術を用いて解決へと導く、提案型の営業スタイルです。
<おすすめポイント>
- 顧客の新製品開発に携われる
- 最先端の技術に触れる仕事
- 社会貢献性の高い製品を提案
- 具体的な仕事内容
<扱う商材>
お任せするのは、工場の製造ラインで使われる産業用精密ろ過フィルターの提案です。簡単に言えば、液体や薬品から目に見えないレベルの小さな異物を取り除き、製品の品質を守るための“高性能なフィルター”です。スマートフォン、ビール、化粧品、医薬品など、実は世の中のあらゆる製品が、この技術によって安全かつ高品質に作られています。
<提案先>
担当エリア内の食品、飲料、化学薬品メーカーなどが主な顧客です。既存顧客への深耕提案に加え、まだ同社製品が導入されていない新しい分野のお客様への新規開拓も行います。
<仕事の流れ>
製造プロセスにおける課題やニーズ(「品質を向上させたい」「不良品を減らしたい」など)を詳しく伺います。
ヒアリング内容を基に、社内の技術部門と連携して最適なフィルターの選定やカスタマイズの検討を行います。
顧客に最適なソリューションを提案し、導入をサポートします。
<仕事のポイント>
単に製品を販売するのではなく、顧客のパートナーとして課題解決に深く関わることが求められます。技術的な知見も活かしながら、付加価値の高い提案を行うことが重要です。
顧客の新製品開発プロジェクトに初期段階から関わる機会も多くあります。自らの提案が、世の中の最先端技術を支え、多くの人々の暮らしをより良くしているという大きな手応えと社会貢献性を実感できる仕事です。
入社後は、先輩社員によるOJTを中心に業務を学んでいきます。先輩の顧客訪問に同行しながら、製品知識や提案の流れを実践的に習得できる環境です。将来的には、本人の希望と適性に応じて海外営業などへキャリアを広げることも可能です。
- 将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
- 所属部署の年齢・性別構成
・所属部署:プロジェクト営業G
・所属人数:3名
・年齢構成:50代〜60代
【応募資格】
・法人営業経験
・普通自動車第一種運転免許
- 必須ではありませんが、「技術営業の経験」や「メーカー・専門商社での勤務経験」、「理工系の知識」がある方はなお歓迎です!
- たとえばこんな方にぴったりです!
・自ら考え、主体的に行動できる方
・顧客と長期的な関係性を築きたい方
【募集背景】
産業界の“縁の下の力持ち”として、あらゆる“ものづくり”を支える同社。同社が誇る「ろ過技術」は、スマートフォンや医薬品、人々が普段口にする飲料など、多種多様な製品の製造に不可欠な技術です。その高い品質で日系メーカーとして国内トップクラスのシェアを誇り、暮らしの安全と品質を守ることで社会に貢献してきました。今回は、今後のさらなる事業拡大と組織体制の強化を見据え、新たな仲間を募集します。
【雇用形態】
正社員
正社員/雇用期間の定めなし
試用期間あり/3か月 試用期間中の待遇に変更なし
【勤務地】
東京都
- 勤務地:株式会社ロキテクノ 本社
- 住所:東京都品川区南大井6-20-12
- 最寄駅:JR京浜東北線大森駅 徒歩5分
- 将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所
- 転勤あり 当面無し
- 受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】08:45〜17:30(実働7時間45分・休憩1時間)
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
勤務時間は8:45〜17:30、または8:00〜16:45のいずれかを選択可能です。残業は月平均20時間程度です。
【給与】
450万円〜600万円
月給制 基本給240000円〜
残業代全額支給
住宅手当 独身者1万円/月・既婚者3万円/月
支給あり(会社規定に準ずる)上限150000円
※ご年齢とご経験を考慮致します。
【休日休暇】
完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇
有給休暇は入社日に10日付与され、1時間単位で柔軟に取得可能です。また、通常の有給とは別に、年5日間のワークライフバランス休暇(15分単位で取得可)や誕生日休暇など、自社の休暇制度も充実しています。
【福利厚生・待遇】
・退職金制度
・確定拠出年金制度(マッチング拠出あり)
・社員持株会制度
・GLTD(団体長期障害所得保険)
・慶弔見舞金制度
・福利厚生アウトソーシングサービス(福利厚生倶楽部)
・保養所(軽井沢)
・提携保育施設あり
・永年勤続表彰
・社員旅行(5年に1回)
・クラブ活動(テニス、フットサル、ゴルフ、ソフトボール等)
