〒444-2149
愛知県岡崎市細川町字窪地６３－１
パート
パート
資格不問
時間外労働なし
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
仕事内容
◆営業事務職として従事いただける方を募集します。
子育て中のお母さま、育児後の社会復帰等ライフスタイルに合わせ
て一緒に考えていければと思っております。急なお休み等にも柔軟
に対応しています。製造機械、設備、製造ライン等の脚に取付施工
する地震対策製品を商社様を通じて販売している会社です。日本で
は現在地震が多発しており、大手企業様等より確かなニーズがある
ことから、景気に左右されずされにくい事業です。具体的なお仕事
としては、営業活動の事務所内からの補佐、パソコン操作（エクセ
ル・ワード・メールその他）、電話対応、、軽作業が主な仕事内容
となります。スキルアップを目指して一緒に頑張ってくださる方大
歓迎です。
「変更範囲：会社の定める業務」
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
なし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒444-2149
愛知県岡崎市細川町字窪地６３－１
最寄り駅
愛知環状鉄道 北野桝塚駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
必要な場合は野外で喫煙
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年（６０歳）のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
パソコン操作
メール、エクセル、ワード操作のスキル
（その他、パワーポイント等使用）
必要なＰＣスキル
エクセル（表計算の書式ができること）・ワードの基本操作
1,200円〜1,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,800円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり30円〜100円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
30,000円〜60,000円（前年度実績）
交替制（シフト制）
就業時間１
9時00分〜18時00分
又は
10時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度
就業時間に関する特記事項
就業時間、就業日数については応相談
休日
土曜日，日曜日，その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
防災に注目が集まる今、産業用設備用よ石材用の地震対策製品（特
許取得製品）を企業へ販売し業績を伸ばしている会社です。
会社の特長
「お客様の心の安らぎを追及すると共に、全社員の物心両面の幸せ
を追及する」をモットーに、現在県内２拠点＋１店舗で活動してい
ます。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
〒444-2149
愛知県岡崎市細川町字窪地６３－１
最寄り駅
愛知環状鉄道 北野桝塚駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
＊事前に応募書類を当事業所宛てに郵送またはＥメールにて送付し
てください。書類選考後、面接日時をご連絡いたします。
課係名、役職名
常務取締役
担当者（カタカナ）
スギタ ユリ
担当者
杉田 百合
ＦＡＸ
0564-45-1378
Ｅメール
※マイカー通勤：無料駐車場あり
※通勤手当：マイカー通勤の場合は距離に応じて支給
（会社規定による）
※就業時間・週所定労働日数は相談に応じます。
※勤務日数・勤務時間により加入保険が異なります。
※年次有給休暇は法定通り。
「マザーズも公開中」
「大学生等のアルバイトも歓迎」
『応募にはハローワークの紹介状が必要です。』
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
創業より約２００年の長い歴史を持ち、独自の特許技術を駆使した
地震対策製品を扱っている当社。少人数でアットホームな会社です
。
岡崎市に本社を構え、全国からの依頼に対応するべく２０１９年に
アクセスのよい名古屋にも支店をオープンしました。
工場やオフィスで活躍する地震対策製品「安震アジャスター」を開
発し、国内外で数多くの特許を取得しています。
独自の「床にあなをあけない地震対策技術」は様々な業界から高く
評価を頂き、多くの企業様のＢＣＰ対策に採用されています。
地震とは切り離せない日本において、大手企業様をはじめとして確
かなニーズがあることから、景気に左右されにくい製品として業績
も好調です。
社会貢献にも繋がるお仕事です。
箇所数
3箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
名古屋支社
代表的な支店・営業所・工場等２
免震実験・研修センター
主要取引先１
株式会社東陽
主要取引先２
三京アムコ株式会社
主要取引先３
株式会社ＲＹＯＤＥＮ
あり
職務給制度の内容
事務職、営業職ごとに賃金規定あり
本人が希望し、会社が業務上特に必要と認めたときは
再雇用の上限年齢を越えて雇用期間を延長することが
ある。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
