＼✨経験を活かしてキャリアアップが叶う!!✨／
不動産・建設・建築業界での営業経験がある方大歓迎！
⏩裁量・自由度あり！成果によりインセンティブUPも交渉可能！
⏩育成に関わり、人材を育てていくやりがいを感じられます！
⏩最初は少数精鋭でのスタート！
⏩営業だけではなく、組織体制の構築にも携われます！
⏩将来的には、10名程度の営業をまとめるポジションです！
⏩手当や福利厚生が充実！
（住宅手当・家族手当・資格取得支援・独立支援など）
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✅お仕事内容✨
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新規のお客様に向けて、内装・原状回復・リノベーションなどの建築に関する内装工事の提案営業です。
個人・法人の両方に対して営業活動を行い、新規開拓から提案・受注まで一貫して担当していただきます。
スタッフが事前にリサーチ・ピックアップしたご興味がありそうなお客様へのアプローチなので安心です♪
【具体的な業務内容】
●お客様のご要望をヒアリング
●ニーズに合わせたリフォーム内容のご提案
●見積書など各種書類の作成
●工事の手配やスケジュール調整
●お客様への引き渡し対応 など
【営業スタイル】
・ノルマなし！
・直行直帰OK！オフィスに戻る必要がありません！
・テレアポや訪問営業による新規開拓の他にも、お問い合わせいただいたお客様への反響営業もお任せします。
・個人(toC)／法人(toB)のお客様をともに対応いただきます。※割合はおおよそ半々です。
▼toC営業（個人向け）
・個人のお客様への内装工事のご提案
・新規開拓〜ヒアリング〜提案〜受注まで一貫対応
＜業務の流れ＞
新規開拓 → ヒアリング → 提案 → 受注
✨独り立ち後も、提案時は社内デザイナーと連携して進めるため安心！
▼toB営業（法人向け）
・既存取引のある建設会社／工務店／不動産会社とのやり取り
・打ち合わせ、仕様のすり合わせ
・スケジュール管理や工程表の作成
⭐美容室・アパレルショップ・飲食店など幅広い業界で実績多数あり！
個人のお客様に向けた提案がメインです。
数十万円～数百万円規模の受注単価でやりがいも抜群！
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✅この仕事の特徴・背景✨
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さまざまな店舗や商業施設の内装を手掛けており、これまでの実績からご紹介やお問い合わせなどニーズがどんどん増えています。
これまでは代表が営業を行っていましたが、会社として更に成長するために新規営業メンバーを募集！
まずは、滋賀・京都・大阪・兵庫エリアをお任せする予定です。
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✅やりがい・成長ステップ✨
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入社後は、まずは会社のことを知るところからスタートします。
材料名・工法・工事単価など、基礎知識は丁寧にレクチャーするので、業界未経験の方でも安心です。
その後は実際に現場を見学し、工事の進め方や流れを理解していただきます。
慣れてきたタイミングで、代表と一緒に既存のお客様へご挨拶に伺い、ゆくゆくは新規のお客様訪問にも同行していきます。
段階的に業務をお任せしていくので、着実に営業としてスキルアップが可能です！
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✅働き方・仕事の”リアル”✨
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新しいお客様との出会いが多く、毎日が新しい発見の連続です。
内装に興味がなかった方でも、3Dパースをお見せすると一気にイメージが膨らみ、熱意のある表情が変わる瞬間に立ち会えることもあります。
また、担当エリアが広いため、活躍の場が限定されず、さまざまな現場でアクティブに働けるのもポイントです！
【必須】
■営業経験1年以上または、不動産・建設・建築業界での1年以上の経験
■普通自動車免許（AT限定可）
■PC基本スキル
⇒簡単な見積もりをExcelで作ったりします。
【歓迎】
■施工管理経験(業界不問)
■マネジメント経験
【こんな方に向いています！】
■コツコツ取り組むことが得意な方
■最後までやり遂げるタイプの方
■継続力のある方
■周囲と協力しながら仕事を進められる方
＼✨応募動機はなんでもOK！✨／
「しっかり稼ぎたい！」
「努力が認められる環境で成長したい！」
「人を笑顔にする仕事がしたい！」
など、やってみたいという前向きな気持ちがあれば大歓迎！
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日
9:00～18:00（休憩1時間）
日＋希望休2日（週休2日制）
※休日出勤があった場合は代休を取得いただきます
※会社カレンダーあり
■年次有給休暇(入社半年後：10日付与)
■慶弔休暇
■GW休暇
■お盆休暇
■年末年始休暇
「唐崎駅」より徒歩8分/「大津京駅」より車で8分/「大津駅」より車で11分 ◆車・バイク通勤OK
基本給：月給 35万円 〜 50万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※年齢・経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇いたします
※残業代は別途全額支給
■交通費規定支給(ガソリン代も支給)
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■インセンティブあり(試用期間3ヶ月間はなし）
■家族手当…配偶者：1万5000円/月・子：5000円～10000円/月
■住宅手当…2万5000円～4万円/月※規定あり
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✅インセンティブについて
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1件の受注につき、インセンティブを支給予定です。
今回はオープニング募集となるため、還元率や金額など細かい部分は相談しながら、納得いただける内容で決定いたします！
初年度の想定年収：400万円～800万円
【福利厚生】
■交通費規定支給（電車通勤/ガソリン代）
■社内駐車場あり
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■インセンティブあり(試用期間3ヶ月間はなし）
■家族手当…配偶者：1万5000円/月・子：5000円～10000円/月
■住宅手当…2万5000円～4万円/月※規定あり
■資格取得支援（受験費用負担）
■独立支援あり
■ポロシャツなどの支給あり
＜U・I・Jターン制度＞
入社の際にお引越しされる場合、弊社でお引越し費用を一部負担し、さらに住宅手当にてご支援いたします。
■引越し費用補助
※上限10万円まで支給
■住宅手当
※家賃の半額補助(期限あり)
✨20代のメンバーを中心に活躍中！✨
若手メンバーが多く在籍しています。
明るい雰囲気で、スタッフの仲が良く、常に笑い声が飛び交う職場です！
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
■WEBよりご応募の場合
「応募画面へ進む」より必要事項を入力のうえ、ご応募ください。
弊社より追ってご連絡いたしますので、応募後にメールにて履歴書を送付ください。
■電話よりご応募の場合
以下の電話番号までご連絡ください
TEL：077-578-6064（受付時間9:00～17:00）
【採用までの流れ】
①書類選考
②一次面接
③内定
【面接について】
オンライン面接も可能ですので、お気軽にご相談ください。
面接時は履歴書のご持参は不要です。
また、面接前に会社説明も可能です。
仕事内容や職場の雰囲気について知りたい方は、
お気軽にご相談ください。
社内駐車場がありますので、お車・バイクでご来社いただけます。
対面面接にかかる交通費は弊社で負担いたします（一律1000円）。
面接時の服装は自由です。
