「ずっと働ける」を、
＼ 本気で考えた結果。 ／
■日勤のみ・夜間運行なし
■完全週休2日制
■近距離・固定ルート配送
■安全手当・健康手当あり
■脳ドック制度あり
■定着率83％
■3年以内定着率90％以上
毎日帰ることも、ちゃんと休むことも、
長く続けることも。
どれか一つではなく、全部を
大切にしてほしいと考えています。
★決まった店舗へ届ける近距離配送
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4tトラックで、大手スーパーへ
日用品や飲料、雑貨などを届ける仕事です。
配送先は決まった店舗が中心。
毎日違う場所へ行く働き方ではないため、
一度覚えると仕事の流れも
掴みやすくなります。
1日の流れはシンプルです。
▼出社後に車両や体調の確認
▼荷物の積み込み
▼担当エリアの店舗へ配送
▼配送を終えたら営業所へ戻り退勤
もちろん、再配達業務はありません。
荷物の積み降ろしには専用の運搬台車や
荷物を昇降させる設備を使用するため、
手で何度も持ち上げる作業はなく、
負担も少なめです。
★無理を前提にしていません
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✅走行距離は1日150〜200km
✅配送は1日2〜3回
✅1回あたり1〜3店舗
どれも、無理なく続けるために
考えられた数字です。
早く走ることより、確認して走ること。
たくさん回ることより、
毎日続けられること。
焦って配送するのではなく、
落ち着いて仕事ができるよう
スケジュールが組まれています。
★夕方には家にいる働き方です
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夜間運行や泊まり運行はありません。
朝は少し早い日もありますが、
配送を終えて営業所へ戻れば
その日の仕事は終了です。
飲食店やサービス業など、
不規則な勤務から転職した社員からは、
「夕方に家へいる生活が
当たり前になった」という声も。
家族と夕食を食べる。
子どもと話をする。
そんな毎日を続けられます。
★少しずつ覚えれば大丈夫です
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入社後は座学研修からスタート。
その後は先輩社員のトラックに同乗し、
配送ルートや商品の扱い方、
店舗での作業手順を覚えていきます。
独り立ちの目安は
最短2週間から1ヶ月ほど。
「もう大丈夫」と会社と本人の
双方が判断してから
一人で配送を担当します。
配送先や作業手順を覚えてしまえば、
未経験から始めた社員も
少しずつ慣れていける環境です。
実際、普通免許からスタートした社員も
少なくありません。
★ルールを守る人が評価されます
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社内には20年以上続く
ゴールドドライバー・
シルバードライバー制度があります。
評価されるのは、
特別な運転技術だけではありません。
✅安全確認を怠らないこと
✅身だしなみを整えること
✅ルールを守ること
そんな毎日の積み重ねが評価されます。
運転時の走行データや身だしなみなど、
各項目の基準をクリアすると認定され、
安全手当も増額。
速さや件数だけを追うのではなく、
日々の勤務姿勢や安全への取り組みが
手当や認定につながる制度です。
★働く人の10年後まで考えて
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昨年入社した社員の定着率は83％。
さらに1年以上勤務した社員の
3年以内定着率は90％以上。
その背景には、働く人が長く
続けられるようにという
考え方があります。
✨たとえば健康手当！
タバコを吸わない社員には
毎月1万円を支給します。
もともと吸っていない方も対象。
2024年9月時点の禁煙率は78％です。
✨さらに入社3年目以降は…
脳ドック費用の補助や
医療保険制度も利用可能。
日々の体調管理だけでなく、
将来の健康リスクにも目を向けながら
働ける環境を整えています。
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今日だけではなく10年後も
安心して、元気に働いてほしい。
そんな“本気”の想いが、働き方や
制度の一つひとつに込められています。
◆普通自動車免許
（マニュアルミッション）をお持ちの方
※平成19年6月より前に普通免許を
取得した方ならその免許のまま運転が可能
※上記より後に免許を取得した方は
会社負担で免許取得をしていただけます。
※オートマ限定の免許をお持ちの方は
3t車からスタートいただき、
仕事をしながらマニュアル免許の
取得をしていただけます。
（費用は会社負担）
【この仕事に向いている人】
・夜勤や不規則な勤務から転職したい方
・毎日家に帰れる働き方を望む方
・未経験からドライバーに挑戦したい方
・無理なく長く続けたい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日
5:00～19:00の間で実働8時間
運行ルートにより上記時間内で変動します。
例1）5:00～14:00（休憩1時間）
例2）8:00～17:00（休憩1時間）
変形労働時間制：1ヶ月あたり160～173時間
完全週休2日制
年間休日104日
慶弔休暇
産休・育休（取得実績有）
有給休暇
★子供の参観日や運動会の
出席を優先できるので、
「家族から喜ばれる」
という社員もいます。
■車通勤OK（駐車場完備） ■小島新田駅から車で10分、浜川崎駅から車で14分、川崎駅から車で16分 ■徒歩圏内の近くにコンビニもあります
基本給：月給 37万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
・健康手当／月1万円
・子ども手当／20歳以下の子ども1名あたり月1万円
・プロドライバー手当（毎年、一定額が定期昇給）
・安全手当／月1万円
・地域手当／月1万6000円
＜年収例実績＞
2025年度の夜光営業所の3tドライバーの平均年収は471万3000円でした
＜賞与例＞
3年目/無事故無違反ドライバー
6月25万円、12月25万円、3月20万円
年間賞与総額70万円
賞与には勤務態度や法令順守などを
加味しドライバーの仕事を評価
【福利厚生】
◆賞与は年3回
（6月、12月、3月）
※昨年度実績3～5ヶ月分
◆資格取得支援制度で
中型・大型・リフトなど
必要免許を取得可能
◆交通費規定支給
◆安全手当
◆健康手当
◆赴任手当（規定あり）
◆退職金制度
◆健康診断年1回
◆脳ドック・医療保険
（入社3年目以降）
◆制服貸与
◆駐車場完備
【ゴールド／シルバードライバー制度】
運転時の走行データや身だしなみなどの
チェック各種項目をクリアすると
取得できる社内認定制度です。認定
されると月々の安全手当などが増額。
勤務態度が給与に反映される制度です。
⭐名正運輸は中途採用の比率が高いです。
現在の管理職の多くが中途採用から
キャリアアップされた方ばかり。
中途入社のハンデはありません。
⭐熱中症対策として
全社で約1000着の空調服を購入。
ドライバーも含めて
現場系の全従業員に支給しています。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
◆ご応募
※ご応募から2営業日以内に
こちらからご連絡させていただきます。
↓
◆面接 履歴書を持参下さい
※応募連絡後､面接日時を
調整させていただきます
↓
◆内定
※面接後､1週間ほどで合否に
関わらず､ご連絡いたします｡
↓
◆入社
※最短2週間以内の就業開始が可能です。
※在職中の方は最大3ヶ月以内で
入社日の調整をさせていただきます。
