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新規開設！こどもの育ちに寄り添う療育
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＼＼この求人のポイント！／／
●オープニング！新規事業所の立ち上げ・仕組みづくりに参加！
●大分県日田市内の同業種の中で比較的高い給与水準を設定！
●残業月平均0〜10時間！シフト制で無理のない安定勤務！
●母体は社会福祉法人！充実の特別休暇や託児所等、福利厚生満載！
【業務内容】
▽新規開設する「こども発達支援 こころわ」にて、児童指導員業務全般をお任せします
こども一人ひとりの「好きを見つける 得意を伸ばす」という想いを大切にしながら、
それぞれに合わせた丁寧な療育支援や安心して過ごせる居場所づくり、持続的な発達支援体制の構築を進めていきます。
【具体的な仕事内容】
・個別支援計画の作成およびモニタリング
・こども一人ひとりの発達状況や課題に応じた療育支援
・保護者との面談、相談支援、家庭との連携
・保育士・児童指導員など職員への支援、助言、チームづくり
・関係機関（保育園、幼稚園、学校、相談支援事業所、医療機関等）との連携
・日々の支援記録や各種書類の作成、管理
・こどもの「好き」や「得意」を見つけ、伸ばしていく支援環境づくり
・新規開設事業所としての運営づくりや仕組みづくりへの参加
【教育制度・サポート体制】
入職後は、既存職員と緊密に連携しながら現場でのOJT研修を丁寧に行います。
日々の支援内容のコツ、各種記録業務の進め方、保護者対応などを実際の業務を通して一つずつ学べるため、新しい環境でも安心して業務に取り組めるようサポートします。
また、定期的な法人内・事業所内研修でのケース共有・支援検討をはじめ、児童発達支援に関する外部研修への参加推奨や資格取得支援制度も充実しており、働きながら専門性を大きく高められます。
新規事業所の立ち上げ募集です。現場の雰囲気づくりや支援の仕組みづくり、
地域に根ざした持続的な発達支援体制の構築に、スタートアップメンバーとして中心メンバーとして関わることができる貴重なフェーズです。
また、母体が長年地域に根ざしてきた社会福祉法人であるため、安定した運営基盤のもとでじっくり腰を据えてキャリアを築けます。
職員の日々の頑張りや専門性をしっかりと還元するため、給与水準は日田市内の同業種の中でも比較的高い水準を意識して設定しています。
社会福祉法人ならではの手厚い運営体制を活かし、各種処遇改善加算の反映、継続勤務や経験年数に応じて給与が上がる年度末の定期昇給、
資格取得等に応じた特別昇給制度、管理者への昇格制度など、納得感を持って上を目指せる環境です。
法人全体として長く安心して働ける環境づくりを大切にしており、中には10年以上・20年以上と長期にわたって貢献している職員が多数在籍しています。
日々の積み重ねを評価する継続勤務表彰制度をはじめ、子の看護休暇や本人・家族の傷病時に利用できる特別休暇、各種ホテル等を安価に利用できる福利厚生サービスなど、
ライフステージの変化や家庭・プライベートも大切にできる仕組みが整っています。
＜必須＞
児童指導員任用資格を満たす方（社会福祉士、精神保健福祉士、教員免許、大学で指定学部を卒業された方など、児童指導員として勤務可能な資格・要件を満たす方）
＜歓迎＞
児童発達支援、放課後等デイサービス、障害児保育等における実務経験がある方
児童発達支援管理責任者資格
相談支援専門員
理学療法士
作業療法士
言語聴覚士
保育士免許
幼稚園教諭免許
〒877-0007 大分県日田市丸の内町7-25
光岡駅
JR久大本線「光岡駅」 より車で約5分
JR久大本線「日田駅」 より車で約9分
7:30～19:00（うち実働8時間／休憩60分・シフト制）
【備考】
月平均残業時間：0〜10時間
契約社員
試用期間中の給与条件に差異はありません。
試用期間の詳細は面接時に説明します
1年間
備考： 入職後1年間は臨時職員として勤務いただき、勤務状況等を踏まえた上で、2年目より正規職員としての採用を予定しております。
月給 186,159円～297,504円
※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します
経験やスキルに応じて決定
・ 賞与情報 | 年2回
・昇給情報 | 年1回
年度末に定期昇給を実施しており、継続勤務や経験年数に応じて給与が上がる仕組みがあります。
また、資格取得や専門性の向上などに応じた特別昇給制度も設けており、職員のキャリアアップを支援しています。
さらに、経験や適性に応じて、施設管理者等への昇格制度もあり、役職に応じた昇給も行っています。
・その他手当
扶養手当
住宅手当
通勤手当
週休2日制（シフト制）
休暇詳細：
子の看護休暇
特別休暇（本人・家族の傷病時に利用可能）
交通費支給
車通勤可
食事補助/まかない
資格取得支援
社員登用あり
託児所あり
育児サポートあり
社員食堂・食事補助あり
独自の手当て・制度あり
福利厚生サービス（ホテルやリゾート施設等を比較的安価に利用可能）
継続勤務表彰制度
雇用保険あり・労災保険あり・健康保険あり・厚生年金あり
受動喫煙防止措置あり：屋内原則禁煙（喫煙室設置あり）
【こんな経験・スキルも活かせます！】
児童養護施設や障がい児入所施設、乳児院などでの指導・生活支援経験
特別支援学校や小・中学校の特別支援学級での教育・サポート経験
学童保育、児童館、放課後等デイサービスでの勤務・指導実績
相談支援事業所や地域包括支援センターでの相談員・ケースワーク経験
福祉・教育施設でのレクリエーション企画や個別ケアプランの作成経験
【資格をお持ちの方もぜひ】
社会福祉主事任用資格
精神保健福祉士
公認心理師・臨床心理士
サービス管理責任者
書類選考・面接（1回）
選考フロー：
STEP 01：書類選考
STEP 02：面接
STEP 03：内定
