＼2026年7月OPEN予定！／
▶保育士(児発)のオープニングスタッフ募集！
新しいフィールドで資格や経験を活かすチャンス！
✅週1日～OK！時短勤務も相談可
✅少人数制で保育に専念できる
✅有給休暇取得しやすい
✅既存事業所やオープン予定事業所の見学OK！
＼お電話でのスピード応募も可能です！／
■株式会社Progress (えほんの木 朝宮)
■TEL：052-710-8650/090-4262-2786
※固定電話につながらない際は、お手数ですが携帯電話番号までご連絡ください。
■受付時間 7:00～22:00
■■■この求人はお電話でも応募可能です■■■
「求人を見ました」とお電話ください！
【固定電話番号】052-710-8650
【携帯電話番号】090-4262-2786
※固定電話につながらない際は、お手数ですが携帯電話番号までご連絡ください。
【受付時間】7:00～22:00
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
「動ける医療的ケア児」が他の子どもたちと共にすくすくと成長できる居場所を提供する当施設。
「やりたい！」「できた！」を通じ、子どもたちの素敵な力を引き出すことを目標としています。
近年社会課題として取り組まれている、比較的動ける医療的ケア児の対応にいち早く動き出した施設です。
「医療的ケア児対応 児童発達支援・放課後等デイサービス」にて、保育士を募集します。
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＼オープニングスタッフの募集です！／
▶春日井市高山町に2026年7月OPEN
▶オシャレで明るいリノベーション施設✨
▶少人数制で一人ひとりに寄り添える
▶既存事業所やオープン予定事業所の見学もOK！
→見学のご相談はお電話にて承ります
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【このお仕事のPRポイント】
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⭕勤務時間・日数相談可で家庭との両立しやすい
⭕定員10名のアットホームな施設
⭕残業ほぼなし＆プライベートも充実
■■具体的なお仕事内容■■
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発達の遅れや医療的ケアのあるお子様をお預かりする施設です。お子様の成長に必要な環境を整えたり、発達支援を行ったりしていただきます。
・お子様のケアや見守り
・保護者の方への対応
・活動記録の作成
・療育や支援、送迎 など
▶医療的ケア児の対応は主に看護師が行います。
【年齢】主に1歳～6歳の未就学児
【定員】1日10名
✅軽～中程度の医療的ケア児が対象
✅医療的ケア児等コーディネーターを配置
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家庭と両立しやすい柔軟シフト
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週1日～勤務OK＋時短勤務も可能なので、ご家庭や育児との両立も無理なく実現できます。
お子さんの体調不良などで急なお休みが必要になった場合でも、「お互いさま精神」で職員同士が協力する風土が根付いており、また柔軟にシフトを調整できる体制も整えているので安心して働けます！
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安心の少人数制でゆとりある保育
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定員10名のアットホームな施設だから、一人ひとりの子どもにしっかり寄り添える環境です。
慌ただしさに追われるのではなく、子どもたちのペースを大切にしながら丁寧な関わりができます。
また、絵本の世界観を取り入れた温かい空間が広がっており、子どもたちが安心して過ごせるだけでなく、保育士自身も穏やかな気持ちで働けるのが魅力です。
日々の「やりたい」「できた」という小さな成長を一緒に喜びながら、落ち着いた環境で保育・支援に向き合えます。
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【スタッフの声を公開中】
職場の雰囲気や想いが分かります
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✨SNS発信にも力を入れています✨
実際に働くスタッフの声を掲載しており、施設の雰囲気や大切にしている考え方をご覧いただけます。働くイメージを具体的に持っていただける内容です。
【随時更新中！ご覧ください】
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⏩️HP ： 検索「えほんの木 相生山」
⏩️note ： 検索「えほんの木 相生山 note」
⏩️インスタグラム ： 検索「えほんの木 相生山」
情報サイト「note」では、1店舗目の5人のスタッフたちが、どんな想いで運営に携わっているかについてのインタビューをご覧いただけます。
【求人ID-CCR】
アルバイト・パート
アルバイト・パートのため契約条件による
時給 1,300円〜1,400円
児童発達支援の事業所での5年以上の実務経験がある方は時給1,350円となります。
医ケア児対応児童発達支援
【えほんの木 朝宮】
※車・バイク・自転車通勤OK！
9:00～17:00
実働7時間15分/休憩45分
※時短勤務も可能ですので、勤務時間についてはご相談くださいね。
【残業について】
当社では働くスタッフのワーク・ライフ・バランスを重視しているため、残業のない働き方・体制を実現したいと考えています。
・春日井駅
希望日が休日となります。
【週1日から勤務可能】
あなたに合わせてシフトを組みます。お気軽に働きたい日や曜日を教えてくださいね。
お子さんの夏休み・冬休みに合わせてシフト変更相談も可能！もちろん週2日、3日勤務もOK！
【自由に休日設定OK】
・1日勤務して1日休日
・固定曜日だけの勤務
【会社休日】
・日曜日
■長期休暇
・GW(5月3日～5月5日)
・夏季休暇(8月13日～8月15日)
・年末年始(12月30日〜1月3日)
■有給休暇
しっかり取得できます。取得率も非常に高く、取得時期も基本的には自由です。ご家族やプライベートの大事なイベント(授業参観・入学式・旅行など)はしっかり有給休暇で休んでくださいね。
■看護休暇(取得実績あり)
社会保険(労災)
※勤務条件により加入保険が異なります。
■扶養内OK
■昇給あり
■交通費支給
■研修手当あり
■資格手当あり
■制服貸与
■車通勤OK(駐車場あり)
■食事会あり(年1回)
■全体研修(2月・8月)
■2026年度より社内表彰制度スタート
＼成長＆スキルアップできる環境／
■資格取得支援制度あり
■外部研修受講補助
■毎月2～3名社外研修
→研修手当支給
屋内・敷地内禁煙
【児発に携わりたい保育士さんを募集】
今までの経験を活かしてお仕事したい方、必見！充実の待遇と快適な環境をご用意しています！
■必須資格
・保育士免許
・普通自動車免許(AT可)
■優遇条件
・保育士の実務経験(5年以上)
⭕お人柄重視の採用です⭕
経験や技術も必要ですが、何より一緒に働く仲間を大切にし、子どもたちや保護者様に対して誠実かつ一生懸命に対応できる方を求めています。
私たちと一緒に、子どもたちの成長や発達に全力で関わってくださる方を広く募集します。
＼こんな方にオススメ！／
・子どもと関わる仕事をしたい方
・周りと一緒にスタートしたい方
・家庭や育児と仕事を両立したい方
・経験や資格を活かせる仕事がしたい方
・資格はあるが実務未経験から成長したい方
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#オープニングスタッフ
- #経験者歓迎
- #有資格者歓迎
- #40代も応募可
- #50代も応募可
- #学歴不問
- #交通費支給
- #社会保険完備
- #バイク通勤OK
- #車通勤OK
- #昇給あり
- #ブランクOK
- #資格取得支援あり
- #残業なし
- #主婦・主夫歓迎
- #髪型・髪色自由
- #制服貸与
- #転勤なし
- #未経験者歓迎
- #研修あり
- #長期休暇あり
- #第二新卒歓迎
- #服装自由
- #60代も応募可
- #週1日からOK
- #平日のみOK
「えほんの木 朝宮」では、「動ける医療的ケア児」の新たな居場所として、当たり前のことを当たり前に経験できる空間を創出します。
医療的ケア児とそのご家族のお力になりたいと思い、発達支援サービスをご提供しています。
放課後等デイサービス、児童デイサービスなどで児童指導員をされていた方、学童保育や児童発達支援に関わっておられた方は即戦力です。
児童養護施設で療育に携わっておられた方、幼稚園教諭、保育士、教員、スポーツトレーナーとして活動しておられた方も経験を活かせます。
社会福祉士、精神保健福祉士の資格保有者、大学で社会福祉学や心理学・教育学・社会学を修め児童指導員任用資格を満たす方もご検討ください。
発達障がい児童の成長支援にご興味のある方、ハローワークなどで児童指導員の正社員求人を探しておられる方からのご連絡もお待ちしています。
応募フォーム、又はお電話にてご連絡ください。
■お電話からのご応募・お問い合わせ
株式会社Progress
(えほんの木 朝宮)
お仕事前お仕事後でも問い合わせ可能！
【受付時間】7:00～22:00
【固定電話番号】052-710-8650
【携帯電話番号】090-4262-2786
※固定電話につながらない際は、お手数ですが携帯電話番号までご連絡ください。
■WEBからのご応募
応募先へ進むを押してご応募ください。
【STEP.1】応募
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【STEP.2】担当者より面接日時等のご連絡
面接日時は融通を利かせて対応しますので、お気軽にご相談ください。(土日祝も可)
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【STEP.3】面接
・面接は実際に働いていただく事業所内で実施いたします。
・5月からの雇用開始も可。※詳しくは面接時にお伝えします。
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【STEP.4】内定！
※面接日・入社日は相談に応じます！
✅応募から最短1週間で内定！
愛知県春日井市高山町3丁目9-4
医ケア児対応児童発達支援
【えほんの木 朝宮】
