仕事内容:
M&A関連業務の中に残る手作業・転記作業・帳票作成などを、RPA・生成AIなどを活用して効率化・標準化していく仕事です。現場の困りごとを整理し、業務改善の仕組みをつくることで、グループ全体の業務品質向上を支えるポジションです。
単なるヘルプデスクや保守運用ではなく、現場の業務課題をITで解決していくポジションです。まずは小規模な改善案件を中心に、現場ヒアリング、要件整理、実装、運用定着まで段階的に担当していただきます。
【具体的な業務】
・RPA（UiPath／Power Automate）を用いた業務自動化の企画・実装・運用
・Excel帳票作成、転記作業、定型レポート作成などの自動化
・現場ヒアリングを通じた業務整理、課題抽出、改善案の検討
・小規模改善案件の要件整理、実装、テスト、運用定着支援
・手順書、テンプレート、命名規約、チェックリスト等の整備
・削減時間、処理件数、エラー率などの効果測定
・生成AIや業務支援ツールを活用した改善テーマの検討
【プロジェクト例】
・Salesforce関連資料の自動生成
・Excel帳票や定型レポートの自動作成
・動画・音声ファイルのアップロード〜解析作業の自動化
・問い合わせ内容の自動振り分け
・契約書・DD資料の要約やリスク抽出支援
※M&A業務の専門知識は入社後に学べます。
アピールポイント:
【このポジションの魅力】
・沖縄にいながら、全国規模のM&A関連業務を支えるDXに関われます
・上場グループ会社の安定した環境で、業務改善に取り組めます
・RPA、Power Automate、Excel、生成AIなどを実務で活用できます
・現場に近い立場で、改善の企画から運用定着まで関われます
・将来的には、部署横断の標準化や改善リーダーにも挑戦できます
【入社後のイメージ0～3か月】
既存RPA・社内ツールの理解、現場業務への同席、既存業務の流れや改善テーマの把握
【3～6か月】
小規模な自動化・効率化案件を担当し、要件整理、実装、テスト、運用確認を実施
【6～12か月】
担当領域の改善案件を推進し、標準化やテンプレート展開、効果測定にも関与
求める人材:
【この仕事で期待すること】
今回の採用では、既存業務の運用だけでなく、現場の業務課題を整理し、ITを活用して改善を進められる方を募集しています。まずは小規模な改善から始め、将来的には部門横断の標準化にも関わっていただきたいと考えています。
【必須条件】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・社内SE、情報システム、ヘルプデスク、業務システム運用、またはシステム開発の実務経験
・VBA、SQL、RPA、Power Platform、Excel自動化などを使った業務改善経験
・現場業務を整理し、手順化・効率化・標準化に関わった経験
※M&A業務の知識は入社後に学べます。
【歓迎条件】
・RPA（UiPath／Power Automate等）の導入、開発、運用経験
・VBA、SQL、Power Platform、Excelマクロ等を用いた業務改善経験
・業務システムの導入、運用、改善経験
・非IT部門との調整、ヒアリング、マニュアル作成経験
・生成AIやクラウドサービスの業務活用経験
【求める人物像】
・AIや自動化など新しい技術を学び、業務改善に活かしたい方
・現場の困りごとを丁寧に聞き、改善案を考えられる方
・小さく試しながら、段階的に業務を標準化していける方
・技術だけでなく、業務理解や現場とのコミュニケーションにも関心を持てる方
勤務時間・曜日:
月曜日～金曜日の週5日勤務
実働8時間／休憩60分
残業は月平均15時間以内
勤務形態：固定時間制
勤務時間は下記より選択可能（年3回変更可）
- 8:30～17:30
- 9:00～18:00
- 9:30～18:30
休暇・休日:
- 完全週休二日制
- 祝日
- 年末年始（12/30～1/4）
- 夏季休暇（1日）
- 慶弔休暇
- 有給休暇(半年経過後10日間)
- 年間休日123日
勤務地:
沖縄県うるま市字州崎14番17
沖縄IT津梁パーク中核機能支援施設B棟502号室
- マイカー通勤可
- 無料駐車場完備
- 屋内禁煙（喫煙場所あり）
喫煙場所設置（6階フロア他）喫煙可能な区域での業務なし
アクセス:
- マイカー通勤可（無料駐車場完備）
- 沖縄IT津梁パーク勤務
- 那覇方面から車通勤可
※詳細は面接時にご案内します
給与:
日給月給制： 250,000円～300,000円
想定年収：410万円～510万円
※経験・スキルを考慮のうえ決定します。
※昇給あり（前年度実績4.00％）
※賞与あり（夏季・冬季・決算賞与、前年度実績3.0ヶ月～3.7ヶ月分）
※通勤手当あり（上限31,600円）
待遇・福利厚生:
【雇用形態】
正社員
【配属先】
IT企画部（2名／20代～50代）
少人数体制ですが、現場部門やグループ関係者と連携しながら業務を進めます。
【福利厚生】
- 社会保険完備
- 健康保険組合加入
- カフェテリアプランポイント付与制度
- 財形・退職金共済
- 資格取得支援
- 慶弔金制度
- 福利厚生サービス加入
- ヤクルト無償配布
- ウォーターサーバー完備
- 社内表彰
- BBQパーティー
【教育・研修】
- 外部研修（生成AI・DX）
- 社内研修（セキュリティ、コンサル思考 ほか）
その他:
株式会社スピアは、
株式会社日本M&Aセンターグループ／株式会社企業評価総合研究所100％出資のグループ会社です。
中堅・中小企業の友好的M&A支援において高い実績を持つグループの一員として、
M&A関連業務のBPO・業務支援を担っています。
ITの力でM&Aをより安心・安全に。沖縄にいながら、全国の中堅・中小企業の事業承継や成長を支えるM&A関連業務の改善に関われます。
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会社情報
株式会社スピア
代表取締役：能登 雄太
設立：1997年11月19日
HP：https://www.spia.co.jp/
- 中堅・中小企業М＆Aにおける財務データ入力、企業概要書作成、その他M&ABPO及び一般BPOデータ入力
従業員数：39名 資本金：1,000万円
所在地：沖縄県うるま市字州崎14番17 沖縄IT津梁パーク中核機能支援施設B棟502号室・301号室
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【選考の流れ】
まずは応募フォームよりご応募ください。応募前のカジュアル面談も相談可能です。
選考フロー：応募 → 書類選考 → 一次面接 → 適性検査 → 最終面接
『自分の経験で応募できるか知りたい』という段階でも、お気軽にご相談ください。
※結果は1週間以内に合否に関わらずご連絡させていただきます。
【提出書類】
履歴書（写真貼付）および職務経歴書
〔お問い合わせ〕℡：098-923-3600
・受付 ：平日9：00～17：00 採用担当まで
「Indeed(インディード)を見た」と
お気軽にお問い合わせください。
※応募前のカジュアル面談も相談可能です。仕事内容、必要なスキル、入社後の流れなどを事前に確認したい方も歓迎します。
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雇用形態: 正社員
給与: 250,000円 - 300,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
通勤の可否:
