★気仙沼の日常を守る「運行管理」のスペシャリスト募集！
★正社員雇用・社保完備！
★UIJターン歓迎
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私たち本吉タクシーは、創業70年を迎える地域の交通インフラ企業です。タクシーだけでなく、子どもたちのスクールバスや観光バスなど、地域の「移動」を支え続けてきました。
3代目社長の小野寺は、元銀行員という経歴を持ちながら「地域に恩返しをしたい」という強い想いで、移動販売や観光事業など新しい挑戦を続けているアイデアマンです。
今回募集するのは、バスの安全運行を支える「運行管理者」です。ドライバーが安心してハンドルを握り、子どもたちが笑顔で登校できるよう、裏側から支える「司令塔」の役割を担っていただきます。
「誰かの役に立ちたい」という真っ直ぐな優しさをお持ちの方、私たちと一緒に気仙沼の未来を運びませんか？
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【業務内容】
バスの安全運行を管理・監督する内勤事務および管理業務全般をお任せします。
★運行管理業務
・乗務員の点呼（健康状態や酒気帯びの確認）
・運行スケジュールの作成・配車管理
・乗務員への安全指導・教育
★顧客対応・事務業務
・貸切バスの受付、見積作成
・電話・来客対応
・運行管理に関する書類作成・保管
★現場サポート
・車両の日常点検の立ち会い
・緊急時や繁忙期の送迎サポートなど
※遠隔点呼システムを導入しておりスムーズな点呼を実現。デジタルを活用しながら他の業務に集中できる環境を整えています。
【仕事のリアル：ある日のスケジュール】
▼08:30 出社・早朝点呼（スクールバス出発前の乗務員を元気に送り出します）
▼09:00 運行記録の確認・事務作業
▼12:00 お昼休み（1時間）
▼13:00 翌日以降の運行計画作成・配車調整
▼15:00 帰着点呼（「お疲れ様」の言葉とともに、一日の無事を確認します）
▼17:30 業務終了・退社
※運行管理の体制によりシフト勤務となる場合があります。
【アピールポイント】
✅ 業界屈指の「年間休日120日」×「残業ほぼなし」
「旅客業界は休みが少なそう…」そんなイメージを払拭する環境です。有給休暇も原則申請通り取得することができ、年間休日はなんと業界屈指の120日！残業もほとんどありません。夕方には業務が終わるため、家族との夕食や趣味の時間を大切にできる「自分らしい働き方」が叶います。
✅ 「気配り」を大切にする柔軟な社風
社長は「免許以上に人としての信用や気配り」を大切にしています。社員のプライベートも尊重しており、趣味のツーリングや家庭の事情に合わせた休暇相談もしやすい環境です。
✅ 地域の未来に貢献できるやりがい
スクールバスの運行を通じて、子どもたちの成長を間近に感じられる仕事です。単なる「移動」ではなく、地域の安心を創る誇りを持てます。
✅ 自由な発想をもつ柔軟な社長
金融機関出身ながら「将来はスナックもやりたい」と語るユニークな社長。社員との距離が近く、現場のアイデアを面白がってくれる社風です。
【こんな社員が活躍中】
バス運転手だった社員はもちろん、自衛官、消防署員、介護ヘルパーなど様々な経歴をもつ社員が活躍しています！
【仕事の厳しさ】
多くの命を預かるバス運行の安全を管理する責任ある仕事です。事故を未然に防ぐための厳格なチェックと、急なトラブルへの冷静な対応が求められます。
【必須要件】
下記すべてを満たす方
・運行管理者資格（旅客）をお持ちの方
・基本的なPC操作（Excel、Word）ができる方
★気仙沼エリアまで通勤が可能な方、又は、自費での転居が可能な方
【歓迎要件】
・バス・タクシー業界での実務経験がある方
・大型二種免許をお持ちの方
・地域の方や社員と明るくコミュニケーションが取れる方
【こんな方におススメ！】
・責任感を持って、コツコツと正確に業務を遂行できる方
・人のサポートをすることに喜びを感じる方
・安定した地域企業で長くキャリアを築きたい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日
実働時間：1日あたり8時間
就業時間：8:30～17:30（休憩1時間）
※基本は学校カレンダーに準ずるため、お子さんやご家族と予定を合わせやすいです
• 休暇制度（全社共通）
◦ 年次有給休暇： 勤続6ヶ月で10日が付与され、勤続6年6ヶ月以上で最大20日となります。
◦ 特別休暇（慶弔休暇）： 本人の結婚（3日）、子の結婚（3日）、配偶者の出産（2日）、父母・配偶者・子の死亡（7日）などの際に取得可能です。
◦ その他の法定休暇： 産前産後休暇、生理休暇、育児休業、介護休業
◦ 季節休暇： 夏期休暇および年末年始休暇（3日間）
JR本吉駅から徒歩13分
基本給：月給 20万円 〜 24万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【福利厚生】
【運行管理者手当】
運行管理者の資格を取得することで、月々の給与に資格手当が加算されます。
◦ 運行管理者手当: 資格を保有し、その業務に携わる場合に支給されます。
◦ 運行管理者補助者手当: 補助者としての資格要件を満たし業務を行う場合に支給されます。
【大型二種免許取得支援制度】
普通自動車免許（MT）をお持ちの方であれば、入社後に業務で必要な上位免許を取得することが可能です。
◦ 対象免許: スクールバスや観光バスの運行に必要な「大型二種免許」などの取得を支援します。
◦ 費用負担: 免許取得にかかる費用は会社が負担・支援します（詳細な条件は面接時に説明されます）。
◦ 取得期間の目安: 教習所に通う期間は約1.5ヶ月〜2ヶ月程度です。
ドライバー専任社員も多く所属しているため、全体で交流する時間は少ないですが、スキマ時間に事務所で雑談をすることも多く、堅苦しさはなくウェルカムな雰囲気の職場です。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
①書類選考：システムに登録いただいた内容で初回選考をさせていただきます
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②対面面談+会社見学：社長や専務と、仕事の内容や働き方の希望について雑談形式で会話
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③内定・入社
