仕事内容:
当社は、電通をはじめとしたグループ国内主要会社のコーポレート部門が独立し、コーポレート専門会社と統合して設立されたプロフェッショナル集団です。
コーポレート分野のみならず、経営企画、M&A、グループブランディング等の経営戦略機能も担っています。
今回は、新聞広告の掲載進行業務のポジションを募集しています。
大企業の安定感を持ちながら、設立5年の当社では、「会社のこれから」に関わることができる面白さがあります。
自分が携わったものが形として残るといった達成感も大きい仕事です。
【具体的には】
新聞広告のレイアウト（割付）、掲載紙面・配置の確認などの事務業務をお任せします！
◇新聞社への掲載申込み
◇割付確認、営業への報告
◇新聞社への事前審査依頼
◇掲載料金の入力、照合などの事務
掲載枠の確保状況に応じて臨機応変に対応したり、広告表現の調整をしたり、他部署との連携が大事なポジション。
申込から確認まで一連の作業を支える不可欠な存在です！
入社後は、OJTを通して業務を学んでいきます。
1つの確認を丁寧に進めていくことから始めていきましょう。
徐々にスピードも意識していただければ問題ありません。
業務について困ったことがあれば、すぐに周囲に聞くことができるので、未経験の方でも安心して取り組むことができます。
当社の強みは誰もが羨む働きやすさ。
リモートと出社のハイブリッドワークに加え、有給休暇とは別に各種特別休務日の制度や、有給休暇取得を社として奨励する奨励日があります。
仕事のやりがいも、働きやすさも欲張って叶えたい！
とお考えの方、ぜひ当社の一員として活躍しませんか？
アピールポイント:
⭐株式会社電通コーポレートワン（本社：東京都港区、代表取締役社長執行役員：早田 眞）は、ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）に取り組む企業を認定する日本最大のアワード「D&I AWARD 2025」において、最高位の「ベストワークプレイス」の認定を受けました。
求める人材:
◎学歴不問
◎業界、職種未経験OK！
◎他業種からのチャレンジ歓迎
《このような方が活躍しています》
◇チームワークやコミュニケーションを大事にできる方
◇マルチタスクが得意な方
◇正確かつスピードも意識した対応ができる方
◇地道な作業も根気強く、真剣に取り組める方
◇成長のために、向上心を持って取り組める方
勤務時間・曜日:
・勤務制度：スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）
・標準となる1日の労働時間：7時間（休憩1時間）
・標準的な勤務例：9:30～17:30
休暇・休日:
【休日】
◇年間休日125日（2026年度）
◇完全週休2日制（土日）
【休暇】
◇祝日休み
◇年末年始休暇（12／29～1／3）
◇リフレッシュ休暇（2日／年）
◇特定積立休暇（私傷病、看護継続、ボランティア、不妊治療、業務災害・通勤災害等）
◇結婚休暇
◇配偶者の出産休暇
◇服喪休暇
◇赴任休暇
◇災害休暇
◇家族介護休暇
◇育児看護休暇
◇介護休暇
◇生理休暇
◇母性保護休暇
◇裁判員休暇
◇業務傷病休業
◇産前産後休業
◇育児休業
◇出生時育児休業（産後パパ育休）
◇介護休業
勤務地:
※屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
アクセス:
最寄り駅：
・JR「新橋駅」から徒歩5分
・都営大江戸線「汐留駅」から直結
★雨に濡れずに通勤できます！
給与:
【月給】
24万5,000円以上
※基本給：22万5,000円に加えて一律支給の手当2万円あり
（ワークスタイル手当／ライフスタイル手当※各1万円）
※残業代全額支給
★月10時間程度
【手当】
◇交通費規定支給（出社日数分のIC運賃支給・片道上限1,800円）
◇残業手当
【年収例】
320万円／入社1年目・月給24万5,000円＋各種手当
待遇・福利厚生:
◇社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
◇交通費規定支給（出社日数分のIC運賃支給・片道上限1,800円）
◇正社員登用制度
◇慶弔見舞金／結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金・香典
◇育児・介護勤務制度
◇時短勤務制度
◇会社掛け保険
◇団体扱い保険
◇服装、髪型、髪色自由
◇ネイル、ピアスOK
◇電通健保組合の宿泊施設あり
◇テーマパーク割引
◇ベネフィットステーション、電通健康保険組合の契約スポーツクラブ利用可能
◇電通グループ従業員持株会あり
◇同好会あり
◇副業・WワークOK（条件あり、要申請）
その他:
書類選考の上、追って選考試験日等ご連絡いたします。
【書類選考後のプロセス】
一次面接、二次面接
雇用形態：契約社員
初年度1年以内契約、以降当社規定により1年毎に更新の可能性あり（最長5年）
雇用形態: 契約社員
給与: 245,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 147時間
