カブシキガイシャ エストコーポレーション
株式会社 エストコーポレーション
パート
パート
学歴不問
資格不問
時間外労働なし
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
年齢不問
【具体的なお仕事内容】
主に神戸～大阪で家づくり、街づくりの事業を展開している
当社の経理部門の「会計入力業務」をお任せします。
会計入力の実務経験をお持ちの方を歓迎します。
○会計ソフト、Ｅｘｃｅｌ等への入力作業
○請求書等の整理業務等
〔変更範囲：会社が定める業務〕
＊当社では弥生会計を使用しております。
＊原則オフィスで落ち着いてお仕事をしていただけます。
前年成長１２０％超。業績好調・売上高１００億突破＆成長中
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
3ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
事業所所在地と同じ
〒662-0833
兵庫県西宮市北昭和町６－４
最寄り駅
阪急神戸線 西宮北口駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
必要な経験・知識・技能等
必須
仕訳入力ができること（実務経験必須）
※弥生会計の使用経験や簿記資格の有無は問いません。
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,450円〜1,450円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,450円〜1,450円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり10円〜100円（前年度実績）
就業時間１
9時00分〜16時00分
又は
9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度
就業時間に関する特記事項
９：００～１８：００の時間帯で１日６時間程度。
お時間帯と曜日はご相談可能です。
※原則扶養範囲内勤務
休日
水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
毎週水曜日が定休のため、月・火・木・金のうち
週２～３日程度勤務可能な方を募集します。土日祝休みＯＫ。
事業内容
新築注文住宅、新築戸建分譲、中古マンション・戸建住宅再生（リ
ノベーション）及びその他分譲、商業ビル・賃貸マンション開発、
新築マンション・中古マンションの仲介など
会社の特長
阪神間等で土地を取得・開発し新築戸建住宅を分譲する地元密着型
のデベロッパーです。又、設計・施工のノウハウを生かし、注文住
宅請負や中古住宅・マンションのリノベーションも行っています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
〒662-0833
兵庫県西宮市北昭和町６－４
最寄り駅
阪急神戸線 西宮北口駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒662-0833
兵庫県西宮市北昭和町６－４
面接の際に初級相当の事務スキルテストを実施予定です。
課係名、役職名
人事部
担当者（カタカナ）
ジンザイカイハツカ
担当者
人材開発課
ＦＡＸ
0798-69-1249
Ｅメール
【この求人のここがポイント】
・地域密着：神戸～大阪で事業をしている会社。
・勤務場所：阪急西宮北口に近い好立地に自社ビルを保有。
・女性活躍中：家事＆子育てと両立できる環境。
・働きやすさ：アシスト業務なので原則残業なし。
・通勤アクセス：交通の便が良く通いやすい。
【東京商工リサーチ社の会社評価】
「優良企業Ａランク」の評価を得ています。
東京商工リサーチの４００万社の登録企業の中でＡランクの企業は
８％ととなります。財務面でも非常に安定している会社です。
【会社の雰囲気】
半数以上が転職者の為、転職の方も馴染みやすい環境です。
弊社では、これまでのご経験を活かしてご活躍いただける環境を
ご用意しております。
有給休暇は法定通り付与します。
Ｎ２５
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
当社は、西宮、阪神間に根差して２９期目を迎えました。
過去５年の成長率が２．５倍を記録している当社。
阪神間や神戸・大阪北摂エリアには過去の実績も多数あり、
グループ売上は１００億円を突破し、
多くのお客様から信頼を集めています。
２０代～４０代を中心に幅広い世代が活躍する会社です。
中途入社のメンバーが多く、みなさんがそれぞれの経験や
スキルを活かして活躍しています。
会社もひともお会いしてみないと分からないものです。
ご応募お待ちしております。
ご質問等がございましたら、お気軽にご連絡ください。
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株式会社リブレ
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株式会社セセラ不動産販売
関連会社３
株式会社エムズコーポレーション
障害者に対する配慮に関する状況
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
