仕事内容:
正社員の森林作業員を募集しています。（現場は宮崎県の各現場へ、乗り合わせで向かいます）
下記の主な作業を、必要資格を取得しながら経験することができます。
- 伐採：チェンソーを使用して立木を伐採します。
- 玉切り：高性能林業機械（ハーベスタやプロセッサー）等を操縦します。
- 林道造設：丸太を運ぶための道を山を削って造設します。
- はい積み：土場（どば）と呼ばれる場所に運び出した丸太を綺麗に配置します。
- 苗作り：植林に必要な木の苗を育てます。
- 植林：木の苗を伐採後の山林に植樹します。
- 防護ネット張り：植えたばかりの苗が動物の餌にならない様周りをネットで囲います。
また、地主様より依頼のあった山林の立木の調査作業もあります。
森の循環に必要な技術を身につけて、未来の子供達に森林を残していきましょう！
アピールポイント:
MORINOWAは令和２年に創業した新しい会社です。
現代の働き方に合った「新しい林業」を目指して日々挑戦しています。
週休2日制を導入したことで年間休日は113日と業界の中でも多めに設定し、月給制プラス手当で、安定した給与を実現しております。
現在弊社で働いている方々も「自然の中で働いてみたい」「林業という仕事がしてみたい」
という気持ちで応募して下さいました。
「やりたい仕事」と「給与・休日」を両立させるという面で、今後も考え続ける林業会社であり続けたいと思います。
未経験から、林業の“プロ”へ
入社後は、以下のようなスキルや資格を段階的に身につけることができます。
【習得できるスキルの一例】
- チェンソーによる伐採・造材の技術
- 高性能林業機械の操作技術（プロのオペレーターを目指せます）
- 作業道の開設・整備技術
- 山林調査・測量スキル（地形や木の種類を読み取る力）
- 苗づくり・植林のノウハウ（造林に関する知識）
【取得できる資格】（全て会社が費用負担）
- 刈払機取扱作業者
- チェンソー特別教育
- 車両系建設機械運転者
- フォークリフト
- 玉掛け、伐木作業者補講 など
また、作業に必要な作業着、防護ズボンや安全靴等を入社時に支給します。チェンソーも貸出しが有りますので、仕事前に大きな出費は必要ありません。
求める人材:
必要な資格は会社サポートで
普通自動車免許以外は特に必要ありません。
林業作業に必要な資格は入社後、働きながら取得することができるので、未経験の方もご安心ください。
私たちが求めるのは“興味がある”ことだけ
どの職種にも言えることですが、興味があれば人は成長できると考えています。
- 林業という仕事に興味がある
- 体を動かして仕事したい
- 自然の中で働きたい
そんな方を募集しています！
勤務時間・曜日:
勤務時間について
7:30〜16:30
（休憩3回 例：①9:00〜9:10 ②11:30〜12:10 ③14:00〜14:10）
休憩時間は各自で自由に取ることができます。夏場は熱中症の危険もあるので、こまめな水分補給等が必要です！
※天候により変動することがあります。
勤務曜日について
基本的には月曜日から金曜日までになります。天候によっては、土曜日の休日を他の曜日と入れ替えたりする可能性があります。
残業時間について
残業は基本的にはありません。1時間ほど残業して帰られる社員も居ますが、強制ではありませんし、年に数回ほどです。残業代のお手当はきちんと有ります。
ただし、1人での残業作業は危険ですので禁止します。
休暇・休日:
基本的な休日について
週休2日制を導入しています。主には土曜日と日曜日になりますが、天候によって、例えばその週、もしくは次週の土曜日との入れ替えが発生する場合があります。
特別休暇
GW、夏季休暇、年末年始の他、弊社では山の神の日（年3回）の休暇があります。これは、山神さまが山の木々を数えるため、人が山に入ることを禁じる日になります。
年間休日日数：113日※毎年6月に休日カレンダーを配布します。
有給休暇について
弊社では入社から3ヶ月を経過したら10日を支給します。1年毎に10日を支給しますので、入社より1年が経過すると20日分になります。また、最大40日まで保持できますので、急な病気や怪我にも対応することが可能です。
※労働基準法により、1年間で最低でも5日は有給休暇を取っていただきます。
勤務地:
現在の現場について
2026年3月現在での現場は、主に宮崎県木城町になります。
他例）
2026年4月より、徳島県での事業拡大が始まります
来年からは、新しく徳島県での現場が始まります。宮崎県と徳島県の現場は共に未経験の方でも大丈夫です！
現場での喫煙について
現場は山林の中です！
喫煙される方は場所や風等に十分に気をつけて喫煙をして下さい。
また現場でのポイ捨ても厳重に禁止しています。
アクセス:
勤務地までは基本乗り合わせで移動します。
ご自宅から集合場所までは自家用車でお願いしておりますが、その分の交通費は支給します。
集合場所は内定後にご相談させて頂きます。
給与:
賞与について
弊社では夏期（6月）と冬期（12月）とは別に決算賞与（10月）と3回の賞与を現在支給しています。
前年度実績としましては、未経験者の1回の平均が約0.6ヶ月分となっています。
昇給について
その方の資格の取得と現場での技術を考慮して決定します。
前年度実績としましては、未経験者の平均昇給金額は1年間で¥10,000〜¥20,000ほどです。
その他の手当について
- 家族手当：お子さんがいらっしゃる方に対して¥10,000を支給します。
- 住宅手当：ご自宅の名義がご自身である場合に¥5,000を支給します。
- 遠距離手当：現在¥10,000を支給しています。
- 交通費：ご自宅から集合場所、もしくは各現場への交通費を上限なく支給します。
待遇・福利厚生:
- 社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）完備
- 退職金制度（勤続6ヶ月以上から）
- 試用期間があります。（3ヶ月）※試用期間中の待遇は、正社員待遇と何も変わりません。
- 年一回の健康診断があります。※別途スズメバチ等のアレルギー検査を受けていただきます。
- 年1回ゴルフコンペ主催（自由参加）
その他:
ちょっとでも気になったら、お電話もしくは「応募先へ進む」ボタンから、ご連絡ください！
仕事内容についてのご質問等も対応いたします。
電話 0983−32−8113（8:30〜16:30）
【採用までの流れ】
①お電話かメール、「応募先へ進む」ボタンから応募いただきます。
②担当より、面接日の日取りをご連絡します。
③面接（履歴書をお持ちください！）
④合否を１週間程度でご連絡します。
雇用形態: 正社員
給与: 200,000円 - 270,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間
資格と免許:
