仕事内容:
今回募集するのは、ホテルで働くスタッフを支える総務・人事・労務のお仕事です。
「人を支えることが好き」「誰かの役に立つ仕事がしたい」そんな想いを活かせるポジションです。
笹屋ホテルは、長野県の戸倉上山田温泉にある創業120年以上の老舗旅館。
今回募集するのは、ホテルで働くスタッフを支える総務・人事・労務のお仕事です。
入退社手続きや給与計算などのバックオフィス業務だけではなく、現場スタッフや本社、これから入社する方々をサポートしながら、働きやすい環境づくりに携わります。
「黙々と事務作業だけをする」というより、人と関わりながら、周囲を支えていく仕事です。
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＼ おすすめポイント ／
◎ 未経験から人事・採用にチャレンジできる環境
業務に必要な知識は、入社後に少しずつ身につけていただけます。
「人を支える仕事に挑戦したい」という気持ちを大切にしています。
◎ 人を支えるバックオフィス業務
スタッフからの相談対応や各部署との連携、新卒・中途採用に関するサポートなど、「働く人」を支える役割を担っていただきます。
現場と本社をつなぐ架け橋として、人との関わりを大切にしながら働けます。
◎ 協力し合いながら働ける職場
事務所内だけで完結するのではなく、部署を越えて相談・連携しながら業務を進めています。一人で抱え込まず、チームで支え合う風土があります。
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【お仕事内容】
総務・人事・労務業務を中心に携わっていただきます。
＜主な業務内容＞
・入社、退職、異動に関する手続き
・給与計算、年末調整
・各種手続き対応（社会保険関連など）
・福利厚生関連の対応
・人事データの登録、管理
・新卒、中途採用に関するサポート
・社内制度に関するサポート業務 など
入社後は社内業務への理解を深めるため、フロント・中華レストラン・バックオフィス業務など館内の各部署を各3週間程度まわる研修（約3ヶ月）を実施しています。
現場で働くスタッフの仕事やお客様との接点を理解することで、ホテル全体を支える視点を身につけていただける環境です。
また、当館では部署の垣根を越えて全社員でお客様をお迎えしています。繁忙期や館内状況に応じて、予約・フロント・レストランなどの業務をサポートいただく場合があります。
アピールポイント:
【職場環境】
事務所には、経理・総務・予約受付などを担当するメンバーが在籍。
30代～60代まで幅広い世代が活躍しています。
分からないことは相談しやすく、一人で抱え込まずに協力しながら進めていく風土があります。
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【こんな方を歓迎します】
経験よりも、人柄を重視しています！
・人と関わることが好きな方
・周囲と協力しながら仕事を進められる方
・誰かを支えることにやりがいを感じる方
・自ら考え、前向きに行動できる方
総務・人事・労務などのご経験をお持ちの方はもちろん、未経験からチャレンジしたい方も歓迎しています。
「人を支える仕事に挑戦してみたい」
そんな想いをお持ちの方のご応募をお待ちしています。
館内見学も可能ですので、ぜひお気軽にご応募ください。
求める人材:
【 歓迎資格・経験 】
・経験や資格よりも人柄重視で周囲と協力できる方
・人と接するのがお好きな方
＼こんな人が活躍しています！／
◎ 自分の仕事に責任を持ち、しっかり取り組める方
◎ 自発的に行動できる方
勤務時間・曜日:
基本勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分）
基本は平日勤務ですが、月に2週程度、土日勤務をお願いする場合があります。
また、繁忙期や館内状況に応じて、予約・フロント・レストラン等の業務をサポートいただく場合があります。
※他部署サポート時は、9:00〜18:00以外の勤務時間となる場合があります。
【研修期間中の勤務について】
入社後は社内業務への理解を深めるため、館内他部署（フロント・中華レストラン・バックオフィス業務等）を各3週間程度まわる研修（約3ヶ月）を実施しています。
※研修期間中は配属先部署のシフトに準じるため、通し勤務ではなく中抜け勤務となります。
※詳細は館内見学や面接時にご説明いたします。
休暇・休日:
年間休日110日（計画有給取得日5日を含む）
週休2日制（基本は土日祝休み / 交代制で月数回程度の土日祝出勤あり）
休館日： 月4回程度
有給休暇： 入社半年後に10日付与
勤務地:
館内禁煙（屋外に喫煙室あり）
アクセス:
しなの鉄道戸倉駅より徒歩20分 車5分
給与:
※残業代は別途支給します。
[その他手当]
交通費手当（上限10,000円）
昇給：年1回（4月）※前年度実績：2.30％
賞与：年2回（夏、冬）※前年度実績：1.18ヶ月分
待遇・福利厚生:
・退職金制度（勤続3年以上）
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金
・家電付き社員寮完備
・制服貸与（客室係は着物）
・社用車あり
・マイカー通勤可（駐車場完備）
・交通費支給
・託児所完備（0歳～2歳対象）
・社員割引制度あり
・温泉利用無料
・内科専門の産業医契約済み
・心理カウンセラーとの面談対応可（メンタルヘルスケアや心の相談が可能）
その他:
【選考フロー】
書類選考
↓
館内見学・仕事内容のご案内・質疑応答（1回）
↓
役員面接（1回）
↓
内定
実際の職場や働くスタッフの雰囲気をご覧いただいたうえで、ご応募者様にも安心してご判断いただきたいと考えております。
※ご応募から内定までは1ヶ月程度を予定しております。
雇用形態: 正社員
給与: 200,000円 - 300,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
言語:
- 日本語による対応が必要になる為、日本語（日本語能力検定N1相当）は話せますか？ (必須)
