・通勤手当は通勤距離が片道２ｋｍ以上の者に限り規定に
基づき支給
・週所定労働日数は５日
・初回の雇用は２か月ですが、それ以降は業務量等を勘案し、
勤務実績の良好な場合、原則６か月ごとの雇用更新を行います。
・兼業不可、扶養範囲内の勤務不可。
・雇止め規定あり
・書類選考後、面接試験を実施する場合、日時を電話連絡します。
（面接に至らない場合は、別途書面にて通知書を送付します。）
＊できるだけ長期で勤務できる方歓迎！！
・ハローワークから事前に電話連絡のうえ、履歴書（写真貼付）、
職務経歴書、ハローワークの紹介状を郵送してください。
・問い合わせは土日祝を除く平日の８：３０～１７：１５
（１２：００～１３：００を除く）でお願いします。
＊応募の際はハローワークの紹介状が必ず必要です。
（ハローワーク広島公式ＬＩＮＥから、来所なしで応募できます）
