事業所名
カブシキガイシャ グローバルソフトウェアサービス
株式会社 グローバルソフトウェアサービス
所在地
〒980-0804
宮城県仙台市青葉区大町１丁目３－２ 仙台ＭＤビル３階
最寄り駅１
ＪＲ仙台駅
事業内容
ソフトウェアの開発、設計
システムコンサルティング、システムサポー卜
会社の特長
未経験からＩＴエンジニアを育成する体制が整っており、
外部研修とＯＪＴを組み合わせて段階的にスキルを習得可能。
社員数が少ないため先輩との距離が近く、質問や相談がしやすい。
ホームページ
http://www.global-soft.co.jp
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
金融、通信などの社会インフラを便利にするソフトウェアやシステムの開発を
行う仕事です。企業様のニーズを深く汲み取り、設計、プログラミング、テス
ト、アフターフォローなど、幅広い業務を担当します。入社後は基礎からの研
修制度があり、文系、理系問わず活躍が可能です。お客様先へのプロジェクト
に参画する可能性もあります。経験や業務を積み重ね、広い視野を持ち、人と
本気で向き合うプログラマーやシステムエンジニアを目指すことができます。
使用言語：ＪＡＶＡ、ＰＨＰ、Ｃ＃など
変更範囲：変更なし
就業場所
事業所所在地と同じ
〒980-0804
宮城県仙台市青葉区大町１丁目３－２ 仙台ＭＤビル３階
最寄り駅
ＪＲ仙台駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
勤務地手当 10,000円
住宅手当 10,000円
勤務地手当 10,000円
住宅手当 10,000円
勤務地手当 10,000円
住宅手当 10,000円
勤務地手当 10,000円
住宅手当 10,000円
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
特別な事情：受注増、納期対応。
１ヶ月につき８０時間（年６回まで）、１年につき４８０時間まで
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始休暇（１２／２９～１／３）
夏季休暇（７月～９月の間に２日間）
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
7月10日 10時30分〜
説明会開催場所
オンライン（ＧｏｏｇｌｅＭｅ
ｅｔ）
説明会2
説明会開催日時
7月24日 10時30分〜
説明会開催場所
オンライン（ＧｏｏｇｌｅＭｅ
ｅｔ）
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒980-0804
宮城県仙台市青葉区大町１丁目３－２ 仙台ＭＤビル３階
最寄り駅
ＪＲ仙台駅
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
イワサキ
担当者
岩崎
ＦＡＸ
022-355-5972
Ｅメール
＊試用期間：３ヶ月（条件変更なし）
＊応募方法：応募書類を本社宛に郵送、又は担当宛にメール
＊説明会：参加を歓迎いたします。参加希望者は、
開催前日までに担当宛にメールをお送りください。
（説明会の参加有無により採否を決定するものではありません）
＊選考回数：１回 採否通知：最終選考から約７日後
＊食事補助としてチケットレストランを導入しています
＊転勤：東京オフィスに転勤の可能性あり（東京都千代田区）
＊既卒者の応募書類：ハローワーク紹介状、履歴書、成績証明書
卒業証明書もしくは卒業証書写し
職務経歴書（職歴がある方）
＊入社後２～３ケ月は外部ビジネスマナーやＣ＃．ＮＥＴを学ぶ
研修を受講していただきます
＊東京オフィス勤務時の賃金：
基本給＋地域手当３万円＋家賃補助３万５千円
※家賃補助は４年間支給、その間、住宅手当はなし
＊昇給・賞与は会社業績及び人事考課によります
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
6.9年
従業員の平均年齢（参考値）
28.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員向け研修（ビジネスマナー、Ｃ＃）
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
会社指定の資格を取得した者への給与補助
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
年１回の給与査定時に面談を実施。夏・冬賞与査定時に必要に応じ
て面談を実施
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
2.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.4日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
